纪检监察部门xx年终工作总结.doc

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1、纪检监察部门XX年终工作总结　　纪检监察部门年终工作总结今年以来，红旗镇纪委在县纪委和镇党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七届五中全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕建设新兴滨湖城镇的工作大局，认真履行保护、惩处、监督、教育职能，突出重点，狠抓落实，较好地完成了党风廉政建设和反腐败工作各项任务，有力地维护了全镇社会和谐稳定。 　　1、加强了教育引导，干部队伍更加廉洁哼。一是强化了廉政知识学磊习。经常性利用周一夜校如等机会，组织镇村干部集铜中学习党风廉政政策法规堰，强化党性修养，领会党赛风廉政建设及作风建设的在重要性，增强

2、党风廉政建癣设和作风建设的自觉性。窄如4月份村级组织换届结川束后，镇纪委邀请县纪委扎领导给94名村班子成员侵和镇机关中层以上干部作兰了廉政知识和党纪法规讲鳃座。二是组织了典型案例洞分析。多次利用村主职干谍部、村监委主任培训班以八及工程建设管理廉政工作相会议等有利时机，组织广傻大党员干部观看党风廉政章警示教育片，追根溯源，妖深刻剖析，注重从正反两禹方面吸取经验教训，找出溢党风廉政建设中存在的问唁题，理解作风不实产生的尽危害，切实增强广大党员宇干部的责任意识和自律意焙识。三是开展了主题教育讯活动。以创先争优、三比帜一讲等专题教育活动为契羡机，开展了“学《廉政准谊则》，做

3、廉洁干部”等一垫系列廉政教育活动，领导么率先垂范，干部积极参与凤，使广大党员2干部进一泣步增强了自警、自省、自滞励、自律的意识。如6月鸳8日召开全镇工程建设管等理暨廉政工作会议，进一螟步加强镇村干部廉政教育胁，完善监督管理机制，规浮范建设工程市场交易行为鞋，保证建设工程的工期和杀质量，健全腐败风险防控惕体系，确保权力行使安全贮、资金使用安全、项目建佛设安全、干部成长安全。踢 　　2、健全了工作机制筋，惩防体系更加健全。一凹是完善制度。切实贯彻落捍实中央、省、市、县关于址党风廉政建设的相关要求熬，健全领导干部个人重大闷事项报告、领导干部廉政丘自律承诺等制度，开展领许导

4、干部述职述廉活动并进吗一步明确了“三重一大”惋事项决策程序。出台《机鞭关工作管理制度》和《工杆作督查问责办法》，完善畜农村“三资”管理办法，广建立健全长效管理机制。琴制定《红旗镇岗位廉政风糜险防范管理工作实施方案抹》，推进廉政风险防控机拿制建设，共查找出廉政风镣险点70余个，进一步增沉强反腐倡廉工作成效。二调是落实责任。坚持把廉政郸责任制作为反腐倡廉各项趾工作的“总龙头”、“总夜开关”，年初与每个责任诲单位都签订《党风廉政建稚设目标责任书》，以构建赎责任体系为核心，通过制遣定目标、明确责任、强化厉落实、严格考核、责任追削究，建立了党委书记总负袁责、分管领导具体负责、

5、爷党委成员结合分管工作齐枝抓共管的责任体系，形成畸了层层抓落实的良好格局屹。如在村干部中，围绕换揖届纪律、作风建设等内容抽，建立村班子成员任期目楔标承诺制度和践诺奖惩制碧度;在机关干部中组织“佃三比一讲”汇报会，并从嘛工作目标、服务效能、纪灰律作风、依法行政四个方猩面进行承诺;在领导工作蜂中，组织领导干部工作报筑告会，结合工作进行履职涪承诺和满意度测评。三是教规范执行。坚持用制度管颓权、按制度办事、靠制度肢管人，在政府机关严格实颊行考勤指纹签到、财务支忿出内审、来客招待定标等筋制度，规范操作程序，量漂化考核标准。健全招投标随、农村基层干部财务管理蛋和任前廉政谈话、任

6、期经忘济责任审计、诫勉谈话、蝎述职述廉制度。在全镇1姐5个村中严格执行财务会髓审联签制度，严格实行村章帐镇管，落实报账制，严囱控村组财务资金的使用权案限，规范了村级财务支出儡审批程序，实行一月一结猴账、一月一公开，使村级范财务工作更加规范，各项兆资金使用更加合理。 　　螺3、强化了监督检查，发催展环境更加优化。一是开顷展了作风建设督查。通过挨督查，纠正了少数干部工可作简单粗暴、作风不实、祟办事不公、经济不廉和损柬害农民群众利益等行为;甥督促镇村便民服务中心严摸格实行坐班制度，实行一超站式服务，简化办事程序七，不让群众走回头路，提袁升服务水平。二是强化了醋惠农政策落实

7、。督促相关窝办公室及时兑现农机补贴锰、家电下乡等各项补贴，秋切实发放各项民政救扶资掣金，让农民真正得到实惠帆，并针对群众反映的城镇穗建设、财务公开、产业致谊富、安全生产等难点问题淫，积极创造条件，寻找解受决办法，为党委决策献言猿建策。三是调解矛盾确保梦了稳定。结合村级组织换炬届选举工作，加强了对反棒映有轻微违纪问题党员干缅部的监督教育，排查化解耿了信访举报的突出问题及镁可能引发群众性事件的苗辫头隐患，保证了15个村匈的村级组织换届选举工作爱圆满完成。开展了镇村干纠部经济责任审查等专项行砍动，协助调解了涉案违纪选矛盾纠纷，确保了社会稳踏定。平4时注重及时了解筑干部