赢在中层--打造中国企业新中层__答案

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1、赢在中层--打造中国企业新中层答案单选题1.当下属在解决问题的时候，主管应该扮演怎样的角色（）回答：正确1A帮助者与建议补充者2B执行者3C旁观者4D以上都不正确2.国外很多优秀企业的员工培训费用在营业额中所占的比例高达1.5%～2.5%,而大部分国内企业的培训预算仅有0.0032%，这说明了（）回答：正确5A国内企业建设学习平台投入严重不足6B国内企业有学习和培训懈怠症7C国内企业对培训是心有余、力不足8D国外企业资金雄厚，国内企业无法比3.下面哪一项是高效的时间管理的大忌（）回答：正确9A拖延10B不分轻重11C个人主义12D执行不力4.

2、主管要想引导下属员工做到“自动自发，全力以赴”，应该（）回答：正确13A给员工明确的指示14B懂得适当的授权15C随时掌握员工的动态16D以上都不正确5.企业应实施“狼性管理”，培养员工（）回答：正确17A温文尔雅、逆来顺受、安于现状18B个性张扬、勇于挑战、团结协作19C不择手段的竞争20D以上都不正确6.在《别让猴子跳回背上》一书中，作者提出的主要思想是（）回答：正确21A主管工作繁忙，不应该再饲养猴子22B主管必须将适当的工作步骤交给下属，而不是全部自己完成23C主管的工作应该由下属来分担完成24D以上都不正确7.一个成功的职业经理人需

3、要（）回答：正确1A高IQ（智商）2B较高的EQ（情商）3C较高的AQ（逆境智商）4D以上都包括8.众多国外企业到中国投资时，首先做的就是（）回答：正确5A挖掘中国优秀的中层人才6B选择合适的场地7C建立高效的团队8D以上都正确9.男性主管应当怎样对待女性下属（）回答：正确9A尽量不要让女性干活10B以工作能力作为衡量的标准，并注意距离尺度11C对女员工不能委以重任12D以上都不正确10.建立领导力模型，即领导者的考核评价体系的作用是（）回答：正确13A将经理人的责权利很好地统一起来14B使经理人的管理行为更加科学规范15C符合现代管理理念的

4、要求16D以上都包括11.OEC运动需要由中层来完成，一般采取什么方式开展（）回答：正确17A采取一对一的方式18B采取一带三，三带六，六带五十的方式19C采取多对一，重点突破的方式20D以上都不正确12.主管对于有意愿而且有能力的员工应当采取怎样的授权（）回答：正确21A不授权22B部分授权23C“风筝式”的授权24D百分百授权13.目前多数企业只有总经理一个人在制定战略，这是一个误区，正确的做法是（）回答：正确25A研发人员指明研发方向1B市场人员判断市场走向2C人力资源部门考虑员工成长的方向3D以上都包括14.美国GE公司前总裁韦尔奇非

5、常推崇“活力曲线”，在曲线中排在前面的20%是（）回答：正确4A明星员工5B活力员工6C落后员工7D以上都不正确15.一些企业的管理者将“差不多、过得去、慢慢来”挂在嘴边，这是什么的表现（）回答：正确8A知足常乐9B做事稳重10C缺乏精益求精精神11D不思进取1.国外很多优秀企业的员工培训费用在营业额中所占的比例高达1.5%～2.5%,而大部分国内企业的培训预算仅有0.0032%，这说明了（）回答：正确1.A国内企业建设学习平台投入严重不足2.B国内企业有学习和培训懈怠症3.C国内企业对培训是心有余、力不足4.D国外企业资金雄厚，国内企业无法

6、比2.作为中层管理者，怎样才能避免“上级催促，下级不理解”的尴尬处境（）回答：正确1.A对下属员工进行有效的管理2.B主动与上级互动与沟通3.C将上级管理和下级管理协调统一起来4.D以上都正确3.当前中国企业面临的强劲对手有（）回答：正确1.A外来企业2.B本土企业1.C企业自身2.D以上都包括4.优秀的中层管理者应当谨慎地处理上级与员工的关系，做到（）回答：正确1.A老总做好人，主管当黑脸2.B老总做黑脸，主管当好人3.C老总和主管都当黑脸4.D老总和主管都作好人5.中层对企业具有重要的意义，正确的理解是（）回答：错误1.A小而言之，中层的

7、差距就是企业之间的差距2.B大而言之，中层的差距就是中国与世界的差距3.CA和B都正确4.DA和B都不正确6.当主管发现有员工因为各种原因违反了公司的规章制度时，应该（）回答：正确1.A对员工的行为表示理解2.B及时进行有效制止3.C多一事不如少一事，随他去4.D以上都不正确7.经理人在把任务分配下去之后，要想把任务的执行落到实处，还必须（）回答：正确1.A进行有效的跟踪2.B放手让下属去做3.C和下属一起执行4.D以上都不正确8.高效能的经理人首先要解决的问题是（）回答：正确1.A和上级相处的问题2.B自我认知的问题3.C对待下属的问题4.

8、D组建团队的问题9.沃尔玛的“三步微笑法则”规定微笑时要露出八颗牙齿，这是在强调（）回答：正确1.A细节2.B态度3.C行为4.D规矩10.在《别让猴子跳回背上》一