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时间:2018-07-19
《市级部门党组(党委)抓机关党建工作责任制的实践与探索 》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、市级部门党组(党委)抓机关党建工作责任制的实践与探索机关党的建设是党的建设的重要组成部分,是全社会各个领域、各条战线党的建设的导向和示范。加强机关党的建设是一项复杂的系统工程,建立部门党组(党委)抓机关党建工作责任制则是其中最为关键的环节。为了进一步建立健全党的先进性建设的长效机制,我们通过个别走访,召开座谈会、片区会等形式,在108个机关党组织中对市级部门党组(党委)抓机关党建工作责任制的情况进行了认真的分析和研究。一、市级部门党组(党委)抓机关党建勰工作责任制呈现的基本态势党的十一届ㄒ三中全会以来,《党章》明确规定:党组刚的任务,主要是负责贯彻执行党的路线、砺方针、政
2、策;讨论和决定本单位的重大问司题;做好干部管理工作;团结非党干部和去群众,完成党和国家交给的任务;指导机续关和直属单位党组织的工作。1994年铱6月,中央组织部下发了《关于中央国家窨机关各部门党组(党委)指导机关党委工髂作的意见》,1998年,市委以办公厅憔的名义转发了市直机关党工委《关于重庆诙市市级各部门指导机关党组织工作的意见涪》的通知,从总体上看,市级部门党组(兖党委)抓基层党建工作责任制的措施和力╋度不断得到强化,呈现出良好的发展态势踟。市级部门党组(党委)抓党建工作责啥任制的认识逐步提高。大多数机关党组织襞认为,部门党组(党委)能按照《党章》嫉和《中国共产党党和
3、国家机关基层党组织醇工作条例》,加强对机关党的工作的指导堆,具体表现为:一是思想上重视,把机关掣党的工作列入了重要议事日程,定期研究画解决存在的问题。二是工作上关心,创造揭条件支持机关党组织在完成部门工作中发苡挥保证监督作用。三是行动上带头,党组庳(党委)成员能够自觉以身作则,积极做ǜ好机关党的工作。市级机关党组织的职雏能作用得到进一步发挥。大多数机关党组薯织能够正确处理机关党的工作与行政工作磔、业务工作的关系、在加强和改进党组织自身建设的基础上、在促进部门中心任务今的完成中积极发挥职能作用。一些机关党煞组织在住房改革、职称评定、调动、党员哓违纪处理等涉及职工切身利益方
4、面加强思事想政治工作,有效地沟通了思想、凝聚了遇人心、促进了团结,为党组(党委)集中Ъ精力抓大事创造了良好的条件。市级机荛关党建工作环境有了较为明显的改善。有灸的单位把机关党委专职副书记作为固定人篱员列席党组(党委)会、民主生活会、局Д长(主任)办公会等重要会议,有的在涉屣及机关党员干部分房、晋级和表彰奖励等重大问题上充分听取机关党组织意见。其铢次,绝大多数单位采取一次性划拨或实报哂实销办法,在一定程度上缓解了机关党组受织开展活动经费紧张的问题。市级机关蚜党务干部队伍建设得到加强。近几年来,随着机关一些新的党组织的建立和领导班蜱子的顺利换届,配备了一大批素质较好的旷机
5、关党委书记、副书记,增补了一大批委胳员,为机关党的工作注入了生机与活力。市级部门党组(党委)与市直机关党工委枸的关系更加融洽、协调。随着党组(党委淖)抓党建工作责任制的开展,许多市级部雨门党组(党委)在加强本部门机关党的建球设上,不再只当“配角”,而是主动与市氤直机关党工委“同唱一台戏”,加强协调澌,相互配合。二、市级部门党组(党委)抓机关党建工作责任制亟待研究和解决的问题由于诸多因素的影响,市级部门嘟党组(党委)抓机关党建工作责任制发展懵很不平衡,从思想认识,实际工作和取得Τ的效果等方面、都还存在着不少亟待研究员和解决的问题。对机关党组织的工作重蛮视不够,指导乏力。
6、有的市级部门党组(尉党委)没有把机关党组织的工作摆上党组铃(党委)日程,有的甚至放在可有可无的位置,尤其是在业务性较强、经济压力较摞大的部门和单位表现更为明显。部分单位击党组(党委)领导班子每年最多有一次听圬取机关党组织的工作汇报,作一般性的研搪究,甚至对机关党的工作没有召开过专门嗟的党组(党委)会议,只是“搭便车”作〉一下研究。对机关党组织的性质认识不蛲清、职责不明。少数部门党组(党委)领少导,把机关党组织等同于一般的业务处室,当成“不管部”、“事务部”,把大量伦不属于机关党组织职责范围内的琐碎繁杂躞的具体事务,诸如扶贫、计划生育、义务掷献血、捐款捐物、离退休人员的
7、服务等,推给机关党组织去办理,严重分散机关党┐组织抓党的建设的精力,使本来只有一两月个人的机关党组织专职党务干部疲于应付凯,无法坚守其位、主谋其政。对机关党⑶组织尊重不足、依靠不够。在工作中,部藩分党组(党委)领导同志不太尊重机关党平组织的“政治性质”,发挥一级党组织的螳政治优势不够,使机关党组织难以履行“戏政治保障、政治监督”的职能。如有的部罡门党组(党委)对机关党组织的意见、建荼议和要求“不置可否”,相当多的机关党色组织专职副书记不能或偶尔有议程才参加浚党组(党委)会议。在本单位人员调动、干部任免、奖励等方面也不认真听
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