如何认识自我接纳自我

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1、如何认识自我接纳？<点击复制本贴地址，推荐给朋友>  一、如何理解自我接纳　　“自我接纳”是指个体对自身以及自身所具特征所持的一种积极的态度，即能欣然接受自己现实中的状况，不因自身优点而骄傲，也不因自己的缺点而自卑。　　此外，自我接纳是人天生就拥有的权利。一个人并非要有突出的优点、成就或做出别人希望的改变才能被接纳。　　二、自我接纳与个人成长的关系　　自我接纳是人健康成长的前提。一个人如果不接纳自己，连自己的问题都不敢正视，那他怎么能引导自己向上？更何况，在生活中，不接纳自己的人常会把很多能量用在自

2、否认和排斥上，带着那么多对自己的不满、失望，甚至否认和拒绝，又怎么可能成长？　　自我接纳加上能力，这是构成自信的两大基石。　  有自我接纳，有不断自我完善的动机和行为，总有一天，就会具备能力，并最终具备自信。　　所以，自我接纳是自信的起点。从自我接纳出发，不仅可以让一个青年学生早日摆脱自卑这一“青春病”，更可以让其早一天走向自信。　　进取与自我接纳的关系是怎样的呢？  接纳自己的人未必一定会进取，但是，不接纳自己，也很难有较大的进步。　　进取心有两种，一种是追求成长，一种是避免失败。不接纳自己的人，

3、他的进取心更多地用在了避免失败上。因为他不信任自己，所以，很难鼓起勇气对自己提出高要求。结果就是，他无法取得建设性的进展。　　三、自我接纳的方法　　1、停止与自己对立　　“停止与自己对立”是指停止对自己的不满和批判。不论自认为做了多少不合适的事，有多少不足，从现在起，都停止对自己的挑剔和责备，要学习站在自己这一边，维护自己生命的尊严和价值。　　参考句式：“不论我的现状如何，我选择尊重自己的生命的独特性”。　　2、停止苛求自己　　具体说就是，允许自己犯错误，但在犯错后要（1）做出补偿，以弥补自己的错误

4、造成的损失；（2）不二过，也就是一个错误不犯两遍。　  参考句式：“不论做错了什么，我选择从中吸取教训”；“我选择不二过，而不是不断地责备自己”。　　3、停止否认或逃避自己的负性情绪　　如果产生了负性情绪，不要去抑制、否认或掩饰它，更不要责备自己，对自己生气。要先坦然地承认并且接纳自己的负性情绪，不论它是沮丧、愤怒、焦虑还是敌意。　　人产生负性情绪是很正常的，它提醒你对现状要有所警觉，是改变现状的先决条件。如果一个人不为自己的成绩差而沮丧，他就不会想努力学习；如果一个人不为和别人的矛盾而苦恼，他就不

5、知道自己的人际交往方式需要调节。　　所以，不要怕产生负性情绪，也不要否认或逃避。要首先接纳它，然后再想办法解决引起负性情绪的问题。　　参考句式：“不论我产生什么样的负性情绪，我选择积极地正视、关注和体验它，我将从中了解自己的思想和问题，并给以建设性的解决。”　　4、无条件地接纳自己　　绝大多数人从小就受到种种有条件的关注，或者严格的管束，致使很多人以为只有具备某种条件，如：漂亮的外表、优秀的学习成绩、过人的专长、出色的业绩等等，才获得被自己和他人接纳的资格。于是，很多人因此背上了自卑的包袱。由于曾经

6、被挑剔，也就逐渐习惯于用挑剔的目光看待自己，越看越觉得无法接受。所以我们要学习做自己的朋友，站在自己这一边，接受并且关心自己的身体和心理状况，不加任何附加条件地接纳自己的一切。　　参考句式：“不论我有什么优点和弱点，我首先选择无条件地接纳自己。”　　四、关于扬长避短和取长补短　　能否缣纳自己是一个人能否具备自信和追求成长的前提，但是，如果一个人止于接纳，他就很难有发展和成长。  1、以建设性的态度和方法对待自己的弱点和错误　　如果一个人能够正视并且接纳自己的弱点，那么，弱点也是有意义的。首先，它让我

7、们懂得自己的局限性，使我们不至于狂自大，并且使我们懂得尊重有相应长处的人；其次，能正视自己的弱点，不把时间花在自责和沮丧上，集中精力去发掘自己的优势，这样就可以少走弯路。　　只要我们能吸取教训，那么，错误就会成为我们的老师。因为，从修正错误中学习是学习的主要方式之一。　　2、尽可能扬长避短、发挥优势，不到万不得已不必取长补短　　杨眉的观点是：如果我们的优势是学文，就不要跟潮流去学理。我们可以尽量发挥文科的优势，而不必强迫自己把理科也学得很棒。　　但是，作为一个必须得学好数学的经济院校的学生，不论我们

8、多么喜欢文科，讨厌数学，我们都要遵守游戏规则，把数学学好。此时，我们不能避短，而且也没有可能避短。　　这时，我们就只能取长补短（取别人数学之长补自己数学之短），同时又要注意扬长补短（扬自己文科之长补自己数学之短）。　　五、学习接纳他人　　仅仅对自己的接纳是不够的。个人和社会要想进入良性循环，就需要与他人合作，而一个不能接纳他人的人，无法与他人友好合作。　　其实，真正接纳自己的人也会接纳别人，而无法接纳他人的人也不能接纳自己。　　一个不接纳自己的人，无法容忍自己的弱点。