创新纪检信访工作促进学校和谐发展

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1、创新纪检信访工作促进学校和谐发展三江学院纪委副书记卢启发三江学院纪检员张艳2013-2014年度，我校纪检监察信访举报工作在校党委和省教育纪工委的领导下，以党的十八大和中委、中纪委十八届三、四中全会精神为指导，坚持惩防并举、注重预防的方针，结合我校开展党的群众路线教育实践活动，遵照中央八项规定等的文件精神，及时发现问题，研究问题，进行整改，全面落实了党风廉政建设和反腐败斗争的各项要求，切实加强了党风廉政建设和反腐败斗争的各项工作，进一步健全完善并认真执行了各项廉政制度，为学校的科学发展和和谐稳定提供了强有力的政治保证、纪律保证和舆论环境。一、扩大群众有效参与，夯实反

2、腐倡廉群众基础这方面我校主要呈现出以下三个特点：1、与党的群众路线教育实践活动密切结合2014年是我校党的群众路线教育实践活动年。该年度，校纪委及纪检监察机关密切结合教育实践活动的开展，分步骤推进纪检监察信访举报工作，使反腐倡廉的群众基础得到了进一步加强。在活动的第一阶段，我们积极组织学习党的十八大精神和习近平总书记关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的一系列讲话精神，教育全体党员坚决维护《中国共产党章程》的权威性，坚决维护党的纪律的严肃性。活动的第二阶段，我们通过走访群众，研究解决当前群众不满意的突出问题，及时纠正我校“四风”11方面存在的突出问题。先后召开14场座谈

3、会、走访170多位师生，收集各类问题500多条。活动的第三阶段，我们根据中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》和省纪委《2013-2016年全省纪检监察信访举报绩效管理意见》的精神，修订完善《三江学院关于纪检监察信访管理意见》、《三江学院党员、教职工预防违纪违规若干规定》和《三江学院机关和二级学院正职离任经济责任审计工作实施办法》三个文件法规。在堵塞制度漏洞的同时，大大推进了具有民办高校特点的惩治和预防腐败体系建设，强化了对权力运作的制约和监督。2、以领导干部为重点，全面推进廉洁文化“三进”工作。自2012年校纪委发文提出《关于“廉洁文化进校

4、园、进课堂、进头脑”的意见》以来，我校以领导干部为重点，以培养具有廉洁意识的社会主义事业的建设者和接班人为宗旨，使“三进”工作得到了不断强化和全面推进。实现了“进校园”全年全方位无死角、“进课堂”既进学生思政课课堂，也进老师党课课堂、“进头脑”既进学生头脑，也进老师头脑。学校在把思政课教师是否落实“三进”作为教学质量考核的重要标准的同时，把反腐倡廉是否落实到了各级党课课堂，作为考核各级党的组织的重要标准。2014年仅校级层面就组织各种形式的反腐倡廉教育活动12场，反腐倡廉专用教材全校党员人手一册。3、把“廉洁文化活动月”活动作为重要抓手根据省教育纪工委的通知精神，校

5、纪委成立了三江学院廉洁文化建设领导小组，决定将每年10月作为我校的“廉洁文化活动月”11，且每年的活动月都做到了计划周密、主题鲜明、形式多样、效果不断提升。2014年“活动月”，我们以“崇德向善勤廉笃实”为主题，既召开了全校反腐倡廉警示教育大会，又组织观看了《焦裕禄》、《以零容忍态度惩治腐败》、《守住第一次》等影视教育片；既举办了以“以崇德向善.勤廉笃实”为主题的廉洁文化图片展，又普遍地组织召开了“崇德向善.勤廉笃实”主题党员大会和主题大学生班会；既积极开展了廉政文化作品的征集活动，又走出校门开展了南京监狱警示教育活动，取得了很好的廉洁文化育人效果。我校“廉洁文化活

6、动月”已经步入制度化、常态化运作的轨道。二、全面履行基本职能，服务反腐倡廉建设与十八大以后全国及江苏省纪检监察工作同步推进，我校主要是进一步强化、细化了以下两方面的工作：1、党委、纪委履行基本职能落实两种责任更加到位。作为一所民办普通高校，三江学院长期以来一直把反腐倡廉、维护学校的和谐稳定作为党委、纪委工作的基本责任。党的十八届三中全会提出落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任后，我校根据“民办高校实行理事会领导下的校长负责制”和“党委在体制中发挥政治核心和监督保证作用”11的规定，在校体制内采取党委书记任副理事长和常务副校长，校党委多数成员进理事会

7、、任副校长等一岗双责的办法，在党风廉政建设上，由校党委与理事会共同负主体责任，党委书记是第一责任人；由校党委与校纪委共同负监督责任，纪委书记是第一责任人。这种体制变化，使两种责任的落实更加有了制度上的保证。每当学校部署重要工作，党风廉政建设都作为重要内容摆上议事日程；每学年在党委副书记、校长与职能部门、直属单位、二级学院签署目标管理责任书的同时，也一并签定党风廉政建设责任书；在每年考核目标管理落实情况的同时，把党风廉政建设作为重要的考核内容；在逐级落实党风廉政建设责任制的同时，把责任追究制作为其中应有之意；在追究违纪当事人责任的同时，也要求追究领导者的领导责任。