学生会纳新方案ac

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1、学生会纳新方案方案名称：学生会纳新方案方案负责人：方案活动时间和地点：方案活动的对象：09级新生和08级学生方案流程：本方案共分为三个阶段。第一阶段：准备阶段。在新生中一定要树立良好的形象，做好换届工作，完成资料和人员准备工作。第二阶段：纳新阶段。做好宣传工作，完成考核纳新。第三阶段：善后阶段。总结纳新工作，完成新工作的会署。方案具体安排：第一阶段：第一条召开全体成员大会，安排纳新前的工作。认真工作，树立好的形象。第二条做好换届工作，按照公开,公平,公正原则,采取自我推荐与推荐相结合选出优秀成员。第三条为了进一步做好宣传工作，需要准备海展板、横幅、宣传单、申请表、笔试题、成员建

2、档表、矿泉水2桶、纸杯不等、笔和纸若干、胶水。(制作要求1、展板制作展板由学生会简介、学生会宗旨、学生会工作特点等富有创新的内容组成，让新同学通过展板便可对学生会有个很好的了解。2、横幅制作纳新期间，为了更好的引起同学们的注意，制作一条具有学生会的横幅。3、面试教室布置黑板有严肃考纪，纪律严谨组成。(申请表见附表一，展板见附表二))第二阶段：招新流程由报名和考核二会分组成。报名：第一条完成报名发放申请表，布置宣传，张贴展板，悬挂横幅，完成面试教室布置，完成宣传工作。收回申请表。(1、以院学生会的名义，以班级为单位向各专业发放申请表2、在班级内限制一定的名额进行招新（主要看纳新进

3、行的情况），要求各专业荐优。3、收回申请表。)第二条学生会在*月*分组。完成以下任务：布置考场；维持考场秩序和计时；负责申请表筛选工作；纳新完成后的整理工作；安排活动进程中的辅助工作和协调工作；负责处理有关突发性事件。工作人员代表组织，必须热情真诚、踏实认真、做出表率。考核（共三轮）：原则：第一条按照公开,公平,公正原则,采取自我推荐与推荐相结合,公开竞聘,组织考核的方式进行。第二条考核成绩由申请表、面试演讲、面试答题组成。第一轮申请要求申请表行文清晰、主旨鲜明，层次清晰，详略得当，能结合学生会工作的实际情况，具有较强的操作性。有个人特点、思维缜密、逻辑性强，完成申请表编号，申

4、请表优秀者可以参加面试会分。第二轮面试要求按时到达考场，时间地点待定监考人员待定，首先每人自我介绍三分钟，后由考官完成考核表，秘书筛选完成后选取成绩优秀者进入下一轮（演讲评分标准及评分表见附表三）。第三轮面试考题要求申请者携带考试用具，遵守考场纪律，每人考试时间为5分钟，每人有一个必答题，二个随机问题。笔试时间、地点待定，监考人员、统计人员待定，按超过平均分选取优秀者。（面试考题及评分标准见附表四，评分表见附表五）第三阶段：第一条完成财务统计和总结（附表六）、档案归类、总结工作、召开会议迎接新成员、安排人员布置本学期工作。工作预期：可以招收优秀成员，更好更快的完成组织的任务，为

5、高新学院的发展未出更好的贡献策划人：2010.附表一姓名性别出生日期籍贯民族政治面貌专业班级学号曾任职务特长QQ宿舍联系电话人生格言简历自我评价奖惩情况附表二踏着金秋九月的微风,嗅着金秋九月的果香,一群怀揣对未来生活向往的有志青年走入了西安科技大学高新学院的大门,继续对知识领域更高层次的探究,继续对实现人生价值的大步前进,此时此刻,我们坚信,这群有志青年定会在高新的校园中,一展拳脚,有所作为在此,院学生会为广大有志青年提供了发挥自我才华.挖掘我才华.挖掘自我潜质的自由天地.热情欢迎大家的加入。一、学生会简介：二、纳新对象：2009级学生和08级学生三、候选人条件：1、思想要求上

6、进，有高度的集体荣誉感和责任心。2、品行端正，在学生中能起到表率作用。3、对学生会工作有较高的热情，拥有强烈的团队合作意识和集体荣誉感。勇于开拓，善于分析，有一定的全局观念和应变能力。4、学习成绩优异，目的明确。凡获得过班级以上优秀学生干会奖励的同学优先考虑。四、学生会候选人申报办法和申报程序：   1、报名：符合条件的申请人可向教学楼取学生会候选人申请表，按照表的内容填写详细；后经辅导员推荐意见、上交到院学生会办公室（教学楼五楼中厅）。（取表时间：；交表时间：；地点：）   2、*月*日以海报形式公布面试人员名单并于月*日下午由**进行面试。5、面试提问   6、名单公布：面

7、试后由**决定入选人，以海报形式公布入选名单。本次院学生会纳新本着公平、平等、自愿原则，竭诚欢迎有责任心，愿意为同学服务的新老同学参加。                                                                                                                      2010年*月*日附表三学生会纳新面试演讲评分标准及评分表评分标准：一、主题内容（35分）主旨鲜明，层次清晰，详略得当，能结