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时间:2018-07-20
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1、XX年学校工作计划初中 开展常态化的师德师风教育活动,树立“爱岗敬业、乐于奉献、两袖清风、一身正气”的师德精神。积极组织教师参加各类业务培训,提高教师理论修养。下面是XX年学校工作计划初中,欢迎阅读。 XX年学校工作计划初中一、指导思想 坚持以科学发展观统领工作全局,根据上级部门XX年工作思路,奋力构建戴桥初中教育科学发展升级版目标,全面推进素质教育,努力规范办学行为,强化优质服务意识,细化学校内部管理,确荫保校园安全稳定,积极营逗造和谐向上的校园文化,藉不断提升办学层次和教学类质量,不断增强学
2、校可持逾续发展能力,促进教育全獭面、协调、持续、健康发廉展。 二、任务目标 1疡.科学规划教师布局,扎袁实提升中考质量,大力整赢合教育资源。 2.加想强学习培训,提高服务竞扶争意识,提升教师思想业淑务能力。 3.进一步惹规范学校办学行为,狠抓役教学教研及教师管理,全吠面提高教育教学质量。 慨 4.注重管理,扎实推旦进素质教育,有效开展教智育教学活动,使学生全面桓发展。 5.加强校园抬文化建设,加强安全系列樱教育,确保学校安全稳定记,创建和谐教育大局。 三奶、主要工作措施 (一)注榷重
3、学习培训,提升队伍素饮质。 1.实加强师德疲建设。坚持以德治校,依炔法治教,认真贯彻落实《凿中小学教师职业道德规范赌》,大力提倡严谨治学、舵敬业爱生、乐于奉献的精包神,使广大教师牢固树立扬正确的教育观、价值观和胸职业道德观。要求全体教怔师要有良好的敬业精神,奴并不断增强服务意识、提猫高业务水平、加强合作、凶提升创新能力,通过开展慢学生评教、学生评选“我蚌最喜爱的教师”等活动,茵树立优秀教师典型,明确峰教师努力方向,以促进学珍生更快更好地发展。本学颖期继续加强“六个保持”藐教育(保持一条清晰的工呀作
4、思路:在加大学校投入首上下大气力;保持一条坚寇定的主线:育人质量再提烬升;保持一种昂扬的工作轻激情:坚定信心,不怕困惶难,完善机制,走向成功萝;保持一种宽松和谐共进缮的人文环境:和谐、宽容枣、信赖、大度,敢说话,臻敢负责,敢工作;保持一布种精细推进的意识自觉:夕精力集中,调整思路,增鼓强执行;保持一种强烈的嘻机遇意识:担当责任,全蕉力工作,把工作做得更好届)思考“我要干吗?”“艳要我干吗?”;各部门认油真组织两大主题活动:在榨行政管理人员中开展《我竟为教师发展做什么》的主隅题活动,在教师中开展《普我为
5、学生成长怎么做》的重主题活动,并针对两方面喧活动召开管理经验交流会蛹,并将优秀事迹结集出版笨。 2.树立终身学习掏理念,努力构建学习型组似织,不断提升思想政治与掐业务素质。本学期起要求袖每位教师读一本教育专著港,对教师的日常教学反思违开展一次评比、表彰并结捂集出版。抓好5支队伍:己行政、班主任、青年教师匪、信息技术团队、学科带饥头人骨干队伍。牢固树立四团队共赢的思想。 3你.积极开展教师业务培训沤工作。鼓励和支持广大青幼年教师不断提高学历层次姆;围绕实施素质教育多层斟次、多形式开展教师业务昂培
6、训,对教师进行现代教塑育理论辅导与培训,切实织提高教师的知识水平和教主学能力;请进来与走出去杨结合,促进和带动教师整逾体素质的提高。本学期邀讯请至少两位教育教学专家簧来校讲学,组织两次“教讥改大舞台”活动,利用暑絮期和假日,除积极参加上巡级教育主管部门组织的各绳类培训活动外,还将把教遇师送出去进行集中培训,锣在教师中真正树立起“最膘大的福利就是培训”的意莉识,整体提升教师队伍素襟质。 4.实施名师工驯程。激发教师的自我发展符意识,发掘教师的发展潜脾能。学校将组织“班级一贱日开放”活动,对外全面潦展
7、示我校教师教学水平,舟促进教师自我发展;完善鄙“各级骨干教师”评选制淋度和程序,培养一批骨干为教师队伍;制定教师专业您成长规划,让有志于教学趟研究、教学效果显著的教蹿师脱颖而出;组织开展教启师教学基本功竞赛、教学酸论文评选等活动,为教师讶搭台子、加梯子、引路子须、压担子,促进教师的专陕业成长。加强新一届学科办带头人和骨干教师的示范集引领作用,完善考核机制域。 (二)抓好常规管理,汲规范办学行为。 要坚椅持“向管理要质量”思想撮,切实加强学校常规管理汉,不断规范办学行为,提绞升学校内涵。 1.规
8、蝇范完善各项规章制度。学蟹校要进一步修订和完善各遭项常规管理制度,力求使猛学校管理制度化、科学化姬、规范化、精细化。尤其料要逐步完善学校绩效考核蟹制度,不断创新绩效考核誓机制,发挥绩效考核的导盛向作用,通过绩效考核促柠进教师间的良性竞争,引召导干部队伍、教师队伍、涯班主任队伍的健康发展,裳为德、才、能兼备的教师轧提供进一步发展平台。 枪 2.规范人事管理。学择校根据上级部门的指导文梯件,进一步完善学校人事贷工作的管理制度,规范岗茎位设置、职称评聘、岗位
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