二000年市劳动局综治工作总结

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1、二000年市劳动局综治工作总结2000年我局社会治安综合治理工作认真贯彻执行党的“十五”大和十五届四、五中全会及全国省、市政法工作会议精神，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，进一步落实社会治安综合治理各项措施以稳定压倒一切为首要任务，在加强和巩固保障一方平安和稳定的基础上，构筑起保障社会稳定的坚固防线，开创性地做好劳动和社会保障工作，为确保社会稳定促进南昌地区的经济发展，深化企业改制做了许多有成效的工作。今年我局被劳动保障部推荐为全国劳动和社会保障工作先进单位。一、加强和巩固保障一方平安和稳定的坚实基础抓好内部的综治工作是推进社会治安综合治理的基

2、础，为夯实这个基础，我们从完善领导责任制，狠抓思想教育，深入进行“三五”普法教育和加强重点整治等方面全面加大了工作力度。1、继续坚持社会治安综合治理领导责任制和一票否决权制。今年以来，局党组在上级的领导下，继续认真抓好局社会治安综合治理工作，坚持贯彻社会治安综合治理领导责任制和一票否决权制，担任局社会治安综合治理领导委员会主任的陶年根局长把社会治安治理工作列入年度劳动工作目标管理考核内容，摆上重要议事日程，坚持每季综治工作例会制度，定期分析局综治形势和社会稳定形势、研究、中项综治工作和劳动保障工作，并严格执行综治工作领导责任制和一票否决权时，做

3、到有督促、有检查、有总结、有考核、有经费保障，在全局形成主要领导亲自抓、分管领导直接抓，其他领导配合抓、一级抓一级、一级促一级、一级带一级的齐抓共管的局面。现在局系统各项综治机构健全，专兼职综治干部（办公室、消防、治障、调解信息等）95人，各类综治基层组织和队伍（含义务消防队、校卫队等）49个组成人员183名，组成了一个覆盖全局的综治工作网络，为全局的消防、治安安全和内部稳定，做了大量的工作，确保了一方平安。2、抓理论和政治思想教育，坚定党性立场。为坚定党性立场，局党组狠抓了邓小平理论和党的“十五”大文件学习，深入进行政治思想教育提高全局干部职

4、工努力做好综治工作，确保一方平安和稳定的认识及自觉性，特别是在反“法轮功”邪教斗争中坚定党性立场，始终与党中央保持思想、政治上的高度一致，坚决与“法轮功”划清界线，全局无一人迷信“法轮功”或参予其活动，局党组坚持每日早会和每星期学习日制度，要求每个干部职工坚持写学习笔记，定期检查、交流学习成果，并按计划利用上党课进行党的路线方针政策及形势教育，进行江泽民主席提出的“三个代表”的教育，通过“三讲“及“回头看”，全局在整顿机关作风和廉政建设中，结合本职工作，牢固树立全心全意为人民服务思想，做到想下岗职工所想，急困难企业之所急，认真做好行政执法工作，

5、做好服务工作，坚决秉公办事、无一人违纪。3、落实“三五”普法，促进依法治理。“三五”普法和依法治理工作，今年是关键，局党组带领全局干部职工，在市委、市政府的正确领导下，按照市法制宣传教育工作领导小组部署，以邓小平理论和江总书记“三个代表”思想和党的“十五”大精神为指导，以“关于在全市公民中开展法制宣传教育第三个年规划”以及市人大常委会“关于深入开展法制宣传教育的决议”和“关于进一步开展依法治市的决议”为依据围绕经济建设和建立社会主义市场经济及确保社会稳定这一中心工作善始善终保质保量完成“三五”普法和依法治理各项工作任务，裁止10月份止，按要求完

6、成了组织学习23部法律法规和“社会主义法制建设基本知识”一书及劳动保障有关法律法规规章等宣传教育面达100％。普法合格证推选面达100％。通过学法、用法全局干部职工廉洁守法，勤政务实精神面貌焕然一新，一是推进了劳动保障法制建设提高了全体干部职工的法制观念和法律意识，结合我市实际和劳动行政工作实际出了一系地方法规规章，规范性文件，并依据“行政处罚法”的要求认真清理，修订废止与国家现行法律不符的行政规章和规范性文件。二是实行了行政执法责任制，建立了行政复议应诉机构，认真做好行政复议应诉工作，制定了“南昌市劳动局行政过错责任追究责任办法”南昌市劳动局

7、规范性文件案办法等制度，行政行为合格率为98％以上。三是实行政务公开，将本局执法权限，执法程序，收费处罚标准等公之于众，实行“收支两条线”和“罚收分离”、“收案办案分离”制度，为杜绝乱收费，我局制定了二条硬措施。①加强对收费人员的法制教育，坚决依法办事，对不熟业务或违法违纪的人员坚决清退；②规范公开收费制度，所有收费项目法律依法收费标准张榜公布接受群众监督。四是建立了局领导接待制度，成立局信访接待室，设立了投诉举报电话及时处理来信来访所反映的问题。五是加强检查监督，工作纪律，为防止招工、招生、调动、工资、福利、仲裁、监察等工作中产生的腐败现象，

8、局制定严格的工作纪委，并整改向利用工作这使“索、拿、卡、要”，一经发现严肃处理对群众来信来访举报的违法违纪案件得到受理一起，查处一起。在今年的“三五”