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时间:2018-07-19
《帷特思工厂家具制造业生产管理培训纪实》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、帷特思工厂家具制造业生产管理培训纪实一、打造“中国家具制造业第一军”任何工作局面的打开,思路的开拓,难点的突破,技术的创新,都离不开学习。为了增强员工培训的实效性,公司专门邀请了新视觉企业管理研究中心、知名管理学家、家具界著名专家张屹先生,于2011年8月16日——19日前来帷特思工厂给管理员工授课。参加培训的人员为管理层员工,培训课程含有《干部思想观念与管理技能培训》、《生产的三级计划管理与计划的实施监控》、《物料控制与定额管理》、《家具制造业现场管理与效率提升》和《家具制造业品质管理》等生产管理类课程。
2、培训内容图文并茂,并且加入工作现场操作示范的视觉教案及案例分析等,培训形式灵活多样,普及面广,以员工喜闻乐见的方式传授,激发员工的工作热情。此次活动的开展不仅提高了干部员工技能素质,同时也在员工中掀起了学习知识、掌握技术、比学赶超、岗位成长的热潮,营造了尊重知识、尊重人才、劳动光荣的氛围。公司将紧紧围绕当今经济社会跨越式发展主题,以技能培训为重点,普遍提高员工基础技能水平,不断壮大高技能人才队伍。持续激发广大员工的工作热情。逐步形成以技能培训,实现活动的制度化、常态化、品牌化,促使员工技能素质逐渐提升。在相
3、继出现“技工荒”的今天,我公司却凭借技能人才优势,市场竞争力的增强,企业实现跨越式发展,为打造“中国家具制造业第一军”,奠定了坚实的基础。二、高瞻远瞩企业为员工“充电”埋单公司领导以战略性的眼光,把握建设大发展的历史性机遇,把人才视为企业保持活力的源泉,增强发展后劲的命脉,逐年加大培训投入力度,着力培养具有熟练掌握与使用新技术能力的高素质的技能人才队伍。近年来,公司加大对培训硬件资金的投入,不断完善培训设施。如:培训的基地建设,在“康乐中心”二楼——员工之间,室内布局合理、设施完备、功能齐全的与娱乐、健身为
4、一体的综合性的大楼,以此用于员工强化培训,让培训真正成为员工最好的福利。为员工岗位成才、展示技能提供了平台。三、将人性化管理注入计划生产中卓越领袖---通用电子公司总裁:杰克?韦尔奇(JackWelch)曾说过:“你要勤于给花草施肥浇水,如果他们茁壮成长,你会有一个美丽的花园,如果他们不成材,就把它们剪掉,这就是管理需要做的事情。”员工激励是企业管理中的核心,是生产管理中一个永恒的课题。人的需求是多层次的,物质需求只是最低层次的需求,因而薪酬制度,对员工的激发员工工作热情,所起的作用是有限的;而管理一旦制度
5、化,就变得僵硬,用死的东西去管活的人,不一定有效。一个企业要想长远发展,必须尝试,从一个全新的角度——人性出发,去探索人们行动背后真正的动力源泉。最终就会发现,危机、荣誉、使命、竞争、沟通、生存、兴趣与空间,带给人们的却是最强大的行动力,所以必须将人性化管理注入到生产管理中。四、唇齿相依,和谐共振公司加快了员工技能培训建设的步伐,力求打造成为一支高素质的队伍,这就是新时期建设的方向,探索工作方法与载体是每一个管理工作者的责任。持续提高企业工作者整体素质、加大技能培训阵地硬件设施投入、提高广大员工收入,使“员
6、工与企业同命运同呼吸”,这样才能更好地和谐持续发展。如果把企业比喻成一架庞大的机器,员工就是这架庞大机器上的一个个零部件,不时地进行员工的技能培训,就是保证这架机器正常高速运转的润滑油。在企业与员工中间,公司让两者唇齿相依,和谐共振,共同产生推动企业与员工和谐发展的强大原动力。当总公司所做的一切出发点,都是为了员工未来发展的时候,员工势必也能够感受到企业的真诚;科学管理能让一切规范化,条理化,却不能让一个有情感的人焕发出活力与热情。只有爱,才能让人感受到尊重与温暖,创造出硬邦邦的“条例”所不能创造出的巨大财
7、富。五、以顽强拼搏,锐意进取的精神,努力开创出职业培训的新局面。公司着手抓好职业培训,大力开展创业培训工作,已成为我们的当务之急。因为高素质的人才资源,已成为一个国家经济发展的真正动力和源泉。随着知识经济时代的到来,高知识化、高科技化将成为产业发展的必然趋势。当下,实现就业要靠经济发展,经济发展靠人才,人才培养靠教育。员工技能培训,同经济发展的关系最为直接,它是把科学技术转化为生产力的桥梁。因此,重视和加强员工技能培训,正是人才资源开发的重要组成部分,是提高劳动者素质的重要环节。因此,职业培训同经济发展,劳
8、动就业的关系是相互促进、相互制约的关系。企业依赖劳动者的高素质,以增强其产品的市场竞争能力;劳动者靠提高自身素质,以增强其在劳动市场的竞争能力――这就为职业培训的发展,创造了非常有利的契机。不过,对于在职员工来说,一边工作、一边学习,的确是一件很辛苦的事。个人技能的发展,掌握在自己的手中,通过技能培训,解决工作中知识技能方面的不足,从而增加自己的竞争力,在职场上才能立于不败之地。现代社会的企业竞争是建立在人才、资
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