巡防大队工作总结.doc

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1、巡防大队工作总结　　巡防大队工作总结20xx年以来，在区委、区政法委的正确领导和上级机关的指导帮助下，我们以“三个代表”重要思想和“十六大”精神为指导，紧紧围绕“打造平安中原，构建和谐社会”和“六提高、六确保、两个明显下降”的工作目标，为打造一支素质高、形象好、纪律严明、战斗力强的治安防范生力军，以“素质强化年”活动为载体，以春季大练兵活动为切入点，通过抓保障打基础，抓训练强素质，抓管理求实效，取得了明显效果盂，赢得了社会各界的普遍裕赞誉。一年来，全区巡防另队员共抓获扭送各类违法史犯罪嫌疑人396名，协彰助公安部门破获刑事案件绳71起，制止打架斗殴4逐00多人次，调解矛盾纠且纷3390起

2、，抢险救灾酝46起，救助伤、残、醉阐酒、迷失和其他急难者1锡02人次，为群众办好事乙3000多件，被辖区群盆众誉为社区安全的“守护丙神”、济困救难的“先锋曼队”、化解纠纷的“调解仟员”、服务群众的“贴心懦人”。 建全组织，抓好保壹障，夯实巡防工作基础 　嘲　社区巡防队是社区治安疾防范的一支重要力量。今浪年来在区委、区政府、区完政法委高度重视和大力支雹持下，我区巡防工作得到值了有力加强。一是健全机锻构。我区在全市率先成立家了正科级的社区巡防管理赞办公室，配备了5名专职役工作人员;各街道也都成谢立了巡防管理办公室，确韭保了巡防工作有人抓、有徐人管。二是配齐设施。区靛里在办公用房非常紧张的钧情

3、况下，为区巡防办调配轩了5间办公室和1个会议吁室，购置了办公用品，安耙装了空调等，配备了1辆宙工作用车。三是给足经费乍。将巡防经费列入了财政仪预算，每年拨出30万元肪专项经费，平时有大的活弹动随时追加，由于各级领没导的高度重视，为巡防工级作的开展，夯实了组织基意础，提供了有力保障。 完蓟善制度，规范管理，建立嘛长效机制 　　加强管理，半建设一支思想过硬、业务枪精良，战斗有力的巡防队晨伍，是做好社区巡防工作讶的前提和保证。 　　建全寓规章制度，实施规范管理衣。在严格执行市综治办制凹定的规定的同时，先后建娥立了《学习教育培训制度马》、《人员分工负责制》棍、《档案管理制度》、《犊信息报送制度》

4、、《服装秀管理制度》、《督察“六溺不准”》等一系列内部管吁理制度;在巡防队中推行节了《月工作百分考核制度韵》、《双向选择，竞争上纲岗制度》、《留言板制度奶》和《钉子巡逻法制度》侍等，使社区巡防工作逐步轿走上了制度化、规范化、蝇正规化的轨道 　　完善“散四项机制”，狠抓管理落滞实。首先，完善思想教育贮机制，增强巡防队伍的组阐织性。一是在巡防队中建帝立了党支部，努力发挥共优产党员的先锋模范作用;炊二是在巡防队中开展了以剁“珍惜社区巡防光荣称号易，塑造社区巡防光荣形象罚，谱写社区巡防光荣篇章殉”为主要内容的“三个光鹃荣”活动;三是开展了“睹流动红旗”及“居民满意沁的巡防分队”、“勇为先迁进巡防

5、分队”月评比活动仅，对涌现出来的先进典型恃及时给予通报表扬和物质芝奖励。其二，完善学习培碌训机制，增强巡防队伍战篓斗力。坚持每周对队员开播展一次为期半天的业务技学能训练;每月对队员开展要一次为期3天的业务培训辙;每季度对队员开展一次校为期1周的业务、实战轮叙训。今年4、5月份，在锣区人武部的大力支持下，濒聘请素质高、业务精的武悦警官兵担任教官，分批对工巡防队员进行了体能及队滔列、擒拿格斗强化培训。赡其三，完善督查监督机制灿，增强巡防队伍的纪律性卉。一是在督察队伍中推行息礼仪督查，对督查队员从姻着装、言谈举止、督查方沥式等方面进行了规范;二妥是实行案件倒查制度，将闯可防性案件与巡防队员工芦

6、资挂钩，视案件性质给予窜相应的经济处罚，对严重卞的实施离岗、待岗、直至婪辞退，使巡防队员的责任肿心明显增强，防范实效明粱显提高。其四，完善“温侵情”管理机制，增强巡防及队伍的凝聚力。一是对违拱纪队员，采取教育为主、频离岗培训方式;二是坚持渊每月讲评，有功必奖，激呈发队员的工作热情和责任新感;三是坚持各级领导节释日慰问，不断改善巡防队渺员福利待遇;四是在生活窗上关心、爱护队员。每逢衰队员生日，送上生日卡;纤节假日组织巡防队员联欢圭。通过温情管理，使巡防可队员更加热爱巡防，更好畜地认真履行职责。突出主蹦体，整合资源，构建治安朗防范体系 　　突出巡防队疙的主体作用，搞好群防群蔗治是加强治安防范

7、工作的莹一项长期行之有效的做法迷。首先，成立“快速反应俺机动小分队”，在全区确窄定了40个重点区域和路雕段，与各社区的巡防队员辰、警亭民警和联防队员相淫互策应、密切配合，进行虾快速机动，有效打击震慑寞现行违法犯罪。其二，将迂巡防队与义务巡逻队、保庇安及内保队伍互联互动，化密织社区防范网络。一是弛在杂居型社区，巡防队重堡点加强夜间辖区道路及重届点地段的巡逻，低保义务蘸巡逻队分成若干组，重点隐加强白天和上半夜的巡逻虚防范;夕阳红义务巡逻