企业员工安全常识读本

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1、企业员工安全常识读本目录　　第一章员工安全生产法律基本知识　　第一节生产经营单位主要负责人安全生产职责　　第二节从业人员的权利和义务　　第三节女职工和未成年人的保护　　第四节工伤保险、工伤的认定和待遇　　第二章事故的预防、报警和应急措施　　第一节安全色与安全标志　　第二节劳动防护用品的使用常识　　第三节事故报告和报警　　第四节火场逃生及急救　　第三章生产安全基础知识　　第一节用电安全　　第二节焊割安全　　第三节密闭空间作业安全　　第四节高处作业安全　　第五节机械加工安全　　第六节危险化学品安全　　第七节消防安全

2、　　第八节建筑、挖掘和拆除安全　　第九节交通安全aspectsofworkandlife.(E)strengtheningthecapacity-buildingofpartymembers."Two"andendin"."Buttodowell,notonlyhas"mind",thekeyto"force".Insistonlearningbypractice,learningandpromote,promotethebroadmassesofpartymembersandcadrestoactivelyr

3、espondtonewsituations,tolearnnewskills,makeacontributionaccordingtopositions.Tofocusonimprovingtheabilitytocarryoutfivenewidea.Educationguidememberscadresaccurategraspstrengtheningandimprovedpartyoneconomicworkledofnewrequirements,deepunderstand,and　　第一章员工安全

4、生产法律基本知识　　第一节生产经营单位主要负责人安全生产职责　　生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：　　（一）建立健全本单位安全生产责任制；　　（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；　　（三）保证本单位安全生产投入的有效实施；　　（四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；　　（五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；　　（六）及时、如实报告生产安全事故。　　第二节从业人员的权利和义务　　从业人员的安全生产权利有：　　（一）劳动合同保障权　　生产经营

5、单位与从业人员订立的《劳动合同》，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法承担的责任。　　（二）危险、有害因素的知情权、建议权　　生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。　　（三）批评、检举、控告权　　从业人员有权对安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。生产经营单位不得因此而降低

6、其工资、福利等待遇，或者解除与其订立的《劳动合同》。　　（四）违章指挥、强令冒险作业的拒绝权　　从业人员对生产经营单位违反法规、强制性国家标准和安全生产规章制度的指挥、指令以及强令冒险作业等，有权拒绝执行。　　（五）紧急情况下停止作业的紧急避险权aspectsofworkandlife.(E)strengtheningthecapacity-buildingofpartymembers."Two"andendin"."Buttodowell,notonlyhas"mind",thekeyto"force".In

7、sistonlearningbypractice,learningandpromote,promotethebroadmassesofpartymembersandcadrestoactivelyrespondtonewsituations,tolearnnewskills,makeacontributionaccordingtopositions.Tofocusonimprovingtheabilitytocarryoutfivenewidea.Educationguidememberscadresaccur

8、ategraspstrengtheningandimprovedpartyoneconomicworkledofnewrequirements,deepunderstand,and　　从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业，并在采取可能的应急防范措施后从作业现场撤离。　　（六）事故人身伤害赔偿权　　因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照民事法律