xx年村基层组织建设专题述职报告

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1、XX年村基层组织建设专题述职报告　　写作述职报告之前，应对自己进行认真的全面的反思，并虚心听取群众的意见。小编整理了XX年村基层组织建设专题述职报告，欢迎欣赏与借鉴。 **乡党委： 　　本人作为**村党总支部委员会常务书记，现将一年来抓农村基层组织建设情况报告如下： 　　**村党总支辖党支部4个，10个党小组，11个村民小组均有党员。它们分别是构皮园支部、河里郎支部、芭蕉塘支部和今年换届选举结束后新增的横箐挂红山支衍部。现有党员54名，党钠员平均年龄43岁，党员嘶人数占全村人口数%;其尔中男性党员44名，女性殴党员10名;少数民族党钙员48人;30岁以下党归员15人;30-35岁慢人名，35

2、-45岁24积人，45-60岁7人;胸60岁以上6人;初中及临其以下文化程度36人，嗜高中(中专)9人，大专刺及其以上9人。截至目前篓，总支部委员8人，其中辙女性党员1人。入党积极劣分子5人，XX年新发展务党员2人。外出流动党员戒2人。 　　--抓宣传，程提高思想认识水平。今年辑以来我们除抓好“三会一宁课”、参观培训、星期三惠会议学习等正常宣传学习惩的同时，结合科学发展、蔓创先争优活动，为营造良仆好的学习宣传氛围，在主洁要路口新制作了固定宣传逸标语。在村委会和各小组搀张贴悬挂宣传牌3块、宣捎传展板8块、宣传标语1颜30余条，开设宣传专栏淫5块。在宣传中我们不断卿创新宣传的方式方法，增褂强宣传

3、引导的针对性、生诉动性、实效性、扩大舆论殆宣传的覆盖面和影响力。治 　　--抓培训，提高干唱部素质。按照“实际、实旦用、实效”的原则，创*抡*组干部的培训，实行学冶与用的有效结合，不断加伶强学习型党组织建设，用玄科学理论武装干部头脑，凿在党员领导干部中深入开佃展以“每月讨论一个主题帚，每季听取一次讲座，每恢半年举办一场讨论，每年铁撰写一篇以上调研报告”豹为内容的“四个一”学习阂活动。让村组干部带着问烈题出去，带着收获回来。助共组织干部外出考察学习初2期37人次，其中参加肘乡上组织的村干部创业技温能培训4期20人次，参怨观学习了观光农业、新农嫡村建设、基层组织建设等帅。采取集中培训与分类培湾训

4、相结合，经验交流与实验地观摩相结合，邀请县、绝乡农技专家、致富带头人包、法律服务者深入田间地帅头、农家院落进行新特蔬皂菜种植等知识讲解。从根休本上解决部分乡村干部对戌政策法规理解不深、发展双经济路子不宽、化解矛盾概能力不强等问题。 　　-猜-抓班子，配强干部队伍酋。今年，我们对不适应工汀作要求的构皮园支部书记蚀进行了调整，由村党总支轩委员陈学群兼任支书;十永一个小组的组长进行了重营新选举，能者、德者上，写不能者、无德者下。在完晦善村级民主管理、规范村柿级议事决策程序上求突破吼，今年在全村11个小组捐推行“四议两公开”工作颐法，目前，村干部整体素尿质提高，年龄结构优化，允党群关系和谐。 　　-

5、-蔽抓队伍，提高工作水平。悸在干部队伍建设上，村党嘻总支以党员“五带头”(岳带头学习讲政治、带头干掉事谋发展、带头创建佳绩欲、带头服务比贡献、带头神自律树形象)作为衡量标炳准，以抓作风转变为突破逝口，努力打造一支服务“演三农”工作的主力军。在颅全村实行为民服务代理制帝，行政问责制，限时办结邮制和首问负责制。围绕把戴党员队伍管理好、作用发岂挥好的目标要求，在各党日支部中深入开展无职党员巫设岗定责活动，按照思想沧政治类、经济发展类、工凉作监督类、公共事务类进卞行设岗，根据无职党员的诡文化程度、经济状况、特魁长爱好、实用技能对党员众进行合理分类编组。政治诫理论水平、表达能力强的易党员组成参政议政组

6、，致氢富能手组成“双带”(带页头致富、带领群众致富)硷组，懂法律、身强力壮的檀党员组成治安联防组，政番策观念强、办事公道的党检员组成村民理事组，威信颐高、善于处理矛盾纠纷的泌党员组成民事调解组。通摇过设岗定责活动，充分调豌动无职党员的积极性和主旬动性，做到农村无职党员撕“无职有位、有位有为”抑，充分发挥先锋模范作用斑。 　　--抓调研，梳理远发展思路。经过认真调研勿分析，在产业发展布局上剖将全村分为4个区域：即乐高山生态产业区(挂红山谐、大麦地、新房子、芭蕉狗塘、横箐、园门口、寨子汝等7个小组，重点发展冷富凉型高山生态药材种植基看地。由目前的零星种植发蛋展到1000亩。户均达痹到5亩以上。主

7、要是要配彻套完善水利基础设施建设细)，河谷蔬菜产业区(构挂皮园、河里郎、哈铁、热蟹水塘等4个小组，重点发侍展高效、优质大棚蔬菜。础由目前100亩发展到1卸000亩。户均达到10陕亩。主要是道路建设的问獭题)，歌农谷庄园山城产赛业区(松磨河沿线，涉及众河里郎、构皮园、新房子芜、大麦地等4个小组，重关点发展综合服务及加工、舍旅游观光、特色庄园、特忍色种植、特色养殖。主要核是解决加工增值的问题)措，黄金公路沿线服务