五烈镇征兵工作情况回报

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1、五烈镇征兵工作情况回报2011年度征兵工作开始以来，我镇认真贯彻上级部署要求，把征兵工作摆上突出位置，积极应对征兵工作的新形势、新特点，狠抓宣传发动，深入调查摸底，坚持程序，严格依法征兵。我们的主要做法是：一、领导高度重视，把征兵工作摆上突出位置全市征兵工作会议一结束，我镇立即召开镇三套班子会议，分析全镇征兵形势，研究制订征兵工作计划，调整征兵工作领导小组，层层明确责任。随后召开全镇征兵工作动员大会，对全镇征兵工作进行动员部署。镇主要领导在会议上明确：征兵工作列为全镇四季度重点工作。征兵工作期间，镇人武部代表镇党委履行职能，负

2、责全镇征兵工作的组织、协调和跟踪督查。对征兵工作不力的村（居），由镇征兵办会同镇纪委直接履行问责程序。在财政较紧的情况下，明确征兵工作经费实行全额实报实支，只要高标准完成征兵任务，经费上“一路绿灯”。镇研究出台征兵工作奖惩政策，按下达各村的征集任务数，每多出一个兵员奖励2000元，少一个罚2000元，严格考核，不打和牌，与村组干部工资挂钩。同时，按照调整后的新标准，保证优抚政策兑现到位。二、广泛宣传发动，营造征兵工作浓烈氛围镇主要领导亲自召开全镇征兵工作广播动员会，进行宣传发动。3全镇所属三个广电网络分公司分别在自办节目中开辟

3、征兵工作专题，宣传征兵工作征兵政策法规，宣传依法服兵役的先进典型。在有线电视中滚动播放征兵工作宣传标语，播放征兵工作宣传片。各村（居）利用标语、广播、会议等各种形式，大张旗鼓地进行宣传发动，全镇上下形成了“依法服兵役光荣，逃避兵役可耻”的浓烈氛围。广大适龄报名应征、报效祖国的热情得到有效激发。三、深入调查摸底，夯实征兵工作基础及早谋划，未雨绸缪，深入调查摸底，全面掌握全镇适龄青年年龄、文化结构，从事职业、详细地址、联系方式和思想动态，建立档案、跟踪管理，掌握征兵工作主动权。经过调查摸底，全镇适龄青年2039人，其中在校大学生4

4、43人，在校学生（高中、职中）459人。内控人员159人，明显残疾人员76人。初中未毕业105人，家中长期无人179人。初步确定回乡目测人员619人，其中85%的往年参加过目测初检。同时，及早做好体检、政审准备，全镇三个目测初检站已做好设备检测等准备，42名体检医生已完成征兵体检业务培训，政审人员全部抽调到位。四、严把征兵工作程序，实行依法廉洁征兵针对今年征兵政策有较大调整，征兵工作任务重、难度大的实际，我镇严格按规定程序，实行3依法廉洁征兵，镇征兵办公室专门制订了征兵工作流程图，把握关键环节，做到环环紧扣，有条不紊。在宣传发

5、动上，做到及早准备，把握两个时点：一是利用春节返乡人员高度集中的有利时机，逐户登门发放履行兵役通知书，摸清适龄青年的就业状况、具体住址和联系方式；二是中秋、国庆期间发放预征对象通知，进一步核查适龄青年的变化，掌握思想动向，摸清参加目测人员，在目测体检上严把两道关口：一是严防自我淘汰现象的发生，制订应征青年体检责任书，对自我淘汰人员实行先签字，后进行鉴定。经鉴定发现为自我淘汰的，依法从重进行处罚；二是严防镇初检合格人员流失，对经镇初检合格人员，逐一发放应征青年初检合格通知书，签订责任状，确保初检合格人员积极配合搞好初审，按时进市

6、体检站进行体检，如不按时进站体检，视为逃避履行兵役义务进行处罚。在政审定兵上落实两个责任：一是到市体检合格人员签订应征公民双合格人员通知书，确保应征青年积极主动配合复审、走访、定兵等工作顺利实施；二是确定入伍人员与镇人民政府签订保证新兵质量责任书，村主任、应征青年、家长、政审责任人分别签字，确保新兵质量，杜绝退兵现象的发生。以上回报，敬请领导批评指正。3