珠宝职业岗位能力分析

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1、职业岗位及岗位能力分析1、岗位群(1)珠宝鉴定岗位群职业目标:珠宝玉石鉴定师,珠宝质量检验师,珠宝企业技术骨干,质量监督总监。入职岗位:珠宝检验员、收发员、采购员、技术员,珠宝鉴定师助理等。(2)首饰设计岗位群职业目标:首饰设计师、首饰设计总监、首饰设计工作室自主创业者等。入职岗位:首饰设计员、首饰绘图员、设计师助理等。(3)首饰加工岗位群职业目标:首饰加工厂管理人员、技术骨干、技师等。入职岗位:首饰制作工,首饰生产检验员,首饰厂厂长助理等。(4)珠宝营销及管理岗位群职业目标:珠宝企业、营销管理人员、企业策划人员、公司经理、区域主

2、管、店长等职业经理人,自营店自主创业者等。入职岗位:珠宝企业经理助理、业务员、市场督导、品牌加盟及扩展业务人员,销售人员等7表1珠宝企业工种调查表隶属岗位群工种(职业岗位)企业类型企业性质1、珠宝鉴定岗位群接样员珠宝检测站事业单位、企业单位送样员接待客户钻石分级检测员彩宝检测员裸石检测员贵金属检测员库管质检师中心主任实验室主任收石珠宝公司国企、私企、股份制企业配石黄金质检QC镶石质检QC客服主管客服代表采购部经理采购员采购跟单出货员样品管理员成本合算报价员仓管2、首饰设计岗位群平面设计师珠宝公司、首饰厂设计部、产品开发中心国企、私

3、企、股份制企业设计总监首饰设计师手绘设计师3D设计电绘k金设计师镶嵌设计师雕腊珠宝首饰加工厂73、首饰加工岗位群国企、私企、股份制企业车花链部执模执模收发员电金主管电金收发员抛光镶石起版收石配石电金车磨打师傅(镶嵌)起钉倒模注蜡压胶膜压光素金熔金师傅素金倒模素金注蜡素金手工开料手工链扣链、碰焊链冲压黄金QC设备技术工程师镶石QC打磨收发员打字印修理版房主管班房跟单4、珠宝营销及管理岗位群企划总监珠宝企业市场部国企、私企、股份制企业市场专员品牌策划加盟部大区经理珠宝企业加盟部区域拓展经理加盟专员7业务经理市场拓展专员营销总监珠宝企业

4、销售部国内销售代表国外销售代表渠道拓展总监渠道拓展专员客服主管珠宝企业客服部客服代表网络管理员珠宝企业网络部网络营销主管出货员珠宝企业商品部样品管理员成本合算报价员仓管展厅经理珠宝零售店展厅主管展厅营业员区域经理珠宝公司连锁店培训专员配货员店长督导终端营业员版房主管版房跟单2、入职岗位能力分析高职高专珠宝专业涉及珠宝首饰行业珠宝鉴定、首饰设计、首饰加工、珠宝营销及管理四个核心岗位群及多个入职工作岗位,相关工作岗位职业能力分析见下表2。7入职岗位:珠宝企业经理助理、业务员、市场督导、品牌加盟及扩展业务人员,销售人员应具备岗位能力:1

5、、熟悉珠宝首饰产品性质、特点、工艺和鉴别评价知识2、懂得市场营销基本理论3、熟悉珠宝产品的流通与市场营运环节4、具有较强语言表达和沟通能力5、具有策划和市场推广能力6、掌握珠宝销售模式和珠宝企业管理的基本方法和理论7、掌握对货品的科学管理了解珠宝鉴定、首饰设计、珠宝营销与管理岗位群的知识和能力8、了解珠宝鉴定、首饰设计、首饰加工岗位群的知识和能力入职岗位:首饰制作工、首饰生产检验员、首饰厂厂长助理应具备岗位能力:1、会使用首饰制作工具2、懂得首饰材料知识3、锉、焊、锤打、锯技能4、能制作素首饰5、能制作宝石镶嵌戒6、掌握浇铸首饰工

6、艺知识和生产管理7、掌握首饰表面处理知识8、了解珠宝鉴定、首饰设计、珠宝营销与管理岗位群的知识和能力首饰加工岗位群珠宝营销及管理岗位群入职岗位:首饰设计员、首饰绘图员、设计师助理应具备岗位能力:1、有较强的美术设计基础和艺术鉴赏能力2、掌握首饰表现计法,能独立绘制首饰设计图稿3、能设计首饰创意作品,对首饰的改款、变款有一上的动手能力4、能使用首饰设计电脑软件进行首饰作品创作5、掌握一定的首饰文化知识和宝玉石鉴赏知识6、掌握首饰制作工艺流程与质量评价7、了解珠宝鉴定、首饰加工、珠宝营销与管理岗位群的知识和能力首饰设计岗位群入职岗位:

7、珠宝检验员、采购员、技术员,珠宝鉴定师助理应具备岗位能力:1、能对常见宝玉石进行鉴定和评价2、能对钻石进行鉴定与分级3、具备宝玉石检验员职业资格能力要求4、对市场上常见宝玉石品种有一定的肉眼识别能力5、能熟练使用常规仪器对宝玉石进行常规鉴定6、掌握珠宝企业和珠宝检测站的工作方法和基本工作技能7、了解首饰设计,首饰加工、珠宝营销与管理岗位群的知识和能力珠宝鉴定岗位群珠宝首饰工艺与鉴定工作领域珠宝鉴定岗位群表2入职岗位能力分析图7表3工作任务及其工作过程一览表岗位群典型工作任务工作过程1、珠宝鉴定钻石检验与分级区别钻石与仿钻,对钻石进

8、行质量分级,确定钻石颜色色级,净度级别、加工级别、重量级别、并进行质量归类划分,价值评估、市场价值定位珠宝鉴定与质量评价素金检验:分类接样、贵金属含量检测、分类称重、打包送出、核对出货宝石检验:分类、拍照、称重、检验、测金、制证、出货宝玉石质量检验

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