教科研工作会议讲话

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1、各位老师下午好!在前几天放假前夕,教育局教科室召开了一次全区教科室主任会议,会上安排了几项与老师们切身利益相关的几项教科研工作,本想放假前召开会议,但考虑到老师们要准备教导处安排的一些材料,很忙也很累,所以今天凑这个时间给老师们开个会,借此机会也想和老师们交流一下思想,以促进我们的共同进步。(如果老师们带来了业务学习记录,也请随手记一下安排的工作要求)上学期,在老师们的努力下,我们开展了一些教育科研工作:主要包括配合上级有关部门完成了一项市级(王亚樵)和两项区级课题(张建华、云峰)完成结题工作、组织两项区级课题和一项市级课题顺利立项(吴、李磊和王宝利);成功承办区

2、级课题结题现场会、组织老师们完成了个人课题的立项工作,并为每位教师印发了个人课题研究方法学习材料,与教导处合作成功举办两次“同课异构”课改交流活动。虽然举办了一些相关德教育科研活动,但我觉的离老师们的要求和期望还差的很远很远,在此我深表歉意。我认真做了一下反思,本学期我们将从学校工作需要和老师的个人需要入手,加强对学校教科研工作的组织、管理,既要求真务实,还要开拓创新,在工作中我们将按以下三个主要理念开展工作,1、教育科研要为教育教学服务、要能有效促进教育教学质量的提高、(引用前教科所长刘昆的一句话:任何形式的教育科研如果不能促进教育教学质量的提高,那它都是没有意

3、义的,也是失败的)教学是教育科研的源泉,教育科研是教学的活水。2、教育科研要为促进教师的专业发展服务,要引领教师的专业成长。3、教育科研要与日常教学有机结合,形成“从实践中来、到实践中去的科研方法和意识,不能把教学和科研看作是分开的,树立教学即科研,问题即课题的意识。一句话,少喊空口号,多做实际事。一、下面我先把区教科室安排的几项具体工作给老师通报如下:1、关于“课题优秀公开课评选“。区教科室4月份末或者5月初举办“课题优秀公开课评选“活动,并且将优秀的公开课上推,参加市级课题公开课评选,颁发课题公开课证书”,请已结题的课题组要做好相关准备,具体评选办法将另行通知

4、。2、关于个人课题,7月份或者是下学期初,区教科室要开展“优秀个人课题评选活动,发区级优秀个人课题证书,以前还真没评选过个人优秀课题,包括刚才我说的评选课题优秀公开课,正好我们上学期组织老师们上报了个人课题,也就是说这项工作我们做在了前头,老师们大部分都填写了个人课题申报书,88个任课教师,申报了76项。老师们的积极性还是比较高的,为了保护老师的工作积极性,也为了调动老师的整体参与意识,不打算再筛选了,也就是说,我们就从上学期申报的个人课题确定为校级个人课题,从中挑选优秀的上报3,当然包括后期的材料和相关成果等,因为要评有成果的个人课题,也就说我们的个人课题要先面

5、对结题这项工作,才可能参与区个人优秀课题的评选,为了迎接这项评选工作,现在我们就要开始准备,课题材料包括三方面,计划性材料,过程性材料平时我们就要做好个人课题的研究性资料收集工作,近期的具体要求:(1)上交课题研究方案(落款时间:2011年11月16号,方案皮上印好了,但要注意方案的准备结题是见为2012年10月前,一年,方案上交时间:4月23号前下下周三),明天发研究方案样表和个人课题题目一览表,假期打印。(2)5月初完成个人课题研究阶段总结,并写至少一篇研究典型案例和一篇研究论文(交时间5月10前,到时再通知提醒)和其他相关研究材料不限。3、关于区教育科学规划

6、课题。我校去年立项的两项区级课题,要求课题主持人在4月份要召开一次课题研讨会,并写出阶段研究回报。4、关于青年教师的培养,为加强师资队伍建设,切实开展“青蓝工程”,加快青年教师的培养。教科室安排个学校教科室要加强学校“青蓝工程”建设,采取青年教师和有经验的老教师结对子的培养办法,结对采用双向选择、自行结对的办法。青年教师要虚心向指导教师学习、请教,指导教师要经常关心和指导青年教师的教学工作,强化课后的反馈指导和反思完善(学校确定的青年教师有:朱甜甜,王淑娟,魏冉冉,崔代换,刘宁,胡文文,谢丽君,王延清,唐玉猛)请以上青年老师于22号前把双向结对的教师名单报教科室,

7、下一步再安排具体的培养办法。二、下一步学校教育科研工作的总体思路昨天搞课堂教学改革,今天又安排个人课题,好像有点乱,是的,如果不刘顺他们的关系,真是有点乱,那么这两项工作的关系是什么呢?经过与有关领导商量,也征求了我校一些教研员和个别老师意见,最后定位是:把学校课堂模式改革既“调动主体参与、构建高效课堂”课堂教学模式改革作为学校的龙头课题,把我们老师们的个人课题作为龙头课题下的子课题,用龙头课题带动个人课题的研究,让个人课题的研究有效促进龙头课题的更深入开展,这也是我们以后开展教科研工作的主线。近年来,我校老师们结合自己的教学实践,分别探索归纳了属于自己的教学模式

8、,有的模式

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