1、2011级《就业指导》（2011级大三下）考试试卷总分:100分 通过分数:60分 考试时长:60分钟客观题(每小题:2分)1,投递简历也是需要讲究技巧的。关于如何投递简历，下列说法错误的是： A. 在招聘会现场，投递简历应该有的放矢 B. 通过网络投递简历，如果一个单位有若干岗位空缺，为了提高命中率，可以同时申请多个职位 C. 投递简历之后，在一周的时间内，可以主动询问应聘结果 D. 投递简历应该遵循第一时间投递的原则，以抢占先机正确答案：B2,影响大学生就业的政府政策限制不包括：
2、 A. 地方贸易壁垒 B. 人才贸易壁垒 C. 国籍待遇 D. 户口制度正确答案：C3,（）是一份求职简历的核心。 A. 求职目标 B. 个人情况 C. 主要技能 D. 实习经历正确答案：A4,大学生就业难的主要病因包括哪些：①政府过时的政策②学生个人能力的普遍下降③教育体系的滞后④大学扩招的弊端 A. ①③ B. ②③④ C. ①②④ D. ①②③④正确答案：A5,求职简历是获得面试机会的第一步，写好求职简历也会给用人单位留下良好的印象。关于求职简历的相
3、关要素，下列哪一项表述最准确： A. 为了让用人单位清楚，简历上应该写上薪水的明确要求 B. 为了节省HR的时间，简历应该尽可能的简洁直白 C. 为了突出自己的优势，简历应该尽可能罗列自己的长处 D. 为了获得HR的青睐，简历应该采用优质的包装正确答案：B6,个人简历是自己生活、学习、工作、经历、成绩的概括集锦，一份优秀的简历会成为大学生成功求职的助推器。下列有关简历的说法，正确的是： A. 简历要尽量详细的描述自己，对于一些重要的的实习经验要尽可能详尽的描述，篇幅越长越好 B. 简历要有明确的求职
4、意向，要表明自己的特长、兴趣爱好等 C. 简历中语言表达要有深度，尽量用一些生僻的词汇或者网络语言，甚至可以用文言文来突出自己简历的个性 D. 简历对自己找工作不是很重要，所以不必花太多心思在简历的制作上，必要时可以制作一份公用的简历，遇到哪家单位都可以投递同一份简历正确答案：B7,下列哪一项不属于就业信息可靠性的验证方法？ A. 查看表述是否前后矛盾 B. 查看内容是否符合常规 C. 查看来源是否可靠 D. 查看表述是否简洁清晰正确答案：D8,招聘环节中，简历的淘汰率大约是多少？ A. 低
5、于30% B. 低于50% C. 超过50% D. 超过90%正确答案：C9,关于简历的版面设计，以下说法错误的是： A. 不要使用框格 B. 中、西文字体要使用得当 C. 可以使用封面、目录 D. 疏密有致，主次分明正确答案：C10,要写出一份精彩的简历，需要把握的要点包括哪些：（1）全面（2）重点突出（3）简练（4）真实 A. （3）（4） B. （1）（3）（4） C. （1）（2）（4） D. （1）（2）（3）（4）正确答案：D11,在求职过程中，下
6、列观念错误的是： A. 我有权利犯错误 B. 我应该少发表意见，多听多学 C. 我有权利改变想法和行为 D. 有时我有权利把自己放在第一位正确答案：B12,面对日益严峻的就业压力，毕业生在找工作时要合理的对自己的心理进行调试。下列做法中合理的是： A. 大学生应对当前的就业形势有个明确的认识，做好遭遇挫折的准备，乐观地看待求职失败 B. 期望值要适度，在正确认识社会需求与自身竞争条件的基础上，以社会的需求作为自己求职的第一选择，适当降低期望值，先求职，有了立身之地，再寻求发展 C. 不要奢谈
7、专业对口，相信“是金子总会发光”，本科生的可塑性很大，即使是硕士生，也应该灵活地调整专业方向，不要死抱着专业不放 D. 以上说法都正确正确答案：D13,下列哪项代表了度学的核心？ A. 度 B. 自由 C. 动态 D. 融合正确答案：A14,蓝夕秋是一家知名外企的HR，最近为带教的实习生小敏让她伤透了脑筋。小敏是某名牌大学研究生，每次带教老师指导工作都会很认真地记笔记，但独立完成工作时却还是会出差错。蓝夕秋经常通过各种方式主动询问小敏是否存在困难，但实习生仍旧在回答“没问题”后错误百出。从材料上看，小敏同
8、学在实习过程中犯了什么错误？ A. 作为实习生，在工作中遇到困难应及时向别人求助，摆脱自尊的羁绊，多和同事交流沟通，才能在实习中迅速提高自己的工作能力
