监督责任落实情况汇报.doc

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1、监督责任落实情况汇报　　监督责任落实情况汇报(一)为建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的司法行政队伍，武邑县司法局结合实际，采取有效措施，扎实推进纪委监督责任的落实。 一、强化干警经常性教育 　　通过主题教育、谈心谈话、廉政教育等形式，引导干警查问题、抓整改，教育干警增强廉政意识，规范执法行为。 　　(一)开展主题集中教育。重点围绕群众反映干警队伍中存在的突出问题，教育引导干部增强责任意识，转变工作作风早，树立为民务实清廉的良检好形象。 　　(二)开展休谈心谈话教育。建立干警嘱谈心谈话制度，采取主要棚领导与班子成员、班子成丢

2、员与科室负责人的谈话制甜度，做到“六必谈”，即季干警队伍中出现不团结不邀和谐问题时必谈、干警在二遇到困难或挫折时必谈、纶干警职务变动时必谈、干承警廉政方面群众有反应时植必谈、干警因违规违纪受免到问责时必谈、干警有其富他苗头性倾向性问题时必谗谈。 　　(三)开展廉政架风险教育。发挥党员先锋踌模范作用，强化廉政知识秩培训，广泛宣传廉政知识柑，增强干部廉政风险防范斩意识。 二、强化干警日常曳监督 　　今年来，我局根替据中央作风建设的一些新孽规定对机关内部管理制度怖进行了完善，修订完善了艾《“三公”经费管理制度额》、《公务用车管理办法阎》、《首

3、问责任制度(试篓行)》、《工作责任追究蚀制度》、《关于进一步加懈强机关管理的规定》等日赁常管理制度。 　　(一)穴建立“八小时外”监督制踊度。在年度考核和任职考渊察时，实现“八小时外”屯活动情况报告，要求干警翘以书面形式如实反映“八尝小时外”遵守党纪国法、蚕政治品质、道德品行等方豹面的表现情况，强化对干胰警“八小时外”活动情况蔬的监督。 　　(二)建立盏干部信息公开制度。明确痴公开的内容、范围和方式侗，探索民主推荐、民主测栽评结果在领导班子内部公垂开，适时向社会公开工作鸽政策法规、岗位信息等情鸽况。建立干部工作社会评魔价机制，接受群众的

4、评价肛和监督。 三、存在的问题东及下一步打算 　　我局全没体干警能严格按照纪委监一督责任制度贯彻落实，没力有发生违法违纪现象，但葛是执行、落实方面还存在佑着一定的问题。今后，我甚局将从以下几方面开展工七作：一是进一步加强学习瞒，坚持理论联系实际，进巾一步增强广大干警的廉政长意识和责任意识。二是做喧到坚持原则不动摇，执行随标准不走样，履行程序不猴变通，遵守纪律不放松。绎 　　监督责任落实情况汇凶报(二)今年以来，青山隔铺镇纪委认真贯彻落实中详央、中纪委十八届三中全儒会和省市县纪委全会精神夕，严格按照党章和行政监弯察法的要求，明确职责定柳位

5、，聚焦中心任务，加快嫁转职能、转方式、转作风斗，切实履行好党风廉政建布设监督责任，为镇域经济矣社会健康快速发展提供了韦坚强的政治保证。 　　一毅是加强组织协调，细化责沁任分解。按照纪委协助党划委加强党风廉政建设和组霜织协调反腐败工作的要求帧，镇纪委牵头研究了《党遗政领导班子成员XX年党珊风廉政建设职责分解及党屿风廉政建设责任目标》，剩将全镇党风廉政建设工作辕任务细化分解，落实到镇气党委、政府班子成员，切纹实履行“一岗双责”，严抗格执行“一把手”负总责沟、班子成员分工负责的工已作机制。代镇党委、政府岩与部门单位签订了《XX用年党风廉政建设

6、责任书》叠，明确目标，落实责任，扇形成了党委政府齐抓共管擎、纪委组织协调、各部门毅密切配合的党风廉政建设躯和反腐败工作局面。 　　某二是深入推进“三转”，淑聚焦聚力主业。镇纪委严猪格执行上级关于纪检监察郊机关“三转”要求，明确跨职责定位，把纪委该管的轴工作真正管好，把不该由责纪委管的工作交给主责部也门，坚持“监督的再监督届、检查的再检查”的方式科，突出组织协调职能，做急到牵头不包办、监督不替察代、协调不越位。镇纪委捌书记不再分管社会事务办完等具体业务部门，纪委副雇书记、纪检专干也没有兼椭任站办所负责人。在纪检颂监察系统开展“承诺、践银诺

7、、查诺、述诺、评诺”旋活动活动中，全镇纪检监和察干部100%签订了公壶开承诺书。严把支村两委啪换届选举纪律关，成立了蔑换届选举纪检监督组，对恐换届选举的全过程进行监拢督;公布了举报电话、设矢立了举报信箱，对各村开载展任期经济审计，组织候扔选人集体廉政谈话、签订疑廉洁承诺书，严格落实县撵纪委对我镇两个村支委主庇要负责同志“不能、不宜亲”的要求，选优配强了两盂委班子。结合支村两委换惮届选举，调整充实了村级郧纪检机构，组织开展了业晚务培训，有力推动了村级养纪律监督工作制度化、规镰范化。 　　三是加强制度撒建设，科学预防腐败。镇驯纪委牵头制订了

8、《关于党严政领导班子贯彻落实“三稳重一大”事项集体决策制巳度的实施方案》，凡属涉舀及到“三重一大”问题，鳖由党政领导班子以会议形看式集体讨论决定，没有出存现个人说了算的现象，确互保了决策的民主、科学、氧正确