奖罚制度和安全基金管理程序

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1、卡博特旭阳化工（邢台）有限公司SH&E文件卡博特旭阳化工（邢台）有限公司文件名称奖罚制度和安全基金管理程序文件序号CabotXTSH&E–048P1.0YWY2012-5-1HJG2012-8-29第一次出版IssuerevOriginbyDateReviewbyDateApprovebyDateComments程序管理者：文件持有人：6/7卡博特旭阳化工（邢台）有限公司1.目的为了实现安全“零事故”和“环境无事故”的安全目标，强化工厂的SH&E管理，增强员工和承包商的安全意识和理念，落实SH&E方针和政策、程序，鼓励员工遵守工厂管理制度，卡博特

2、员工和所有承包商必须严格遵守该程序。希望卡博特员工和所有承包商接受卡博特SH&E文化和安全培训，提高SH&E意识和安全技能，确保“零事故”的安全目标顺利实现，特制定本程序规范所有人员和公司的安全行为和安全投入。2.定义2.1“零宽容”方针意思就是任何程序不能打破，故意不遵守卡博特旭阳化工（邢台）有限公司管理程序的，必须离开工厂。这些程序包括卡博特（邢台）工厂的所有SH&E程序。2.2奖励：对现场执行SH&E程序优秀的员工或合同工以及承包商进行鼓励。这种鼓励可以是精神上的，也可以是物质或金钱上的奖励。2.3违章违纪行为：在施工作业过程中，违反安全规

3、章制度，违反劳动纪律，表现出不符合安全作业规范的操作行为。2.4卡博特项目现场严禁“三违”：一是违章作业，二是违章指挥，三是违反劳动纪律。3.适用范围Ø卡博特所有员工（员工、长期临时工、临时工）Ø承包商Ø所有程序4.惩罚4.1所有故意违背卡博特安全程序的人员或公司，将取消在工厂内做工的资格，收回“出入许可证”；4.2对承包商的惩罚依照承包商安全管理协议的要求和合同内容的要求。8/8卡博特旭阳化工（邢台）有限公司5.奖励5.1下列人员或承包商可以得到奖励：Ø长期坚持执行SH&E程序要求的；Ø积极采取措施避免事故的；ØSUSA做的好的；Ø积极报告事故

4、人员并协助调查的；Ø现场审核做的好的；Ø工作许可证履行认真的；ØJSA做的好的；Ø安全无事故的。5.2奖励的方式：Ø物质奖励；Ø精神奖励：证书、书面通报表扬等；Ø现金奖励。5.3具体执行的要求：Ø每月由部门经理推荐人员，然后经HR和SH&E部门审核，对员工进行奖励；ØSUSA统计表现好的；Ø安全无事故。6.奖罚管理程序6.1违章指挥、违章作业的扣款Ø违章、违纪行为有三类，一是违章作业，二是违章指挥，三是违反劳动纪律；Ø现场所有施工管理人员，安全管理人员及员工均有权拒绝、制止和控告违章、违纪行为；Ø卡博特项目施工现场执行“零宽容”的安全管理规定。对

5、于严重违反卡博特安全管理制度的情况，违规记录贴在保安室墙上，将以正式函件形式通知其单位主要负责人；Ø因违章、违纪造成事故的责任者，除予以经济处罚外，还应根据情节轻重，给予行政处分，直至追究法律责任。6.2违章指挥扣款（包括但不限于以下条款。在没有下款所列违章行为时，参照类似条款执行）8/8卡博特旭阳化工（邢台）有限公司Ø管理者违反安全规章制度、标准，强行指挥工人作业者，每次对责任单位扣款500-2000元，并将此违章管理者清出现场；Ø脚手架、安全网及井架、门架、起重设备等，未经检查验收就投入使用的每次对责任单位扣款500-2000元；Ø机械设备未

6、贴合格证就投入使用，每次对责任单位扣款1000元；Ø班组不开安全交底会者，每次对责任单位扣款200元；Ø接到CABOT和监理公司隐患整改通知书逾期不整改者每发现一处对责任单位扣款2000元；Ø“四口、五临边”无安全防护措施或措施不到位者，每发现一处对责任单位扣款500元；Ø机械传动部分无防护罩，就投入使用者，每发现一处对责任单位扣款200元；Ø现场配电箱不符合标准就投入使用者，每发现一只，对责任单位扣款200元；Ø对现场安全事故隐瞒不报者，对责任单位扣款2000元。情节严重者交安全委员会讨论决定。6.3违章作业扣款（包括但不限于以下条款。在没有下

7、款所列违章行为时，参照类似条款执行）Ø进入施工现场未正确佩戴PPE者，对责任单位扣款200元；Ø进施工现场穿高跟鞋、拖鞋、赤脚、赤膊者对责任单位扣款200元；Ø登高作业不按规定系挂安全带者，对责任单位扣款200元；Ø酒后上岗者，对责任单位扣款500元；Ø在禁烟区吸烟者，对责任单位扣款500元；Ø无许可证作业者，对责任单位进行扣款2000元；Ø高处作业抛掷东西者，对责任单位扣款200元；Ø无证从事特种作业和擅自动用他人机械者，对责任单位扣款500元；Ø乘运料吊笼上下或攀爬脚手架者，对责任单位扣款200元；Ø破坏或擅自拆除、挪用安全防护设施及标志者，

8、对责任单位扣款2000元；Ø在工地中打闹、嬉戏者，对责任单位扣款200元；Ø在工地中打架者，对责任方的责任单位扣款5000元；Ø不按要求