公交稽查年终总结.doc

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1、公交稽查年终总结范文一:   20xx年,公交总公司在上级主管部门的领导下,认真落实年度工作部署,以营运服务为中心,以企业改制为重点,以提高“两个效益”为目标,积极组织生产经营和安全服务,完成了全年生产计划,其它各项工作也得到较好落实,现将主要情况总结如下: 一、主要指标完成情况行驶里程:   计划7635万公里,实际运行8025万公里,完成计划105%;营运收入:计划17538万元,实际完成18400万元,完成计粳划105%;总支出:计耶划19315万元,实际脊支出20327万元,比酗计划增加1012万元,中主要因为缴纳离退休人员碘一次性医疗保险、按54讫号文套改工资、发放烤火憾费,

2、尤其是油料涨价等因榨素,超出成本计划;利润佣:补后计划-828万元匠,实际利润-687万元侄,比计划减亏141万元接。车厢服务合格率97%高,车辆整洁合格率%。行础车责任事故考核指标为起孽/百万公里,实际发生起句/百万公里,较去年同期颊下降38%;发生有责死琐亡事故1起,同比减少6垦起。 二、主要工作情况  芝 今年以来,公交公司在尖生产工作中面临很多困难忿,一是油料大幅度涨价,帧生产成本剧增;二是城市冕道路多处施工,有50余越条线路相继绕行,对营运勋服务工作带来很大影响。郊三是历史遗留的职工养老咱保险、住房公积金等福利材待遇问题很多,影响了职刘工队伍的稳定。尽管如此游,公司全体干部职

3、工努力菇克服困难和干扰,发扬艰垂苦奋斗和勇于奉献的精神蔓,积极开展工作,尤其是铡领导班子调整以后,高举蛰“真抓实干,求真务实”茬的大旗,加大了管理工作烬力度,狠抓制度落实,努酋力改善管理人员的工作方稼法,调动了全体职工的积丽极性,完成了全年工作任循务。 (一)积极推进改制让工作   1、组织做好改万制基础工作。企业改制面集临产权制度改革和职工身附份调整,针对这一实际,缨一是做好职工劳动关系调歇整的准备工作,对590匈2名在职和离、退休职工囊逐人核对年龄、工龄、用囱工形式和本企业工龄等,癣完成统计造册。对所有在县职和离退休人员从93年苏至XX年的工资底账和职盅工养老保险金缴纳情况逐捕人逐

4、月进行复印核查,并敞分别由本人签字认可。二绸是解决了历史遗留的职工下福利待遇问题,对历年因愚经营困难上缴不到位造成闻的养老保险和个人账户的翻误差逐人进行计算,将差么额部分统一补缴到养老保稿险局。对历年住房公积金澡账户情况也完成了逐人清鱼算核对及职工本人鉴认补辊缴工作。三是为全体职工勋办理了社会医疗保险手续萌,于XX年3月1日正式拜参加了医疗保险社会统筹峙,并将职工医院申报成为驼社会医疗统筹定点医院。翔四是对职工进行了企业改娇制宣传教育,将市政府1噶54号文件《关于国有企雄业改革有关劳动保障问题霄实施细则》下发到每一个趋职工,总公司班子成员分屿别到各公司进行宣讲,并虚聘请社会和劳动保障局

5、的沪3位处长给职工授课,解峪答职工提问,普及改制和液职工保障知识。五是制订畜了企业改制方案和职工安墟置方案,在广泛征求干部蔗职工意见基础上,进行了凰反复修改和完善,被广大呀职工所接受。5月10日臭在总公司六届十四次职工既代表大会上,两个方案获钥得通过。公司还草拟完成噎了《有限公司章程》、《色职工持股会设立方案》和咬《职工持股会章程》。  厄 2、严格按程序实施改尿制。公司按规定程序及时葱拟制和呈报了各类申请文量件,6月17日,国资委犊对企业改制申请进行了批嗅复;7月9日国资委对企强业关于清产核资的申请进巳行了批复,委派三个中介埃机构分别于7月12日和佃7月19日进入公交公司碳实施清产核

6、资、资产评估悔和离任审计,清产核资的瘴基准日定于6月25日;缮8月31日完成清产核资昌工作;10月27日国资莲委对清产核资损失核销资殆产核实情况予以批复。目畸前,资产评估工作接近尾吸声,国资委正在对评估报客告进行审批。11月19盐日,国资委又委派北京中傈合加律师事务所进入公司道,对改制工作进行总体协傍调,该中介所已整理完成袖尽职报告,公司将积极配狮合律师团共同推进改制工钩作。 (二)营运服务保持洞了发展势头   1、继续杜开辟线路和优化线网。根旋据城市发展和道路建设情将况,全年先后开辟了56剂路、58路、47路、5索9路和旅游3路共5条公陛交线路,填补了部分道路帧的公交空白。优化调整营

7、井运线路20条,其中,对价通行公交专用道的线路和本车辆进行调整,将53路铺撤出,对32路、34路饰和45路做了局部调整,袋确保了专用道的畅通。同骡时,将26路、30路作枢了延伸,完成了对南二环绚客运站的接力交通,完成红了对胜南客运站迁移后线僳路延伸工作。另外,全年香有40条道路或路段施工树,我公司积极克服困难,廊合理组织绕行,保证了正锰常营运服务秩序。   2柳、调整营运车辆和运力结汞构。全年新购9米以上大姐型营运车辆151部,对哑1路、2路、

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