欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:13015912
大小:286.00 KB
页数:7页
时间:2018-07-20
《中国企业家论坛-第五届年会方案-1120》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、中国企业家论坛-2005亚布力年会(2005年2月22日-2月24日中国亚布力)8第五届年会2005年2月22日-24日中国亚布力主题:中国企业基业长青之道中国企业家论坛2005年度盛会,汇聚中国商界领袖,全力为商界精英和思想领袖打造一流交流平台,针对业界最新潮流的观点进行深入探讨。您现在即可登陆WWW.CEFCO.CN或在WWW.SOHU.COM相关专题参与年会讨论。主办:中国企业家论坛组委会战略支持机构:哈尔滨电视台、经济观察报网络媒体支持:搜狐、新浪、网易、和讯媒体支持:《环球企业家》、《中国企业家》、《哈佛商业评论》、
2、《福布斯》、《新财经》、《南方人物周刊》特别鸣谢:黑龙江人民政府、香港总商会战略合作伙伴国际商业机器公司(IBM)KORN/FERRYINTERNATIONAL(光辉国际)泰康人寿保险股份有限公司8部分拟邀请主讲嘉宾著名经济学家张维迎国家统计局副局长邱晓华广达电脑公司董事长林百里IBM大中华区董事长兼CEO周伟焜TCL集团董事长兼总裁李东生上海盛大网络董事长陈天桥中国长江电力股份有限公司董事长李永安联想集团董事长杨元庆招商银行行长马蔚华上海宝钢总经理艾宝俊新希望集团董事长刘永好中外运集团总裁张斌UT斯达康总裁兼CEO吴鹰阿里巴
3、巴网络有限公司CEO马云部分拟邀请演讲嘉宾(排名不分先后)田源郭广昌刘晓光汪力成冯仑王石赵长甲王文京中国期货集团董事长上海复星集团董事长北京首创集团董事长华立集团董事长万通集团董事长万科企业董事长长甲集团董事长用友软件董事长郭为张文中陈平张跃董鹰马正武刘存周项兵神州数码总裁北京物美集团董事长宅急送总裁远大集团董事长黑龙江斯达造纸董事长中国诚通集团董事长东盛制药CEO长江商学院院长陆兵王新培王文彪王德胜张树新唐越李建光胡祖六牡丹江市长商务部信息化司司长亿利资源总裁完达山乳业董事长联和运通有限公司董事长E龙网络IDG技术创业投资基
4、金高盛(亚洲)董事总经理张醒生甄荣辉王雷雷周云帆杨镭孙德棣汪延魏新亚信科技CEO51jobCEOTOM在线CEO空中网CEO灵通网CEO网易CEO新浪CEO北大方正集团董事长王丽丽聂庆平王梓木刘二飞许卫平金岩石王冉赵民中国工商银行副行长中国证券协会秘书长华泰保险集团董事长美林证券中国主席总部基地董事长湘财证券首席经济学家易凯资本有限公司首席执行官新华信董事长潘石屹任志强曾强张朝阳南存辉王均金倪建达郑永刚SOH0中国有限公司董事长华远集团董事长实华开电子商务集团董事长SOHU公司董事长正泰集团董事长均瑶集团董事长上海城开集团董事
5、长衫衫集团董事长毛振华翁以登范伟王巍叶克勇沈南鹏张征宇苗鸿冰中诚信董事长香港总商会上海复地集团总裁万盟投资董事长中华网CEO携程网恒基伟业董事长白领集团董事长82005年中国企业家论坛年会拟定安排2月22日(正月十四)哈尔滨机场全天接机亚布力山庄注册上午l滑雪培训下午l新闻发布会晚间l招待晚宴l首场论坛l“数字中国”全体会议2月23日(正月十五)上午l“泰康人寿杯”首届中国企业家滑雪比赛下午l首场论坛:企业发展战略论坛l管理论坛:现代企业经营模式——供应链管理l平行论坛:在美国上市的中国企业l平行论坛:中国-俄罗斯的新契机晚上
6、l中国企业家自由谈暨企业家一对一对话1、比较——跨国公司与中国公司管理模式2、中国改革20年的心路历程l元宵节庆祝活动2月24日(正月十六)上午一、平行论坛:南北企业家对话二、平行论坛:金融服务行业的挑战和危机中午闭幕论坛:1、中国企业家论坛、光辉国际、北大光华联合公布:中国CEO领导力风格调查2、知名企业家主题演讲3、闭幕致辞;下午返程或自由滑雪82005年2月22日19:30——23:30主题演讲:聚焦中国企业内部经营管理——探求基业长青之道l世界已经进入了21世纪的第五年,中国企业也已经在21世纪走过了五年,中国企业家论
7、坛年会也整整举办了五届,我们所能庆幸的是中国企业家论坛的企业都还存在着并且依然生机勃勃,我们正在验证中国企业家论坛理事、万通集团董事长冯仑先生的名言“伟大是熬出来的”。l回想过去五年,中国又经历了怎样的变化——中国经济更强大了,我们完成了计划经济的转轨,初步建立社会主义市场经济体系,国有资产改革初见成效,民营经济日趋繁荣,为国家、为社会创造了无穷的财富;中国企业更强大了;老百姓也更富裕了,我们人均GDP突破了1000美元;过去10年中,《财富》杂志排名的全球500家最大公司中,中国企业从3家上升到15家。l然而,中国企业依然面
8、临着很多问题,中国企业的发展道路上依然荆棘密布,中国企业依然面临着“战略与执行的问题”、“现金流危机及有效成本控制的问题”、“客户关系管理的问题”、“应对突发事件和危机处理的问题”、“接班人与核心团队建设问题”以及“企业家自身学习和成长”的问题。l2005年中国企业家论坛将聚
此文档下载收益归作者所有