合伙投资、入股、收益、分红准则

《合伙投资、入股、收益、分红准则》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、火锅店投资，收益细则众兄弟有意投资入股，开办火锅店。因为投资涉及金钱，物质利益，故拟制定此规则供规范火锅店筹备，经营时投入、收益等具体事宜。一经所有投股人议定好，火锅店投资，收益等以后就按照此规则运作。一经违背，将对该兄弟按照其中处罚办法进行相应处罚。请各位仔细阅读，认真商议，谨慎签字。具体细则如下：投资一、投资类型：私营、合营、投股制二、投股规则：每股2000元，投股人数不限，股数不限。集齐（大于等于）40000元作为启动资金；三、投股人员：1、所有投股人间要有相互的关系纽带，相互熟悉，联系通畅，有事

2、时可以找到当事人；2、有且仅有3人及3人以内数目个负责人，在所有投资人中拥有较高威望，获得大多数人信赖，可以主持大局，在火锅店出现任何问题时可以身先士卒，稳定军心，主持解决问题；在投资人出现内部矛盾时，可以用心解决，公正处理；在投资人表现有功或有过时，可以按照规则相应奖惩；3、所有投股人相互信任，安心将火锅店托管于他人，公选出负责人后要尊重他们的管理权力，要严格按照全体通过之规定做事，不得挑衅滋事；遇到负责人安排工作或处理问题时要全力配合；1、所有投股人要严于律己，不做伤害兄弟感情，餐馆利益的事。因个人

3、问题导致餐馆损失，兄弟失和时要主动承担责任，勇于接受相应惩罚；一、投资过程：投资人要投入2000元的整数倍，以每股2000元将钱数换算为股数，投入时需要签订投资合同（规定投资相应权利，义务。详见附录一）。签字之时起，就要严格按照本规定中投资人的权利、义务做好自己本职工作，或者配合负责人做好相应工作。投资后，投资人有按照本规定中获取收益的权利，也有根据条件续投的权利。同时，投资人有持续投资的义务，因个人原因中途退股的投资人会按照规定受到相应惩罚。二、投资人权利：1、投资人有自主选择，自主投资的权利，即是否

4、投资，投资股数（每股2000元）不受任何限制；2、投资人投资后，不论多少，均享有相同权利，地位平等，具有参加股东大会的权利；有被选举担任餐馆负责人和管理人员的权利；有推荐选举餐馆负责人和管理人员的权利；3、投资人投资后，有对餐馆所有文件，账目，营销记录，各类决策等的绝对知情权；1、投资人投资后，有获得部分餐馆固定资产（根据入股股数比例则算具体金额）和享受半年度分红的权利；2、当餐馆收回投入成本，即所有投资人收回投资成本后，投资人有提出续投申请和撤资申请的权利，具体解决办法由全体股东大会决定；3、当餐馆亏

5、损严重，后继资金无法正常供应，投资人有提出变卖固定资产或者转让餐馆，以寻求一定资金保护的权利，具体解决办法由全体股东大会决定；4、餐馆负责人（3人以内）有得到尊重的权利，有提出召开全体股东大会的权利，有决断内部矛盾和提出因功过对某人进行奖惩的权利；5、餐馆管理人员有代所有投资人管理餐馆的权利，有在一些不涉及集体与个人利益的事情上便宜行事的权利；一、投资人义务：1、投资人有签订投资协议的义务；2、投资人有参加全体股东大会的义务，有选举餐馆负责人的义务；3、投资人有尊重餐馆负责人的义务，有维护所有投资人和睦

6、相处关系的义务，有个人利益迁就集体利益的义务；4、投资人有持续投资的义务（有关资金分配问题，详见附录二）；在餐馆没有收回投入成本，即所有投资人未收回投资成本时，投资人有坚持投资的义务，如因个人原因必须撤资，则会受到相应处罚；1、所有投资人，有关心餐馆发展，需求等事宜的义务，有协助餐馆管理者进行餐馆管理、活动组织执行的义务；2、餐馆负责人，有出面解决社会、投资人之间矛盾的义务，有公平公正处理事情、问题、矛盾的义务；3、餐馆管理人员，有坚持做好自己本职工作，尽力为餐馆发展，为投资人谋取利益的义务，有按照规定

7、时间去餐馆办公，组织开展活动的义务；一、投资人奖励：1、在月收益超出额定运作收益时，对餐馆管理人员和所有投资人进行金钱奖励，具体实施办法见附录三（1）；2、在半年期限内，投资人内部和谐，未出现任何不良情况，无投资人中途撤股，对餐馆负责人进行金钱奖励，具体实施办法见附录三（2）；3、在半年期限内，餐馆运作顺利，与外部关系处理得当，达到净赚超出额定收益30%以上的业绩，对餐馆管理人员和负责人进行金钱奖励，具体实施办法见附录三（3）；二、投资人惩罚：1、在餐馆没有收回投入成本，即所有投资人未收回投资成本时，投

8、资人因个人原因提出撤资，会受到金钱惩罚，具体实施办法见附录四（1）；2、餐馆运营中，挑衅滋事，无端猜疑兄弟，不服从负责人协调管理，不参加全体股东大会，不履行投资人义务等，视情节严重程度，对当事人处以稀释股权、金钱处罚、责成管理等惩罚，具体实施办法见附录四（2）；1、公选出的餐馆负责人、管理人员出现玩忽职守，以公谋私等问题，经全体股东大会讨论，视情节严重程度，对当事人处以稀释股权、金钱处罚、剥夺管理权利等惩罚，具体实施办法见附录四（3）；2、