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时间:2018-07-19
《XX度XX乡镇目标考核完成情况汇报.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、2008年度目标考核完成情况汇报今年以来,新都办事处领导干部在县委、县政府的正确领导下,认真贯彻落实科学发展观,加大农业产业化结构调整力度,推进农业产业化进程,力促新都园区经济持续快速发展。现将一年来所做具体工作做如下汇报:一、农业和农村经济年初,办事处认真贯彻县委、县政府关于发展农村经济相关工作会议精神,及时召处干部会议,研究部署我处农村各项工作,察民情、解民意,使群众对办事处新领导班子有了正确的认识,充分相信政府,支持政府,有力地促进了各项工作的开展。(一)农业经济发展势态良好。在办事处和村两委共同努力下,农业经济发展成效显著。食用菌生产规模达
2、到155万瓶袋;生猪养殖规模增加4户(五里亭邱根华,徐升年养殖母猪73头;十里山村王贤林年养殖母猪176头;菖蒲塘村庄法平,徐利红年养殖母猪分别为33头和25头);新建反季节蔬菜塑料大棚7个,四都温氏养鸡42万羽,水产养殖面达20个水库;分别在四都、蒋家两个行政村建立低产茶园示范基地;培育特色经济专业村1个。(二)农业招商引资力度加大。今年来,我处始终不渝地把农业招商引资作为调整农业结构的关键之一,作为促进农民增收、农业增效、农村经济社会全面发展的抓手之一,作为富民强处的举措之一,不断推进我处农业向标准化、产业化方向发展,取得了一定成绩。全年共实现
3、项目库储备项目3个(新田一村榨前基地、四都茶叶低产改造基地、相约五都);引进蔬菜、茶叶、畜禽、水产项目资金额达1120万元,其中外资有160万元。(三)农村新型服务体系建设稳步推进。08年以来,我处培育发展农民专业合作社2个,分别为大岗山养鸡专业合作社和莲花塘植保专业合作社;共建农民信箱工程50个;对农技员队伍建设制订了年度责任制考核,每月一次工作检查汇报;在十五里村林金水,刘文生户共建农资连锁经营点2个。(四)扎实推进林业,水利工作。我处山林面积达2万亩,其中生态公益林建设达0.3888万亩,森林防火任务艰巨,工作难度大,在办事处全体干部和各村两
4、委的共同努力下,全年火灾受害率控制在8‰,森林资源得到了很好的保护。一年以来,我处共解决了7个村的农民生产生活用水困难的局面,目前引水工程建设仍在10个村中稳步推进。(五)认真完成民政和残联相关工作。做好民政和残联工作是关系到村民生活的一项主要工作,在实际工作中我处始终做到能办不推,不能办好好解释,认真讲解政策,让村民理解、明白,无怨言的工作方法。各村能够及时正常的落实村务公开和民主管理工作;农村五保对象集中供养率达100%;在四都村建立残疾人种植型基地1个;对3个白内障患者做了视力恢复手术;统一将残疾人纳入低保户对象当中。通过全年的努力,力争让低
5、保户,贫困户、残疾人能够充分享受到国家良好的政策待遇。(六)粮食产量形势喜人。粮食生产事关经济发展、社会稳定,事关农民切身利益,我处高度重视粮食产量情况,切实加强土地开发整理工作,确保粮田面积、粮食产量。我处范围内,全年粮食播种面积达7457亩,年粮食总产量3259吨,建立百亩以上地力培肥示范畈2个,坚决制止抛荒现象的存在。通过一年的努力,我处农业农村经济呈现良好态势,产业结构调整趋于合理,农民持续增收。据统计:我处生产总值增长率为20%,固定资产投资增长率达到35%,工业投资增长率35%,农民人均纯收入增长率为17%。二、社会主义新农村建设(一)
6、巩固民情沟通日制度。民情沟通日架起党群沟通的桥梁,我处高度重视民情沟通日制度的执行落实,办事处领导班子全年开展12次专题研究“民情沟通日”工作,班子成员每月参加村“民情沟通日”活动12次,对村两委成员组织专题培训,并将“民情沟通日”工作列入办事处对处村干部年终目标考核内容。我处培育了四都和十里山两个示范点,各行政村每月开展1次民情沟通日活动,全年“三评”活动共开展了2次;“民情沟通日”制度在今年的村级组织换届中作用明显。通过开展“民情沟通日”活动,村民对村干部的办事能力有了更深入的了解,选什么样的人,不选什么样的人,群众更加心知肚明,为今年上半年的
7、村级组织换届工作奠定了良好的基础。在问题落实情况上,办事处始终做到在群众提出的合理诉求及时反馈、及时公开,全年共上报“民情沟通日”活动信息12篇,并做好相关台帐工作。(二)积极实施“三农提升工程”。我处通过成立新农村建设领导小组,明确分管领导和专职工作办公室及成员,通过召开党政主要领导主持的专题工作会议,把实施“三农提升工程”纳入处对实施村年度工作目标考核内容,做到处、村干部分工负责,一项一项抓落实,专项资金专款专用,加快“三农提升工程”的实施,实现了按时、保质保量地完成待整治村、垃圾集中处理、污水处理、卫生改厕、道路硬化四个项目建设任务。(三)万
8、名农民素质工程得民心。我处在实施万名农民素质工程中,明确了专门工作班子和专职工作人员负责,制订了年度培训计划,培训工作被纳
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