大学生就(创)业知识竞赛多选题题库

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1、第263题(多选)：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的（） 【A】.薪资水平【B】.与知识产权相关的保密事项【C】.加班制度【D】.商业秘密正确答案:BD  第264题(多选)：劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因（）等不同而受歧视。 【A】.民族【B】.种族【C】.性别【D】.宗教信仰正确答案:ABCD  第265题(多选)：下列劳动合同无效或者部分无效: 【A】.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危强迫签订的，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的【B】.用人单位免除自己的法定责任的【C】.违反法律、行政法规强制性规定的【D】.用人单位排除劳

2、动者权利的正确答案:ABCD  第266题(多选)：用人单位有下列哪些情形的，劳动者可以解除劳动合同: 【A】.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的【B】.未及时足额支付劳动报酬的【C】.未依法为劳动者缴纳社会保险费的【D】.损害劳动者权益的，强令冒险作业危及劳动者人身安全的正确答案:ABCD  第267题(多选)：劳动者有下列哪些情形的，用人单位可以解除劳动合同： 【A】.在试用期间被证明不符合录用条件的【B】.严重违反用人单位的规章制度的【C】.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的【D】.被依法追究刑事责任的正确答案:ABCD第268题(多选)：有下列哪些情形的，劳动

3、合同终止: 【A】.劳动合同期满【B】.劳动者死亡或劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的【C】.用人单位被依法宣告破产【D】.用人单位决定提前解散正确答案:ABCD  第269题(多选)：用人单位有下列哪些情形的，依法给予行政处罚: 【A】.以暴力的手段强迫劳动的【B】.非法搜查或者拘禁劳动者的,威胁或者非法限制人身自由强迫劳动的【C】.违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的【D】.侮辱、体罚、殴打劳动者的正确答案:ABCD  第270题(多选)：下列不影响劳动合同履行的情况有： 【A】.用人单位变更名称【B】.用人单位变更投资人【C】.用人单位变更办公地址【D】.用人单位变更公司

4、内部组织结构正确答案:AB  第271题(多选)：用人单位出现下列哪些情况时，劳动者可以解除劳动合同： 【A】.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的【B】.未及时足额支付劳动报酬的【C】.未依法为劳动者缴纳社会保险费的【D】.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的正确答案:ABCD 第272题(多选)：劳动者出现下列哪些情形，用人单位可以与其解除合同关系： 【A】.在试用期间被证明不符合录用条件的【B】.严重违反用人单位的规章制度的【C】.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的【D】.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响

5、，或者经用人单位提出，拒不改正的正确答案:ABCD 第273题(多选)：劳动合同包括哪些类型？ 【A】.固定期限劳动合同【B】.无固定期限劳动合同【C】.以完成一定工作任务为期限的劳动合同【D】.口头用工协议正确答案:ABC  第274题(多选)：与用人单位签约时应注意哪些问题？ 【A】.用人单位的情况【B】.明确签约工作年限和待遇【C】.慎重核对、签署签约补充条款和补充协议【D】.了解签约单位的地方主管部门对户档接收的特殊规定正确答案:ABCD 第275题(多选)：符合下列哪些情形时，劳动合同终止： 【A】.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的【B】.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡

6、或者宣告失踪的【C】.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的【D】.劳动期限未满，劳动者未递辞呈擅自跳槽正确答案:ABC 第276题(多选)：用人单位应该履行下列哪些义务： 【A】.在国家法定假期发放补贴并且组织员工出游【B】.执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护【C】.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬【D】.连续用工的，实行正常的工资调整机制正确答案:BCD 第277题(多选)：非全日制用工有哪些注意点： 【A】.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议【B】.非全日制用工双方当事人可以约定试用期【C】.非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知

7、对方终止用工【D】.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准正确答案:ACD 第278题(多选)：劳动合同应当具备以下哪些条款？ 【A】.用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人【B】.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码【C】.劳动合同期限、劳动报酬、社会保险【D】.工作内容、地点、时间和休息休假正确答案:ABCD 第279题(多选)：用工单位应当履行下列哪些义务？ 【A】