白马镇村级党组织换届选举工作情况汇报

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1、关于村“两委”换届选举工作情况的汇报白马镇党委（2010年10月17日）我镇按照村“两委”换届选举工作要求，把此项工作作为加强和改进党的农村基层组织建设，深化基层民主政治建设和深入贯彻落实十七大精神，全面建设小康社会的重要举措来抓，高度重视，认真筹划，加强领导，精心组织，目前换届选举工作正有序向前推进。一、宣传有力，营造氛围区村“两委”换届选举工作会议后，我镇分别于9月29日、10月8日召开了村党组织、村委会换届选举动员大会，会后进行了业务培训，制定下发了《白马镇村“两委”换届选举工作实施方案》，周密部署我镇村“两委”换届选举各项工作。为了营造

2、良好的环境和气氛，利用宣传车、宣传栏、标语、一封信等各种群众喜闻乐见、灵活多样的形式，大张旗鼓向村民宣传换届选举工作的重要意义，以及“两委”选举的目的、意义、方法、程序，做到家喻户晓，深入人心。在这次村“两委”换届选举工作中，镇党委在宣传上4坚持正面引导，正确处理好六个关系，即：民主程序与政治敏锐的关系、个人追求与价值考量的关系、小局利益和大局原则的关系、做官心态与做事目的的关系、自我定位和群众公信的关系、眼前考虑和长远锤炼的关系，进一步统一思想，把基层干部的思想统一到党委的决策部署上来。　二、领导重视，行动迅速为了保障换届选举工作顺利进行，镇

3、成立了领导小组和监督小组，具体领导、指导、组织、协调、督促换届选举工作，各村居除挂钩党政负责人外，又明确一名党委委员和2名机关中层干部挂钩包村，组成7个工作指导小组，全程参与所在村居的换届选举工作。此外，各村居还成立了相应的财务清查小组、维稳工作小组及监督小组，明确各小组的工作职责，集中时间和精力，保证选举工作的有序进行。三、责任明确，各司其职“两委”换届选举中，我们从镇到村都明确党政领导和有关干部的职责，使人人感到肩上有担子、有压力。实行镇领导和分工干部包村责任制，要求对选举程序烂熟于心，对所包村居做到底子清、情况明，对存在问题做到心中有数，

4、及时做好群众的教育和引导工作，争取把最好的人才选到村“两委”班子中来，明确各村居党组织书记为第一责任人，具体抓、抓具体，确保“两委”换届选举在镇党委、村党组4织的领导下向前推进。四、分类指导，推进有序村“两委”换届选举工作任务重、程序多，涉及的政策法规较多。为指导、帮助、监督好村“两委”换届选举工作的开展，我镇认真组织培训，全面学习具体操作方法和相关法律法规，为依法做好选举工作奠定了基础。同时，针对不同村居选举中出现的新问题、新情况，坚持分类指导，在工作中多次开展专题培训，对党组织书记分阶段进行工作指导，明确解决方法和工作要求，确保实际选举过程

5、中不违规。五、过细工作，注重引导为了加强换届选举工作的针对性、有效性，我镇除按规定程序操作外，还做好过细的思想政治工作。一是建立村党组织书记例会制度。分析换届选举工作的问题，拿出具体的工作措施。二是全面排查重点人员。排查“三类”重点人员，即：现职村班子成员；异村任职和从村调至机关工作的人员；党员群众队伍中有对立情绪人员。三是精心开展谈话活动。工作指导小组成员分别与村班子成员普遍谈话一次，对重点人员多次谈话；村党组织书记带队走访每一位党员；对黄河、陈家、白马三个村（社区），党委主要负责人到村召开班子成员会议，重点整顿教育，统一思想，形成共识。六、

6、效果明显，结构合理4从换届选举工作一开始，镇就提出了村“两委”换届选举工作要达到配齐、配强、配顺的目标。全镇村党组织换届选举共设党组织书记6名（黄河村党组织书记今年上半年已公开选拔，经市、区委组织部同意，不进行换届选举）、副书记13名、委员29名。全镇共有65名同志报名，其中个人自荐占90%，党员群众联名推荐、党组织推荐占10%。经过资格审查、民主推荐、组织考察等环节，确定了村级党组织领导班子成员预备人选，其中党组织书记预备人选12名、副书记预备人选20名、委员预备人选36名。从民主推荐及预备人选的情况看，组织意图的干部人选均获高票推荐，村干部

7、的职数、“一肩挑”和交叉任职的比例严格执行文件规定，“两委”班子成员中至少有一名妇女成员，“双强”型村干部达90%以上。我镇村（社区）党员大会将于18日、19日相继召开，村委会选举日定于11月8、9、10日。下一步，我们将按照今天会议的精神，继续发挥党组织在选举工作中牵头抓总的作用，认真研究和分析解决选举工作中遇到的问题，把握和引导好党员和选民正确行使自己的权利，切实担负起选举的责任，确保村“两委”换届选举按序时进度有力推进，圆满成功。4