央企北京户口接收函什么时间

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1、央企北京户口接收函什么时间篇一：北京户口接收函人事部1）人事部户口指标独立于北京的人事局，两者走的不是一条线路。户口指标走人事部的单位包括：中央在京机关、隶属中央的事业单位、央企等。北京市属的企事业单位招聘，户口指标走人事局。2）两者有什么区别？通俗来讲，人事部的户口好拿。一般来说，只要单位给你指标，通畅不会在人事部被卡住。走人事局的户口指标，有很多要求，比如大学期间不能挂科，专业对口等。而走人事部的户口指标，都没有这些限制。为什么？这些限制是北京市制定的，中央单位北京市管不着。3）怎么判断哪些单位是走人事局的，哪些单位是走人事部的？走人事部的单位，不需要提交成绩

2、单这些东西，只要三方就可以（具体单位可能会有不同），手续也比较简单。而走人事局的户口指标，要随着成绩单等很多东西一起上交。4）有人说有户口就有编制了，这种认识是不对的。户口是户口，编制是编制，央企没有事业编制这一说，但是也有户口，两者的联系是：有编制一定有户口，有户口的不一定有编制。有户口是有编制的一个真子集。银行等总部直属单位貌似也都是走人事部人事部也只解决应届生户口。人事部把名额和审批权力交给具体的招聘企业单位，只要单位愿意要你，你就可以录用；人事局要在单位同意接受之后，再审批一次人事局：是北京市的范畴，因此要符合北京市关于户口指标的规定人事部：中央的管辖范围

3、，通过人事部的一般都是中央部属的部门，央企等，解决户口不用受到北京人事局的条件限制，也就是相对容易一些，只要得到了这些单位的offer就能解决户口。北京市人事局接收函及人事部户口接收函如下图：篇二：户口接收函户口接收函〖文字大小：大中小〗〖打印文章〗__________派出所主管同志：现有本单位职工____，男，________,身份证号：________前往你处办理户口迁移手续，本单位同意接收该人，并协助其办理户口在____落户事宜。特此证明。单位公章。经手人：年月日篇三：户口接收函接收函派出所主管同志：现有本单位职工____，男，身份证号：__前往你处办理户口

4、迁移手续，迁往地址为：路号，本单位同意接收该人，并协助其办理户口在___落户事宜。特此证明。篇二：2017北京户口接收函接收函派出所主管同志：现有本单位职工____，男，身份证号：__前往你处办理户口迁移手续，迁往地址为：路号，本单位同意接收该人，并协助其办理户口在___落户事宜。特此证明。单位公章：经手人：年月日篇二：户口接收函户口接收函〖文字大小：大中小〗〖打印文章〗__________派出所主管同志：现有本单位职工____，男，________,身份证号：________前往你处办理户口迁移手续，本单位同意接收该人，并协助其办理户口在____落户事宜。特此证

5、明。单位公章。经手人：年月日篇三：应届毕业生申请北京市户口推荐表、接收函与就业协议书2017-10-2710:22:05来源：北京高校毕业生就业指导中心分享到：51毕业生推荐表是由毕业生所在省市（自治区）就业主管部门统一印制并通过各高校发放给毕业生的推荐材料，是学校正式向用人单位推荐毕业生的书面材料，具有较高的权威性和可信度。以北京地区为例：《北京地区普通高校毕业生就业推荐表》（以下简称推荐表）是由北京市教委制定，北京高校毕业生就业指导中心统一印制，通过北京地区各高校发放。发放对象是具有派遣资格的毕业生。一般说来，推荐表有如下作用：北京地区普通高校毕业生就业推荐表

6、》（以下简称推荐表）是由北京市教委制定，北京高校毕业生就业指导中心统一印制，通过北京地区各高校发放。发放对象是具有派遣资格的毕业生。一般说来，推荐表有如下作用》或《全国毕业研究生就业协议书》），俗称“三方协议”，是由教育部高校学生司统一制定、各省市（自治区）教育主管部门印制，由毕业生、用人单位、学校三方签订的明确三方在就业择业过程中的权利义务关系的书面协议。在我国当前的就业体制下，就业协议是教育部门制定就业计划的依据，是办理毕业生就业手续的依据，是确认就业意向和劳动需求的凭证。就业协议书主要包含三部分内容：全国毕业研究生就业协议书》），俗称“三方协议”，是由教育部

7、高校学生司统一制定、各省市（自治区）教育主管部门印制，由毕业生、用人单位、学校三方签订的明确三方在就业择业过程中的权利义务关系的书面协议。在我国当前的就业体制下，就业协议是教育部门制定就业计划的依据，是办理毕业生就业手续的依据，是确认就业意向和劳动需求的凭证。就业协议书主要包含三部分内容》（教学〔2017〕15号）转发给你们，并就做好2017年北京地区普通高校毕业生就业创业工作提出如下意见，请一并遵照执行。一、完善高校毕业生就业创业工作组织领导机制各普通高校、研究生培养单位（以下简称“各高校”）要高度重视高校毕业生就业创业工作，切实将其摆在学校工作的重要位置，加强

8、支持力度和