安徽省公务员考试历年真题

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1、安徽省公务员考试历年真题2006年6月17日安徽面试真题:第一题是当代大学生社会地位发生改变,由过去众人眼中的“天之骄子”到现在的“普通劳动者”,如何看待这个变化。第二题是看图说话,共有4幅图,第一幅图是一个电话,第二幅图是四个电话,第三幅图是四个电话绕在一起,第四幅图是空白。第三题是现在世界杯正在举行,如果您是球迷,怎么处理看球与工作之间的矛盾。第四题是一位售货员错把2万元的电脑当成1万元出售。您作为销售经理,该怎么处理这个问题。2007年7月14日安徽公务员面试真题第一题:这是一个辩论题,请你要选择作为正方或反方来作答.正方

2、:公务员的口才比文采重要反方:公务员的文采比口才重要第二题:你的业务能力很出众,但是新调来的领导业务能力很差,遇到这样的情况,你会怎么做?第三题:在城管实际工作中,有这样一句话:小商小贩是个宝,小商小贩别乱跑.你有什么认识?第四题:面对足球和围棋,你能联想到什么?2007年7月16日安徽公务员面试题第一题,有人说,公务员在上级机关容易升职;有人说,在基层机关容易升职,您是怎么认为?第二题,一家工厂污染到农民的农田.农民反映强烈,准备集体上访,政府委派您是怎么认为?怎么做?第三题,猪肉价格上涨,政府对大学生的贫困群体实施肉价补贴,

3、您是怎么认为这一举措。第四题,鼠标和键盘"对话"。安徽省2007年最新面试真题1、面对世界地图,你会想到什么?2、如果你新到一个科室,发现情况很糟,工作不利,同事们关系很差,你会做那些努力来改变这种状况?3、俗话说“没有规矩,不成方圆”,可是又有人说要创新就不能守规矩,你怎么看?4、从“早上我进入科室”到“于是我拿起了笔,把今天发生的一切记了下来”,组成一段话。2008年安徽公务员面试题1、人生有限和事业无限,你有什么看法?  2、你是新进的公务员,你和同事关系出现问题,你该怎么处理?  3、节日期间,公共场所人口流动较大,安全

4、隐患高,你有什么对策?  4、奥运会口号“同一世界,同一梦想”和奥运会理念“绿色奥运,科技奥运,人文奥运”,请你选一个当题材,发表一段谈话。  解析:  1、熟悉演讲题目的主要类型  主要有命题演讲、话题演讲、图片演讲、材料演讲,后三者要求考生自拟题目,所以在演讲开始前要拟定题目。命题演讲较常见,17号考的就是命题演讲;话题演讲是让考生以某一话题展开来演讲;图片演讲是给考生看一图片,然后就图片演讲,有点类似看图联想题;材料演讲,给你一段材料,看完后,自拟题目演讲,要求演讲内容紧扣材料。  2、形式上的注意点  如果是演讲题,听完

5、题,思考片刻后,在答题之前,应该很有礼貌地看着考官说“考官,请允许我站起来为大家演讲”。考官会说“好的”或者“可以”,你说“谢谢”,然后就站起来演讲,一旦站起来了就不要继续花时间思考或者说一些“各位考官,各位领导”之类的套话了。记住,虽然是演讲,但是更是考试,你一开口就是在答题。应该直接开始演讲。如果是命题演讲就把演讲题目说一遍,接着就是正文;如果是自拟题目的演讲,应该说“我的演讲题目是XXX”,接着开始正文部分。  3、内容上的注意点  第一、确定立场,了解对象,有的放矢。要求考生审题一定要清楚,特别是一些题干中会规定你的身份

6、,或者规定你的演讲对象的题。如果立场或者弄错了对象,演讲讲的再好,说得再天花乱坠,也是离题万里,不能得分。  第二、入题平实,观点鲜明,感情真挚。公务员面试中的演讲,入题一定要平实,不可夸大其词,因为这个能够考察你是否踏实,做事是否稳重求实。演讲要观点鲜明,显示着演讲者对一种理性认识的肯定,显示着演讲者对客观事物见解的透辟程度,能给人以可信性和可靠感。演讲观点不鲜明,就缺乏说服力,就失去了演讲的作用。演讲要有真挚的感情,才能打动人、感染人,有鼓动性。因此,它要求在表达上注意感情色彩,把说理和抒情结合起来。既有冷静的分析,又有热情

7、的鼓动;既有所怒,又有所喜;既有所憎,又有所爱。当然这种深厚动人的感情不应是“挤”出来的,而要发自肺腑,就像泉水喷涌而出。  第三、结构清晰,行文变化,富有波澜。演讲的结构分开头、主体、结尾三个部分,其结构原则与一般文章的结构原则大致一样。但是,由于演讲是具有时间性和空间性的活动,因而演讲的结构还具有其自身的特点,尤其是它的开头和结尾有特殊的要求。  (一)开场白——抓住听众,引人入胜  演讲的开头,也叫开场白。它在演讲的结构中处于显要的地位,具有重要的作用。好的演讲稿,一开头就应该用最简洁的语言、最经济的时间,把听众的注意力和

8、兴奋点吸引过来,这样,才能达到出奇制胜的效果。  开场白的技术主要有:  (1)楔子。用几句诚恳的话同听众建立个人间的关系,获得听众的好感和信任;  (2)衔接。直接地反映出一种形势,或是将要论及的问题,常用某一件小事,一个比喻,个人经历,轶事传闻,出人意外的提

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