威海市创新构建和谐劳动关系调研报告

《威海市创新构建和谐劳动关系调研报告》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、威海市创新构建和谐劳动关系调研报告威海市创新构建和谐劳动关系调研报告威海市创新构建和谐劳动关系调研报告威海市创新构建和谐劳动关系调研报告威海市创新构建和谐劳动关系调研报告威海市创新构建和谐劳动关系调研报告威海市创新构建和谐劳动关系调研报告威海市创新构建和谐劳动关系调研报告威海市创新构建和谐劳动关系调研报告威海市创新构建和谐劳动关系调研报告威海市创新构建和谐劳动关系调研报告威海市创新构建和谐劳动关系调研报告威海市创新构建和谐劳动关系调研报告威海市创新构建和谐劳动关系调研报告威海市创新构建和谐劳动关系调研报告威海市创新构建和谐

2、劳动关系调研报告全国总工会研究室调研组2005年起,威海市总工会在市委和全总省总的领导与指导下,积极开展创建劳动关系和谐企业活动,取得了明显成效.2006年4月,新华社《国内动态清样》第1131期专门报道了威海市评选劳动关系和谐企业的情况,王兆国主席就此作出重要批示.近几年来,威海市工会积极落实批示精神,推动市委专门下发了关于深入开展创建劳动关系和谐企业的文件,及时召开全市各级工会主席会议,进一步统一思想,深化认识,把构建和谐劳动关系作为工会发挥职能作用,服务全局工作的总抓手,并融入到参与加强和创新社会管理,做好新形势下职

3、工群众工作之中,充分调动和激发企业和职工参与构建和谐劳动关系的积极性,切实加强领导,完善工作机制,形成了政府,企业,职工,工会多方合力共建和谐劳动关系的良好氛围,促进了威海市经济的大发展和社会的和谐稳定.为进一步了解威海市创建劳动关系和谐企业情况,特别是2006年王兆国主席批示之后威海市构建和谐劳动关系工作的情况,认真总结威海发展和谐劳动关系的经验,按照全总领导同志的要求,我们会同山东省总工会的同志,赴威海市进行专题调研,召开了市和区(县)级工会座谈会,实地走访了6家企业和1个工业园区,召开有企业方,职工代表和工会干部参加

4、的座谈会.一,威海市工会深化创建和谐劳动关系,促进经济社会发展的基本情况威海市现有企业18429家,其中,规模以上企业1810家,国有和国有控股企业62家,外资和港澳台企业600家,非公有制企业17767家,工商小企业4600家;职工100万人,其中农民工40万人;基层工会组织6017个,覆盖法人单位9060个,工会会员70万名.按照全总,山东省总和威海市总制定的创建和谐劳动关系企业的标准,2005年至2010年威海市已命名星级和谐劳动关系企业2501家,约占建会企业的54,在全社会推动形成了”企业关爱职工,职工奉献企业”

5、的良好局面,创建活动取得了实实在在的成效.(一)坚持党政主导,建立创建和谐劳动关系的长效机制,形成了党政工齐抓共推,企业和职工广泛参与的生动局面.建立党政主导的创建和谐劳动关系长效机制,是深化开展创建劳动关系和谐企业活动的制度保证.几年来,威海市委市政府不断深化对创建和谐劳动关系地位作用的认识,切实加强对创建工作的领导,建立和完善了在党政主导下的创建和谐劳动关系长效机制.一是把创建工作融入党政工作大局.市委市政府坚持把创建和谐劳动关系作为加强党的领导,加强和创新社会管理,推动经济社会发展的基本要求和关键环节,列入市委市政府

6、的工作目标和考核体系,坚定不移地抓创建.二是创建工作始终在市委市政府领导下进行.市委常委会,市政府办公会研究决定创建工作的重大问题.成立以市委分管副书记为组长,联系工会工作副市长和市总工会主席为副组长,20个党政相关部门负责人为成员的创建劳动关系和谐企业领导小组领导创建工作.通过2006年和2009年颁发的两3个创建工作三年规划,抓好落实.三是充分发挥工会组织的主推作用.及时采纳工会开展创建工作的建议,组织工会参与创建工作目标任务,政策措施的制定,赋予工会行使创建工作机构的职能,依靠工会来组织职工深入开展创建活动.四是理顺

7、劳动关系三方共推机制.改变三方会议由单纯的协商协调为齐抓共推和谐劳动关系企业创建.通过三方联合下发文件,联合开展督导检查,联合召开警示会等形式,推动创建工作.五是整合各方力量.明确劳动和社会保障,经贸,宣传等各有关职能部门作为创建工作责任单位,从本部门职责出发,推动解决劳动关系中的突出问题.六是组织企业和职工自觉参与.突出企业主体地位,规范企业行为,强化企业社会责任,吸引职工广泛参与,推动企业和职工形成“共建和谐企业,共促企业发展,共享发展成果”良好局面.(二)坚持政策和舆论引导,打造创建和谐劳动关系的良好社会环境,在全市

8、营造了争创和谐劳动关系,争做创建先进典型的浓厚氛围.加强政策和舆论引导,为创建和谐劳动关系营造良好环境,是深化开展创建和谐劳动关系企业活动的重要条件.几年来,威海市委市政府从改革发展的客观要求和劳动关系深刻变化的实际出发,加强政策和舆论引导,推动了创建工作的深入持久发展.一是政策引导.市委市政府通过召开