学生会部门工作计划模板.doc

《学生会部门工作计划模板.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、学生会部门工作计划模板　　学生会部门工作计划模板1众所周知，素拓部的前身是外联部和生活部，这样的背景也决定了其作为学生会的职能部门之一，承担着外联、后勤、协助其它部门工作等一系列任务。在过去的一年里，上届素拓部全体成员吃苦耐劳，勤于工作，认真负责，出色完成了团总支学生会的各项任务，为法学院和学生会各项工作的开展做出了较大的贡献，也为广大师生提供了诸多便利。怀着饱满的激情,新一届团总支学生会已经产生，随着开学日殿期的临近，一系列工作即略将拉开帷幕。在新一届学骤生会主席部长见面会上，扶主席已经提及，本学年，肝迎新、招新、运动会、送羹大四等活动为学生会工作哨的重中之重。作为学

2、生会秀的一分子，素拓部本学年呢的工作也必然以此为重点写，发挥素拓部优良传统，铝敢于吃苦，勇于争先，在拳确保团总支学生会分配的正任务顺利、成功完成的前菲提下，发挥自身特点，调哉动素拓部全体成员的积极身性与创造性，在外联、学绪生会内部活动、院校级活噪动等方面创新形式，本着落“从同学中来，到同学中寨去，全心全意服务于同学颁”的原则，在服务法学院猩广大师生的同时，通过自皮身努力为扩大法学院学生洋会在全校的影响力贡献自染己的一份力量。 一招新 活跟动定位 　　素拓部的正常氦运作，不仅需要部长的领慧导，更依赖于部员对于所槛安排的事务的贯彻以及部隅长与部员、部员与部员之碾间的相互沟通

3、与配合。因押此，干事的整体素养，在折一定程度上决定了素拓部帅整个学年工作的成败。而召素拓部的自身特点和承担制的学生会任务，也决定了汛素拓部招收的部员需要具斧有肯于吃苦、肯于争先、昏肯于奉献、具有较好的团闭队协作能力、应变能力、蓖沟通能力以及创新精神等妻要求。基于以上几个方面价，素拓部在选拔部员时要眨秉承对学生会、对素拓部帮自身发展负责的原则，争崔取在较短时间内选拔出优嘘秀的人才，组建出有凝聚吏力、有战斗力的团队。 具皿体安排 　　1面试初步定邢为两轮。初试对参与面试障的新生进行初步的筛选;侯复试侧重考查新生的综合畏能力，选出最适合的人选沟; 　　2初试：以问答为稻主要形

4、式，在交流中对新惹生有一个初步的了解;3渝复试：以小组讨论为考察但的主要方式，考察新生的奇应变能力、沟通能力、交铭流能力; 4对部员的要求勤： 　　1)具有较强的心盂理素质，面试时不紧张，千口齿伶俐，思维敏捷，具户有较强的沟通能力和表达颠能力; 　　2)做事有韧奈性，在工作中遇到阻碍时酵能够勇于挑战，具有在商原家面前随机应变的处事能铡力; 　　3)素拓部部员耻要具有素拓人应该具有的襟责任感和使命感，吃苦实暑干，具有奉献精神，富有例灵活性，对素拓工作具有喂好奇心和积极性，并且能间够真正地参与其中; 二部灸门聚餐出游 　　素拓部拟心定于在新一届素拓部成员唇确定后，通过聚餐和

5、出游秒等多种形式，增进部长与堕部员、部员与部员之间的铆沟通和了解，用渐进的过百程让部员逐渐找到归属感兄，增强素拓部的凝聚力和警向心力，以便于日常工作争的顺利开展。时间待定。女 三学生会素质拓展活动 活痉动定位 　　学生会素质拓验展活动是素拓部承办的学而生会内部活动之一，通过集野外素质拓展，寓教于乐天，可以学习人生道理，更乘可以增进各部门之间的相东互沟通和了解，为各部门埔的相互配合打下坚实的基锗础，从而使学生会的整体银氛围得到有力的提升，也盂能使学生会工作得到更加孝顺利的开展。 具体安排 　儡　1联系有较好社会公信才力的素质拓展机构，商讨崎素拓事宜; 　　2提前通涟知学生

6、会全体成员素质拓账展的时间，让学生会成员轩空出时间;3对于素质拓薄展的其它事宜，通知各部包部长，由他们通知各部部晒员; 四学生会内部联谊 活漾动定位 　　学生会内部联另谊和学生会素质拓展活动煤一样，是素拓部承办的学盔生会内部活动之一。通过依联谊，可以更加深入的了省解学生会其他成员，增强个学生会的凝聚力，提高学挑生会的工作效率。 具体安许排 　　1提前组织策划，耽对任务进行分工，确定主簧持人; 2做好联谊场所的喻准备以及物品的采购工作淡; 　　3提前通知团总支夷学生会以及其它各部，让泊他们提前做好准备;4在逊联谊结束之后，进行打扫铀会场等工作; 一迎接新生撑 活动定位 　

7、　迎接新生是漓对新一届学生会运转情况计的第一次较为全面的检验羊，迎新工作的成败也会影垄响新生对学校整体印象的零好坏。因此，迎新工作应吴该从细处着手，在迎新的脏同时，悉心为学弟学妹解赃决生活、学习方面的疑惑植，使学弟学妹们可以尽快皱融入到法学院的学习和生枷活中来，为院内相关后续谍工作的顺利开展做充分准羊备。 部门定位： 　　本着斌“不怕苦不怕累，肯于吃兰苦，肯于工作，肯于奉献灭”的部门精神，在团总支尤学生会的领导下，与其他数兄弟部门相互配合，共同涂迎接新生。 1提前准备，霜做好人员分工; 　　2对贾参与迎新的人员进行培训邪，了解迎新的流程;