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时间:2018-07-20
《统计专业技术资格考试-统计违法行为与法律责任(二)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、统计违法行为与法律责任(二)一、单项选择题(选出一个正确答案)1、某县长认为县统计局提供的本年度劳动工资的数据来源有错误,便自行修改该劳动工资的统计数据。该县长的行为属于______。 A.合法行为 B.统计违法行为 C.干涉正常统计工作的行为 D.履行职权的行为2、某公司2014年6月份逾期未向市统计局报送劳动工资报表,市统计局遂向该单位发出了《统计报表催报通知单》,要求该单位在3日内补报。该单位在规定期限内并未补报劳动工资报表,该单位的行为属于______。 A.拒绝提供统计资料 B.
2、迟报统计资料 C.拒绝统计调查 D.经催报后仍未按时提供统计资料3、某县实有养殖业7种,年实际收入的总值为70万元,但该县在报送统计资料时,为增加自己的业绩,故意多编造了2种养殖业,并在其名下合计上报总收入15万元,致使该县的养殖业收入总值的统计数据发生了多报现象。该县的行为属于______统计资料的统计违法行为。 A.虚报 B.瞒报 C.伪造 D.编造4、某企业为掩盖耗能情况,在上报2014年能源报表时,故意不提供确已消耗的汽油柴油等数据,仅提供水电消耗数据,该企业的行为属于_____
3、_。 A.提供不完整统计资料 B.提供不真实统计资料 C.虚报统计资料 D.瞒报5、在消费品价格调查中,政府统计机构采价员向商户询问规格品的市价成交价格,商户以商业秘密为由拒绝回答。此行为属于______。 A.拒绝提供统计资料 B.提供不完整统计资料 C.拒绝接受统计调查 D.不构成统计违法行为6、某石灰厂统计员因生病于2014年6月份逾期未向市统计局报送劳动工资报表,市统计局遂向该单位发出了《统计报表催报通知单》,要求该单位在3日内补报。该单位在规定期限内补报了劳动工资报表,该单位的
4、行为属于______行为。 A.拒报统计资料 B.迟报统计资料 C.屡次迟报统计资料 D.瞒报统计资料7、某企业统计员赵某,因未按厂长的意图上报统计资料,被厂长调到工厂车间做一线工作,该厂长的行为属于______。 A.行使自主经营权的合法行为 B.侵犯统计人员独立行使《统计法》规定的职权行为 C.打击报复统计人员的行为 D.不重视统计工作的行为8、统计法律责任是指行为人对其违反统计法律规范的行为所应承担的______法律后果。 A.财产处罚性 B.制裁性 C.申诫性 D.惩罚性9、坚
5、持统计行政处罚公正、公开原则,关键在于要求执法者______。 A.对受处罚者公平对待,一视同仁 B.建立完善的回避制度、听证制度、办案公开制度等相关制度 C.正确行使统计行政处罚的自由裁量权 D.建立政务公开制度10、某镇为完成上级下达的计划指标,镇主要领导指使镇统计员虚报本年度工业总产出数据,并在统计局对其实施执法检查期间拒绝配合检查。经查实后,统计部门可以______。 A.对镇政府给予罚款的处罚 B.对涉案的镇统计人员给予严重警告 C.对涉案的镇领导人员给予行政记大过处分 D.提
6、请纪检监察部门对涉案的镇领导人员给予处分11、地方人民政府、政府统计机构或者有关部门、单位的负责人有自行修改统计资料、编造虚假统计数据的行为,由任免机关或者监察机关依法给予处分,并由______予以通报。 A.公安部门 B.国家统计局 C.省级以上人民政府统计机构 D.县级以上人民政府统计机构12、下列主体中,不能适用罚款的行政处罚的统计调查对象是______。 A.企业单位 B.国家机关 C.事业单位 D.个体工商户13、统计行政处分的适用对象是______。 A.所有统计违
7、法者 B.国家工作人员 C.统计负责人 D.市级以上人民政府统计机构的工作人员14、地方人民政府、政府统计机构或者有关部门、单位的负责人有对依法履行职责或者拒绝、抵制统计违法行为的统计人员打击报复的行为,由任免机关或者监察机关依法给予处分,并由县级以上人民政府统计机构予以______。 A.罚款 B.记过 C.通报 D.撤职15、县级以上人民政府统计机构或者有关部门在组织实施统计调查活动中有伪造、篡改统计资料的行为,由本级人民政府、上级人民政府统计机构或者本级人民政府统计机构责令改
8、正,予以______。 A.警告 B.罚款 C.通报 D.记过16、县级以上人民政府统计机构或者有关部门有违法公布统计资料的行为,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员由任免机关或者监察机关依法给予______。 A.通报 B.罚款 C.处分 D.撤销晋升的职务17、下列选项中属于统计行政处罚的范畴的是______。 A.责令停产停业 B.记过 C.罚款 D.撤职18、作为统计调查对象的个体工商户有提供不真实或者不完整的统计资料的行为,由县级以上人民政府统计机构责令改正,给
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