基于c#的出租车管理系统的设计与实现本科论文.doc

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1、中国石油大学毕业设计（论文）题目：基于C#的出租车管理系统的设计与实现学习中心：年级专业：学生姓名：学号：指导教师：职称：讲师导师单位：中国石油大学论文完成时间：2009年05月15日中国石油大学毕业设计（论文）任务书发给学员1．设计(论文)题目：基于C#的出租车管理系统的设计与实现2．学生完成设计(论文)期限：2009年4月20日至2009年5月15日3．设计(论文)课题要求：要求对出租车公司进行调查，根据公司提供的要求进行设计，要求基本的录入功能、查询功能、修改功能、统计及打印等。在毕业设计中，使用自己掌握的C#语言做前

2、台开发工具，用SQLServer或ACCESS做数据库做后台，进行C/S或B/S结构的编程。在设计过程中，做到真正的C/S或B/S结构。数据库的规范程序要求至少达到三范式。4．实验（上机、调研）部分要求内容：（1）实现用户管理（用户添加、删除、密码设置与修改）和用户权限管理；（2）实现对论坛信息进行分类和管理；（3）可实现对论坛信息进行各种查询（精确、模糊、组合）；（4）管理员可对留言进行添加、删除、修改等操作；（5）系统应做到页面美观，操作方便。5．文献查阅要求：（1）《SQLserver实用教程》，郑阿奇，电子工业出版社

3、；（2）《数据库原理与应用》，周中华，清华大学出版社；（3）《数据库原理及设计》，陶宏才，清华大学出版社；（4）《SQLServer2000实用教程》，范立南，清华大学出版社；6．发出日期：2009年4月20日7．学员完成日期：2009年5月15日指导教师签名：_学生签名：摘要本论文主要介绍了出租车公司管理信息系统的开发过程，开发过程中遵循了软件工程的方法，运用管理信息系统开发的原理和方法，结合管理思想，设计和实现了出租车管理系统。该系统主要采用C/S(客户端/服务器)模式，前台采用C#，后台采用sql2000数据库来实现。

4、论文详细论述了系统总体设计思想、数据库设计以及功能模块设计等，给出了出租车管理系统的一般流程，实现了营运汇总和打印报表等功能该系统的开发和运用使用户从原有的手工操作方式转换为数字化的信息管理方式，大大提高工作效率和准确性。本系统能够实现未来出租车管理规范化、系统化和自动化，并且在操作上实现简单、方便、快捷。关键词：出租车管理系统，出租车，windows应用程序，MIS,管理系统目录第1章前言1第2章系统分析22.1企业简介和基本情况22.1.1组织层次图介绍22.1.2系统开发的基本环境32.1.3目前面临的问题32.2可行

5、性分析32.2.1经济可行性32.2.2技术可行性42.2.3营运可行性42.2.4结论4第3章需求分析53.1功能需求53.2数据流图53.2.1关联图63.2.2顶层数据流图63.2.3一层数据流图（日营运汇总）83.2.4一层数据流图（保险管理）83.2.5一层数据流图（车辆维修管理）93.3数据字典10第4章概要设计124.1概述124.2系统总体布局方案124.3软件模块结构设计124.4数据库设计144.4.1E-R图的实体及其属性154.4.2实体之间的联系154.4.3系统的E-R图154.4.4关系转换规则

6、164.4.5关系模式16第5章详细设计185.1表设计185.2程序流程图195.2.1程序设计195.2.2编程的过程及特色215.3人机界面设计225.3.1主界面235.3.2IC卡日营运导入界面245.3.3日营运增加界面245.3.4修改密码界面255.3.5锁定窗体界面255.3.6日营运汇总报表26第6章系统实现276.1概述276.2环境与工具276.3系统测试276.4测试实例29第7章系统评价307.1系统概况307.2系统功能和特点327.3系统问题及改进33结束语33参考文献34致谢35附录36第1

7、章前言随着生产社会化趋势的扩大、科学技术的进步以及市场竞争的日益激烈，人们对信息的认识产生了根本性的变化。信息被列为与物质、能源并列的人类社会发展的三大资源之一。信息化水平已成为衡量一个国家现代化水平和综合国力的重要标志。我国也正处于改革开放进一步深化的环境下，因此我们应当抓住机遇，充分利用信息，扎实的做好信息管理系统的基础工作，建设开发较为先进的应用系统，加快我国信息化建设的步伐。改革开放以来来，随着加入WTO，社会生活节奏日益加快，出租车行业使得人们以车代步，提高出行效率，同时也随之不断地发展。为了更好地服务于广大乘客，

8、各大出租车公司先后搭建了各类信息管理系统，诸如叫车系统，客服系统等，逐渐形成了数字化租车的管理概念。即以网络化管理为基本模式，以信息为出租车行业发展的基本动力，以信息技术为增强出租车公司竞争实力的基本手段，以信息化建设为出租车公司发展的新增长点，以信息文化改变着人们教育、工作方式和思想观念