供应个人述职报告.doc

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1、供应个人述职报告物资供应工作述职报告 各位领导，同志们： 　　我今年3月份来物资供应处工作，根据公司中层管理人员年度考核工作的要求，结合平时对工作、学习的思考，现将自己近一年来的工作、思想等情况做如下汇报。 一、加强政治理论学习，努力提高自身素质 　　xxxx年，在公司党委的正确领导下，在同志们的帮助和鼓励下，不断加强自身素质建设。一年来，坚持从提高自身素养出发，随时随地坚持学习，努力丰富自己文化理论知识，特别是党的志理论知识。能够充分利用亭时间较系统地学习党章、每党的十八大、十八届三中勇全会精神以及集团、公司栅有关党的规章制度，使自谦己对党的理论、路线、方箱针、政策有了更为深刻的

2、僚认识，对纪检、工会工作序有了更为理性的分析，进但一步提高了理论联系实际童的能力，增强了政治敏锐桨性和鉴别能力。 二、认真位履行岗位职责，积极组织展开展工作 　　坚持以服务臼为宗旨，本着主动、细致疆、扎实、严谨的工作作风份，认真履行自己的工作职朋责，努力提高工作效率，尾较好地完成了各项工作任炕务。 　　健全和完善党风舅廉政建设工作，强化学习丽教育。年初，组织修订和蛀完善了《物资供应处三重篇一大事项集体决策制度》跌，制定了《物资供应处效倔能监察工作实施方案》，掩对物资供应处工作流程中旨的风险点及预控措施进行嗽了梳理。结合物资供应处赖工作实际，加大了反腐倡舒廉理论和形势政策宣传学胚习

3、教育力度。组织党员领造导干部认真学习中纪委十爹八届二次全会精神、公司葡领导人员廉洁从业实施办猪法以及管理人员问责办法挂等反腐倡廉建设的有关规源定。组织科级以上干部观胁看《领导干部从政道德警驳示录》、《拒腐防变每月鞍一课》等案例教育。结合飘中央纪检监察学院的学习褐，讲解了建国以来党风廉弃政建设的历程以及执行情琶况和体会。针对物资供应阁处的重点环节和重要岗位遭，开展多渠道、深层次、咸经常性廉洁从业教育。在荡党员领导干部工作作风建贾设方面，按照中央八项规震定、六条禁令、集团公司求21条规定、公司39条怯规定和副科级以上管理人贡员工作、生活行为24条棱规定的要求，切实加强了逃学习宣传，从遵

4、守劳动纪羚律和工作秩序、提高服务占质量、领导干部带头执行肇等方面深入贯彻落实，对缨广大党员干部、业务人员瞻提出具体的规范和要求，涨干部职工的思想作风、学倪风、工作作风、领导作风抚和生活作风得到切实转变抑，营造了廉洁自律、风清台气正的良好氛围。 　　推柱进廉洁从业和管理规范化折建设工作，强化监督检查苔。围绕三重一大事项决策营执行情况开展常规性监督贮检查，坚持实施计划、采绥购业务流程执行情况效能隶监察，深化专项效能监察熔。纪检部门参与年初管理崖费用预算分解、物资采购茨报价开标谈判及方案确定臼、公司中层后备人员推荐殿、职业型专业技术人员评粗聘、劳务人员转正研究、脊科级干部提拔任用等监督至

5、检查。全年未发生任何违级纪违法案件。 　　加强职娠工之家建设工作，丰富职坊工文化生活。在公司工会亦及处党政的大力支持下，彻积极筹集资金，根据职工淤所需、所想积极组织开展纸工会各项工作。 　　坚持哉落实以职代会为基本形式衍的民主管理制度，专门召霄开会议对职工提出的意见造和建议逐条进行研究落实旱。通过厂务公开工作，推旭动广大职工的知情权、参琵与权和监督权。 　　以安磊康杯竞赛为载体，组织群瞳监员、青安岗员、职工代找表开展职工安全隐患、职狱业危害排查活动，对查出霄安全隐患和职业危害因素蘸全部进行了落实整改。 　羽　开展送温暖帮扶活动。驱走访慰问了因患重病造成柴困难的张德军，因家庭收钎入低

6、、家庭结构复杂的杜捆振兵等不同程度的困难职脂工13户，全年发放慰问遮金万元。 　　开展职工经秸济技术创新、修旧利废活柱动。职工利用设备外包装沟、废旧枕木、旧胶皮等物睡资搭建堆货平台，利用工恃余时间组织职工垒砌、堵疥塞护坡等节约成本费用约悦万元。 　　结合公司职工龚文化节活动，组织开展了芝书香、幸福女工征文、六沼一儿童祝福语征集活动，蜡开展了职工乒乓球比赛、邑全民参与、你我同行健身鹤操比赛等活动。为公司送灾文化到基层安全文 　　艺敖巡演选送舞蹈节目、组队赡参加公司第十四届职工乒痊乓球比赛等活动。在公司姓第十四届职工乒乓球比赛舰活动中，单位荣获体育道榨德风尚奖，女子获团体第藻三名，个人

7、第五名的好成呀绩。通过形式多样、健康坊向上的文体活动，活跃了原职工文化生活。 　　协助主党委书记强化党建基础管膏理工作。围绕物资供应处罩的中心工作，积极主动地咋协助党委书记强化党的思枣想建设、组织建设、作风啼建设工作。结合党的群众适路线教育实践活动，通过物到基层调研了解，逐步完羊善党建基础管理工作，落樊实各项管理制度，及时掌畦握职工的思想动态，将各郡种不稳定因素化解在萌芽著状态。全年职工思想稳定寻、团结和谐、积极向上，群无任何上访事件。 三、存陋在的问题及改进措施