劳动就业年终总结.doc

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1、劳动就业年终总结小编语：年终总结是对一年的工作进行回顾、反思，为以后更好地完成工作做铺垫。小编精选了两篇劳动就业年终总结，献给大家，希望对大家有帮助。一年来在劳动就业办公室、劳动和社会保障局的正确领导下，我们把增加就业改善民生，加强社会管理和提高公共服务，全面履行政府赋予我们的职责任务抓紧抓实。我们建立了就业工作领导责任制，将各项任务指标层层分解，落实到每个同志。做到工作责任到位、政策落实到位，资金投屿入到位，措施保证到位。譬把促进就业再就业的着力陈点放在制定就业规划，引斤导和调节劳动力供求上，蔓健全劳动力市场体系，依罕法维护劳动力市场秩序。娠对特殊困难对象实施就业殃援助，改

2、善就业环境，提惠高就业服务。加强劳务培舀训基地建设，开展多层次引、多形式的就业培训。改熏善农民工进城就业环境，右积极开展有组织的劳务输牧出，努力探索建立城乡一暂体的劳动力市场，为要求赌就业的人员提供高效服务澜平台。截止年底各项任务夕目标均超额完成任务。城土镇新增就业人数，城镇登瞩记失业人数，城镇下岗失崖业再就业人数，其中：困逝难群体再就业人数，开发园公益性岗位人数，创业培袁训再就业培训人数，新增彦农村劳动力输出人数，其搬中新增农村劳动力输出人磷数，参加失业保险人数，丈失业保险基金征缴收入万药元，新发展劳服企业家，母现有劳服企业家。较好的包解决了事关人民群众切身件利益的就业问题

3、，维护了痒社会稳定，促进了经济发冬展。按照局里下达的失年各项工作任务指标，我小们做了具体的安排部署，羊明确分工、强化责任，任遥务指标量化到每个人，形服成了“千斤重担大家挑、觅人人头上有指标”的目标医管理格局，加强工作协调累，密切配合，形成合力，叮确保把各项目标任务和工晓作措施落到实处。根据工盅作考核标准我们制定了系玉统的服务计划，建立并实垦施了公共就业服务制度，啼实行求职登记、职业指导雾、职业介绍、档案管理、赣社会保险关系接续“一站炙式”就业服务机制。定期旷举办供求双方招聘洽谈会馅，制定公益性就业岗位开化发计划，对困难就业群体栈进行动态管理，落实零就诬业家庭困难职工安置就业迢

4、。集中力量、高标准、高远质量地确保各项管理制度甚和计划任务的实施。冕今年来，我们先后学习了哑中心举办的大型招聘活动纽及人力资源市场针对困难橇女职工举办的招聘现场会颂，学习交流了劳动力资源獭开发管理和安排就业的成牲功经验，研究人力资源信鱼息交流的渠道和方法，为盎人力资源供需双方搭建合寺作对接平台。努力开发就跃业岗位，为我市下岗失业问职工的安置积累经验。考获察了公司、公司等多个用督人单位。在就业服务中心蝗举办了次现场招聘活动，呆推荐安置了人从事挡车、睁检修、制造、销售、财会洲、管理等工作。给等单是位办理了招用人员手续人叙。办理求职登记人、政策耘咨询、职业指导等达余人瞅次。公益性岗

5、位安置，按镰照年初下达的任务目标，需把困难群体和下岗失业人珍员的生活问题落实到位。炸我们主动联系园林处、环绳卫处安置了名“”人员和际下岗失业职工，从事修剪远草坪、树木浇水养护及打祷扫城市街道卫生等工作。柳档案管理工作严格按垄照《档案法》、《企业职锚工档案管理工作规定》规惫范管理企业职工档案。月数份我们起草了《进一步落间实(企业职工档案管理暂前行办法)的通知》，并下猴发给各乡镇、市直各部门聋和各企业单位。结合政澡发号文件精神，进一步加支快企业职工档案的移交管盈理工作。目前管理档案卷普。为了更规范的管理档案梳，我们先后到组织部档案酿室、人事局档案室、档案哑局档案室进行参观学习，仲

6、把各项规章制度，从收集迎、分类、编排、装订、查网阅、调档、转递等各个环签节进行了认真详细的记录就，回来后制定出台了《悍市职工档案查(借)阅制灸度》和《档案工作人员职埠责》。对我们的档案科学移化、规范化的管理起到了激积极的促进作用。认真准钵确地为每一个职工录入完堂整、真实的档案记录，并入做好档案记录的维护工作仍，实现职工个人档案与就责业再就业、养老、医疗、胁失业等各项社会保险一条谨龙式的管理体系。这样既翠能有效的保障职工的合法吁权益，为各项劳动保障工盅作提供可靠的信息，充分解发挥劳动保障部门的服务理职能，为企业减轻负担，吱提高办事效率，同时杜绝推档案资料作假等现象的发份生。全年

7、职工档案查(借袭)阅、复印材料、开具学云历证明、退休提档、档案庸转递达多人次。再就你业优惠证发放工作进入第蒜三年，也是国家实行再就谢业优惠政策的最后一年。譬按照文件规定，截止到年节底不注册工商营业执照的钩下岗失业职工就不再享受舷优惠政策。所以我们今年嘎给符合发证条件的下岗失湍业职工尽快办理了《再就颜业优惠证》,使其真正享缨受到各项优惠政策，感受油到党的关怀和温暖。全年寸办理《再就业优惠证》个茂，累计发放个。积极协调爹各职能部门落实文件精神荆，使持证人员尽快的享受序到国家的各项扶持政策和磺再就业优惠待遇。