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时间:2018-07-19
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1、一、巡防队员治安巡逻制度1、巡防队员巡逻执勤时,每班不少于二人,必须身着巡防队员统一制式服装,佩戴统一的巡防执勤标志。2、巡防队员以徒步巡防为主,按照规定的时间、路线巡逻,不得减少巡逻时间和巡逻路线。3、巡防队员要在巡逻中了解掌握镇区人口的基本情况,收集各种影响镇区治安秩序的信息和动态。4、巡防队员在巡逻时对重点区域要重点巡查,到达镇区巡访重点区域时,对周围情况应仔细巡视并作详细记录。5、巡访中发现可疑人员、遇到突发事件(事故),巡防队员应及时报告民警或者110,保护现场,抢救伤员,留置可疑人员直至民警赶到现场,积极配合民警盘查和扭送现行违法犯
2、罪嫌疑人。6、巡防队员在制止现行犯罪活动时,有权扭送犯罪嫌疑人到公安机关。7、巡防队员对当班巡逻情况做好记录,向下班巡防队员进行交接。8、巡防队员下岗后应着便装,有巡防器械的应妥善保管或按规定交接。二、巡防队员学习培训制度1、巡防队员每周组织一次集中学习,由派出所民警组织。主要学习党的各种方针政策,学习与巡防工作有关的法律、法规及上级文件精神,学习巡防的工作方法、原则、职责等。1、每月由派出所民警负责组织巡防队员进行队列训练、实战技巧、对敌经验等业务培训。2、巡防队员应积极参加集中学习、培训,做好学习笔记,练好业务技能。3、对无故不参加学习或经
3、常迟到、早退的,要按考勤制度进行处罚。4、镇综治办每季度对巡防队员的学习、培训情况进行一次考查,发现学习不认真、业务技能差、体能明显下降、不适应巡防工作的,要给予严重警告;连续两次考查不合格的要劝退或辞退。一、巡防队员工作纪律“六不准”规定1、不准参与派出所的执法活动。2、不准刁难辱骂群众、欺压群众。3、不准利用工作之便,谋取私利。4、不准违法乱纪、侵犯公民合法权益。5、不准脱岗、串岗,不着统一制式服装上岗。6、不准脱离本社区进行职责以外的活动。二、辞退巡防队员条件1、不符合录用条件,未按规定程序选聘的。2、旷工连续超过3天或者1年内累计超过1
4、0天的。1、迟到或早退1个月内累计10次的。2、遇事不经请示、随意处理造成恶劣影响的。3、工作时间喝酒或非工作时间酗酒滋事的。4、违反“六不准”纪律要求的。5、其他应当予以辞退的。一、巡防队员考勤制度1、巡防队员必须遵守工作纪律,准时到岗到位,不得无故迟到、早退、缺岗。2、巡防队员每天上岗实行签到制度。3、镇派出所负责对巡防队员进行考勤,并按规定将考勤结果与报酬挂钩。巡防队员每月请病假一般不得超过三天,请假期间每天扣发5元:事假一般不得超过3天,请假期间每天扣发15元。4、巡防队员违反规定,迟到、早退1次,提出口头警告,2次以上的发现1次扣发1
5、0元:无故缺岗1次(半天),扣发工资50元。二、巡防队员请、销假制度1、巡防队员一般不得请假,确需请假的,严格履行请、销假制度。2、无论请假长短,均应写出书面请假条或有医院病假条。确因情况紧急,可先口头请假,而后及时补办请假手续。3、请假半天的由巡防队队长批准,并负责调换人员代替,不得出现缺岗;请假1天的,由派出所长批准,并协调其他巡防人员代替,不得出现缺岗;请假2天的,由综治办主任批准,指定他人代替上岗。1、假期结束后,巡防队员应按请假批准程序及时销假。2、请假手续必须层层履行,不得越权、越级批准。一、巡防队员仪容风纪制度1、巡防队员执勤时必
6、须按要求统一着装,佩带巡防标志,不得将四季服装混穿。2、执勤中不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、歪戴帽子、穿拖鞋、打赤足、留长发、戴首饰等,做到仪容整齐。3、巡防队员要举止端正,文明执勤,在执勤中不吸烟、不说脏话、不吃食品、不打闹戏耍、不搭肩勾背等,维护自身的形象。4、保持个人卫生及巡防服装的卫生整洁。二、巡防队员奖励制度1、巡防队员在巡防工作中,认真履行职责,表现突出的,由镇综治办予以表彰奖励;表现特别突出的,由镇党委、政府予以表彰奖励。2、巡防队员在预防犯罪、制止犯罪、同犯罪分子作斗争中表现突出或协助公安机关及时侦破重大案件的,由镇党委、政府予
7、以表彰奖励。3、巡防队员在抢险救灾、预防重大事故发生、保护社区公民生命财产安全等方面表现突出的,由镇党委、政府予以表彰奖励。一、巡防队员处罚制度1、巡防队员违反工作纪律“六不准”规定之一的,有镇综治办予以辞退;触犯法律的,由司法部门依法处理。2、巡防队员符合辞退条件之一的,由镇综治办予以辞退。3、巡防队员违反《考勤制度》的,按《考勤制度》规定处理。4、巡防队员违反《仪容风纪制度》的,发现1次由镇派出所予以警告,发现3次的由镇综治办予以警告,发现5次以上的,扣发月工资的10%。巡防队的管理第一条巡防队管理体制巡防队实行综治部门领导下的市、区、街道
8、、社区四级管理,区巡防管理办公室对社区巡防队的管理负总责、负全责。区、街道、社区分别成立巡防大队、巡防中队、巡防分队,具体负责本辖区须防队员的管理。第
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