欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:13027742
大小:66.50 KB
页数:5页
时间:2018-07-20
《2009年春季竞赛方案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、华泰财产保险股份有限公司云南省分公司○九年春季业务竞赛方案【竞赛组织机构】竞赛领导小组:•组长:赖秀栋•副组长:赵加敏、佟长龙•组员:胡岚、张磊、李斯玲、史靖涛、伍岩、李杰骞【竞赛目的】•提升保费1000万元。•弥补1、2月保费缺口•为09年上半年完成预算60%奠定基础•达成“上半年时间过半,任务超过半”的目标【竞赛目标】•基本目标:4000万元(签单并实收)•基本目标分解:(单位:万元)分类(保费计划)部门保费目标部门保费目标一类公司业务部650渠道业务部6505二类高新支公司500春城支公司450三类玉溪中支公司400曲靖中支公司400直属一部400直属二部
2、400四类安宁营销服务部150合计4000【竞赛时间】•竞赛时间:2009年3月1日~2009年5月31日•系统统计时间标准:签单保费时段:3月1日至5月31日实收保费时段:3月1日至6月15日【竞赛口号】牛年牛运、牛气冲天!金牛奋蹄、奋勇争先!【评比标准】•机构竞赛:以签单并实收保费计划完成情况作为评比基准•个人竞赛:以个人签单并实收保费数据作为评比基准【参赛部门】5分公司各业务部门、各中心支公司、支公司、营销服务部【竞赛奖项】(一)部门奖项1、目标达成奖•条件:签单并实收计划完成率100%以上分类第一名第二名第三名一类80006000 二类60004000
3、三类400030002000四类1500 •奖金:(单位元)•备注:若按上述条件实际奖励之部门少于三名,则按以下方式奖励:取任务完成率前三名奖励:完成部门按上述标准奖励;余给予鼓励奖,按类内最高奖金的50%发放。2、目标超额奖•奖金:超额保费的0.3%超额保费=(签单并实收保费-计划保费*100%)5•名额:不限 (二)个人奖项1、保费“十佳”奖•条件:全司参赛人员竞赛时间内签单并实收保费前十名•奖金:一等奖(第一名):国内海滨游(北海、海南)+3000元家庭荣誉奖二等奖(第二名):国内海滨游(北海、海南)+2000元家庭荣誉奖三等奖(第三名):国内海滨游(北
4、海、海南)+1000元家庭荣誉奖四等奖:(第四至十名):国内海滨游(北海、海南)2、险种之牛气冲天奖•条件:竞赛时间内车险、非车险、意健险每个险种签单并实收保费第一名•奖金:国内海滨游(北海、海南)或2000元现金(与保费十佳重叠时)2、业务新星奖•5范围:2008年6月后入司员工(以业务系统第一次出单为标准)•条件:竞赛时间内签单并实收保费第一名。•奖金:国内海滨游(北海、海南)或2000元现金(与保费十佳重叠时)2、每周业务之星•条件:全司参赛人员每周实收保费排名前2名•奖金:200元【竞赛说明】一、个人签单并实收保费指:竞赛期间签单生效且在竞赛结束后15天
5、内到帐的实收保费,2009年3月1日后签单但6月15日前未实收的不计入竞赛业绩,3月1日前签单,虽然在6月15日前实收,也不计入竞赛业绩。二、本次竞赛由竞赛小组负责解释。5
此文档下载收益归作者所有