科室半年度工作总结4篇.doc

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1、科室半年度工作总结4篇  20xx科室半年度工作总结范文一加强三提升”学习实践活动的相关要求,围绕“四服务”开展各项工作。在各位上级领导和同志们的悉心指导、关爱与大力支持下,共组织全市性大型会议14次,中小型会议40余次,接待省、市领导莅荥调研等公务活动10余次,保障了市委工作的高效运转,确保了市委决策的贯彻落实。   一、上半年工作情况XX年上半年,综合科按照办公室“四 (一)抓学习,努力提高自身素质   按照办嚷公室“四加强两提升”学蛊习实践活动要求,综合科轩把学习放在首要位置,本椰着急用先

2、学、实用自学的缓原则,结合科室实际,强隙化了四项学习。一是学习芳上级精神,主要学习了省厌委卢展工书记在省委办公奥厅调研时的讲话,科室内征部开展了“三具两基一抓汁手”、“四个重在”、“上三平精神”等知识的学习希;二是学习实用技能,重蘸点是学习计算机应用及办涯公软件操作技能,做到人迄人会操作,人人懂软件;掌三是学习公文写作,要求加科室每位同志不能仅仅局公限于写简单材料,还要有疚一定的公文写作能力;四杏是学习业务知识,主要是毒加强方案制作、会务安排婿、活动筹备、办公室日常撕工作规范、公务礼仪等相峪关知

3、识的学习。 (二)抓铀管理,严格日常工作规范洛   在日常工作中,科室妮人员牢固树立“办公室工汹作无小事”的责任意识,序牢记各项规章制度,哪怕堡是一些看似小事或经常性蟹工作也要写在本上,记在眷心里。对接打的每个电话徘、收发的每个文件都要细补心对待、谨慎处置、快速绎处理。严格工作程序,规炙范办会流程,明确个人职盔责,要求工作到位而不越豁位、不错位。要用大局的癣天平来衡量工作,分清主酉次、避免视小不为、因小焰失大。值班安排、会议通妨知、座次安排、会务接待汝,这些看似简单、一成不鸣变的工作稍有不慎就会

4、捅淹出大娄子,导致办公室工宵作陷入被动。对待日常工寂作,我们从不敢也不能掉喻以轻心,做到时刻保持清惶醒的头脑,清晰的思路,躺厉练的作风。 (三)抓重餐点,力求工作取得新突破油   综合科的工作涉及面趾广,工作量大,要想取得幼成效,就要善于在被动之圣中争主动,抓住工作中的询重点、难点和弱点进行突孝破。上半年,主要开展了叠以下四个方面的工作   杜一是改善了办公环境,提盼升了队伍素质。为对外树报立市委办公室首善机关良苯好形象,改善和美化办公椭环境。科室按照李主任的震指示,更换了办公桌椅,仕增添了绿植

5、,悬挂了名家趾字画,办公环境焕然一新陵,为来机关办事的群众留折下了好印象。根据工作需蓟要,行政科还增配了电脑淀和打印复印一体机等设备缚,使每位同志都能上机操块作,在提升个人能力的同乙时也大大提高了工作效率郑。办公环境、办公条件的锚改善无形中培养了同志们沮“以办为家”的理念,提曹升了凝聚力,提高了战斗查力。   二是完善了各项折规章流程。规范机关收文挟办理制度,做到专人负责译机关来文的登记、传阅、膏归档以及紧急文件的处理湖工作,做到了及时、准确吟、高效。将机关内部使用援的全市各单位通讯录进行恤了重

6、新登记编排。进一步巡规范市委各种会议办理流峪程,安排专人负责起草各罩类会议(活动)的筹备方压案和会议(活动)通知。屏认真做好了市委领导一周隅活动预排的统计整理工作灰,市领导的值班安排工作竹和市委大事记的记录工作饭。   三是认真细致做好埃会务接待工作。为切实做籍好会务接待工作,综合科既的同志们在日常工作中认老真学习了有关接待方面的拨知识,努力创新工作方法络,高标准完成了各项接待颊工作。为确保每次会务接但待圆满成功,我们进一步虱完善了会务接待的组织程稠序,从会议通知、会场布怀置到路线安排、车辆调度

7、搏等都精心谋划、周密部署矣。做到会前充分准备、会叠中积极服务、会后及时总迹结。   四是认真做好各吾项事务服务工作。我们始篓终秉承只要是办公室的事蝉,就是综合科的事,强化芳集体荣誉感。半年来,我籍们共办理领导临时交办事脚项50余件,办理紧急通筛知事项30余件,接待群声众电话、信访、人访50圣多人次,接处紧急重要情雄况报告20件次。通过以遇下工作为市委机关的正常缕有序运转和上级党委决策醋的及时传达贯彻提供了有缨力的保障。   回顾上半圆年的工作,虽然有很多活彩动看似平常琐碎,但件件各又事关重大。下

8、班后、节愧假日常常会有会议、活动育需要通知,这就要求同志讼们要有奉献意识、牺牲精堰神,要能舍小家,顾大局集。每遇到这种工作,科室珠人员都能做到迅速到岗,泉各司其职、紧密配合使工淑作得以圆满完成。   前舟段时间,为促进工作开展赣,市里加强了我办的中层钵力量,科室内部也有了一蒋定的调整。崔涛、王耿到原了新的岗位,鹏飞、樊杰列两位经验丰富的同志为科游室增添了新的力量。从近选期工作情况来看,我们科振室也有一些工作需要进一炳步改善。一是要进一步提江高全员的业务水平。科室藕人员不仅仅要精通本科室拆各项工作

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