人文素养培训需求调查表

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1、柳州市工人医院西院职工人文素养培训调查、需求问卷填表人姓名：所在科室：职务：年月日尊敬的西院职工：　这份调查问卷，目的是了解您对医院人文素养培训的看法和您本人对培训的需求，以便进行准确的分析，从而更好地完善医院的培训工作。调研结果将是医院制定未来培训方案的重要依据。　　调查问卷也为您提供了一个能表达您自己的建设性意见的平台，您的建议将有助于实现您对培训的需求，同时也能帮助我们构建和完善医院的培训体系，为医院的发展奠定坚实的文化基础。　　此次调查采用问卷方式进行，恳请您坦率而自由地发表意见。非常感谢您的合作

2、与支持！请在每道题目的后面填上您所选择答案的字母：1.你认为对全体职工进行人文素养培训有没有必要？A..很有必要B.可有可无C.没有必要2.目前人文素养培训所需要针对的重点人群，应该是[多选题]？A.院领导层B.中层干部C.基层员工D.重点岗位3.您认为医院全体职工目前所需要加强人文素养培训的课程是[多选题]？A.医院文化建设B.行业纪律和廉洁行医C.医德医风及法制教育D.医护人员的哲学理念与人文修养E.团队合作精神、沟通能力、人际关系及如何做好职业生涯管理F.重视医疗安全、正确处理医患沟通G.其它4.愿

3、意选择的人文素养培训时间：A.周一至周五的任何一天B.周六、日C.无偏好，依培训需求而定D.其它5.您认为每次培训多长时间较合适：A.两小时B.半天C.一天D.两天E.无偏好，依培训需求而定F.其它6.您愿意接受的培训频率：A.一月一次B.二月一次C.一季度一次D.半年一次E.一年一次F.无偏好，依培训需求而定G.其它7.您希望的人文素养培训地点[多选题]：A.工作现场B.医院会议室C.医院外(如宾馆、休闲中心等)D.高校E.社会专职培训基地F.其它8.您希望人文素养培训师资来源是[多选题]：A.本院内部

4、培训师B.本院部门主任C.高校教师D.培训机构讲师E.社会知名人士F.在思想工作中具有丰富经验的中高级干部9.您乐意接受的管理培训方法[多选题]：A.课堂讲课式B.互动讲解式C.案例解析式D.个案指导式E.拓展训练，加强团队意识10.您认为对人文素养培训效果影响最大的是：A.培训老师B.学员心态C.培训内容D.培训时间E.培训方式F.其它11.过去一年里，您参加医院培训累积时间是：A.1周及以下B.1周—1个月(含1个月)C.1个月—3个月(含3个月)D.3个月以上12.您认为通过人文素养培训对医院最有帮

5、助的是[多选题]？A..提高综合竞争力B.转变管理观念C.提高团队凝聚力D.提高医务人员自身素质E.提高绩效13.西院开院人文素养培训的内容对您的管理工作有没有实质性的帮助？A.很有帮助B.有一定的帮助C.帮助不大D.一点帮助也没有14.西院开院人文素养培训内容，哪一项对您的拓展工作思路帮助最大[多选题]？A.做好一名优秀员工的必备条件B.行业纪律和廉洁行医C.医德医风及法制教育D.医护人员的哲学理念与人文修养E.团队合作精神、沟通能力、人际关系及如何做好职业生涯管理F.重视医疗安全、正确处理医患沟通G.

6、依法行医及案例分析；如何有效预防医疗事故15.人文素养培训结束是否应该有相关内容的试题？以巩固知识、深入思考？A应该.B.不需要C.无所谓D.其他16.您认为在人文素养培训工作中急需解决什么问题？17.从你所在的岗位考虑，哪些人文素养知识相对欠缺，需要加强？18.您认为医院应该如何改进现行的人文素养培训工作，更有效(如培训内容、重点、规模、时间安排、频率、方式等)：