最新游乐园场地租赁合同

《最新游乐园场地租赁合同》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、合同订立原则平等原则：根据《中华人民共和国合同法》第三条：“合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方”的规定，平等原则是指地位平等的合同当事人，在充分协商达成一致意思表示的前提下订立合同的原则。这一原则包括三方面内容：①合同当事人的法律地位一律平等。不论所有制性质，也不问单位大小和经济实力的强弱，其地位都是平等的。②合同中的权利义务对等。当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当；要求一方不得无偿占有另一方的财产，侵犯他人权益；要求禁止平调和无偿调拨。③合同当事人必须就合同条款充分协商，取得一致，合同才能成立。任何一方都不得凌驾于

2、另一方之上，不得把自己的意志强加给另一方，更不得以强迫命令、胁迫等手段签订合同。自愿原则：根据《中华人民共和国合同法》第四条：“当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预”的规定，民事活动除法律强制性的规定外，由当事人自愿约定。包括：第一，订不订立合同自愿；第二，与谁订合同自愿，；第三，合同内容由当事人在不违法的情况下自愿约定；第四，当事人可以协议补充、变更有关内容；第五，双方也可以协议解除合同；第六，可以自由约定违约责任，在发生争议时，当事人可以自愿选择解决争议的方式。公平原则：根据《中华人民共和国合同法》第五条：“当事人应当遵循公平原则确

3、定各方的权利和义务”的规定，公平原则要求合同双方当事人之间的权利义务要公平合理具体包括：第一，在订立合同时，要根据公平原则确定双方的权利和义务；第二，根据公平原则确定风险的合理分配；第三，根据公平原则确定违约责任。诚实信用原则：根据《中华人民共和国合同法》第六条：“当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则”的规定，诚实信用原则要求当事人在订立合同的全过程中，都要诚实，讲信用，不得有欺诈或其他违背诚实信用的行为。善良风俗原则：根据《中华人民共和国合同法》第七条：“当事人订立、履行合同，应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利

4、益”的规定，“遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序和损害社会公共利益”指的就是善良风俗原则。包括以下内涵：第一，合同的内容要符合法律、行政法规规定的精神和原则。第二，合同的内容要符合社会上被普遍认可的道德行为准则。游乐园场地租赁合同出租方(甲方)：________法定代表人：________联系地址：________联系电话：________承租方(乙方)：_____________法定代表人：________联系地址：________联系电话：________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规规定，甲、乙双方在平等互利基础上，经协

5、商一致，就甲方向乙方提供室内综合型儿童游乐场地租赁事宜签订本合同，明确双方权利和义务，以兹共同信守。第一条租赁位置乙方承租甲方，该区域的实用面积为的场地用于经营室内儿童游乐场。未经甲方同意，乙方不得变更所经营的项目类别。第二条经营期限租赁期限为壹年：自年月日起至年月日止。第三条租金及费用1、场地租赁费按实用面积计算，即每平方米每月租金为人民币元，月租金额为人民币(大写)元(含物业管理费及其他管理服务费)。2、乙方安装有独立的电表，则按抄表数收费，电费按正常用电量每月交纳，即按元/度收取。第四条租赁保证金合同签订日内，乙方向甲方交纳作为租赁保证金。租赁期满后，如

6、乙方未损坏承租的经营场地和设备(正常使用的合理损耗除外)，没有拖欠租金、电费及其他费用的，上述保证金金额则在乙方退场时全额退还乙方。第五条装修规定1、甲方应于年月日前将出租场地交付乙方，便于乙方装修。2、甲方应为乙方提供必备的装修条件。3、乙方的装修方案应报甲方备案，在符合甲方进场要求时，方可进行装修施工;在装修过程中，乙方应服从甲方的统一协调管理。第六条甲方权利和义务1、甲方负责租赁场地的正常营业环境，确保乙方对租赁场地的正常使用。2、甲方为乙方提供相关的卫生、消防许可证件，确保乙方正常营业。3、甲方有权监督乙方的经营状况，给予乙方支持和帮助。4、在非营业时

7、间内，甲方负责乙方在租赁场地内所有经营设施的安全。第七条乙方权利和义务1、乙方不得将经营场地向任何单位或个人作抵押、担保、转让，否则按违约处理，乙方违反本规定对甲方造成损失的，甲方有权向乙方追偿。2、乙方必须严格遵守甲方各项营业管理规章制度，按时营业，不得延迟营业或提前停业，营业时间按甲方统一规定，统一营业，统一停业，如有违反按违约处理。3、乙方按时向甲方交纳场地租赁费用。4、乙方严格遵守法律法规，合法经营。5、乙方租赁经营区域内的营业款，由乙方自主收取。6、乙方对其经营项目和各种经营类活动拥有最终解释权。第八条乙方派驻人员管理事项1、乙方根据经营实际情况聘请

8、工作人员，甲方不负责乙方雇佣员工的工资