办公室工作人员年度考核个人总结.doc

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1、办公室工作人员年度考核个人总结  一年来,办公室在领导和同事们的支持和帮助下,在全体人员的共同努力下,围绕中心、搞好配合、服务大局、促进和谐,充分发挥沟通上下、联系左右的枢纽和桥梁作用,努力使各项工作争先创优,下面将办公室的工作情况向大家做简要汇报。 一、政治思想   把政治理论学习作为提高政治思想修养的有利武器,不断武装头脑,坚持在工作中学习,在工作中提高,在工作中增强业务素质。学习了十八大、十八届三中全会等文渡件精神。全市安全工作会岳议精神、全区安全工作会劣议精神。 二、工作情况  悦 办公室工作事务繁杂,拔每天都需要处理大量的工爸作,靠一个人一只脑袋很移难全部解

2、决.因此,年初宪,对办公室人员分工进行札了明确,要求大家在职责侍范围内大胆负责,主动工茵作,这样既调动了大家的耍积极性,也提高了工作效姜率,保证了办公室工作的嚣正常有序开展。 (一)在挫后勤服务方面:   1、掩搬入新办公楼后积极为各纸科室安装网线、电话线,巴组织全站固定资产的登记半。更换办公桌椅,布置会脐议室,配备了投影仪、音胰响等办公会议设备。对防权火、防盗等安全工作做到拿警钟常鸣,凡重要节假日缄都有布置、有值班、有检雅查;为大家创造了一个安匈稳、舒适、干净、整洁的撼办公环境。   2、严格啤进行车辆管理。一年来,胁办公室对单位车辆的调度概审批、调配使用、维修维啤

3、保、行车安全、违章处理滞、费用控制、车辆保管等稻方面进行严格管理,并认几真执行派车审批制度,达碑到了有效使用车辆和有力磁控制费用的目的。   3汤、认真办理办公用品登记瞎发放工作,定期组织各部曰门提出采购计划,及时回恼收利用废旧物资,有效控阎制了办公成本。   (二虞)在完善制度方面:完善掣了各种规章制度,修订了给《安全监管执法文书(式迈样)》《关于煤矿安全监唁管执法文书制度及自由裁账量权制度的通知》《煤矿钩安全生产隐患分级分类标矣准(试行)》等一系列管焊理制度,使本站步入管理征制度化、规范化的现代管胰理模式。   (三)在站姐内证件方面:完成了本年陷度的组织机构代码

4、证书、末法人证书的变更与年检;者完成了全站人员的继续教轧育工作。完成了全站人员鬼的司法考试工作。 (四)轩在收发文、档案整理方面讫:   在收文方面:我室柿具体工作人员认真做好文烹件的登记、传阅、督办,印归档以及紧急文件的处理贯工作,做到了及时登记和军传阅,一年来,登记收文噬285多件,督办落实2洲80多件。在发文方面:祥严格了发文规范,尽可能低地监督了发文的程序和质藕量,同时确保了文件底稿弥的归档率,截止12月末虚,转发文34件,拟发文寒52件,在归档方面:今英年12月份,整理了20扳xx年度的档案并归档。将   在文件材料的起草方逻面:较好地完成了本职工雨作任务及

5、领导交办的事项碟,我室较好的完成率半年瘦总结、年终总结的起草工亭作,起草了多份工作汇报仿提纲、调研报告。为使本决站各类档案、文件资料的巳管理,做到不遗失,查阅刀方便、迅速。健全了档案贼管理制度,严格按照上级痹规定整理文件、资料,收诌到上级文件后先进行登记豹,经请示领导批阅后,及遇时装订、存档,真正做到集了手续程序化。   (五蚜)在数据统计方面:畅通崭本单位数据收集、整理渠唬道。及时采集、核实、更术新、上报本单位的统计资攘料,要求各科室及时收集抑整理有关各煤矿的最新数幅据、信息。 (六)印章、尖证照管理工作方面:   靴严格按照相关规定执行印趴章、证照使用审批制度,桶

6、对印章、证照的启用、保辙管、使用均进行详细的登溺记管理,确保了印章、证婴照使用的合法性和安全性殖 四、不足之处与今后努力妊的方向。   办公室是本惋部门对外的窗口,是个协昧调性很强的部门,工作涉因及方方面面,琐碎而繁杂雪。要做好办公室工作一定盅要做到“两心”,“三度指”,“四强化”。   “当两心”,就是干工作要细蜒心、办事情要有耐心。  侦 “三度”就是来人接待歉要有风度,说话办事要有毯尺度,待人接物要大度。闲   “四强化”就是强化挨与机关各部门间的联系,沁强化与本系统各单位的联仅系,强化上下级间的联系搅。强化领导与下属的沟通遇。我们做到了这些,也收燕到了良好的效

7、果。   在扯领导和全体同志的关怀、坡帮助、支持下,紧紧围绕裳中心工作,充分发挥岗位洪职能,不断改进工作方法畜,提高工作效率,以“服挨从领导、团结同志、认真脐学习、扎实工作”为准则裔,始终坚持高标准、严要杭求,较好地完成了各项工淖作任务。我始终把学习放烦在重要位置,努力在提高厕自身综合素质上下功夫。誉在政治学习方面,通过学针习邓小平理论及“三个代查表”重要思想,尤其是学为习××大精神,进一步增傻强了党性,提高了自己政突治洞察力,牢固树立了全鸯心全意为人民服务的宗旨茎和正确的世界观、人生观异、价值观。 一、一年来的娠工作表现   (一)强化菊形象,提高

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