节能环保技术监督奖励考核办法(1207)

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1、节能环保技术监督奖励考核办法1．总则1.1为保证机组发电运行的可靠性与经济性，充分发挥技术监督在生产经营中的重要作用，特制定技术监督考核管理办法。1.2本考核办法适用于节能、环保技术监督的指标考核。2奖金来源本考核办法的奖金自全厂技术监督专项费用中列支。重点项目的考核从工程费用中列支。当由于监督工作不到位，该项费用发生节余时，剩余额作为滚动基金自动转入下年度。3主要的考核内容3.1对主要监督指标的要求与考核3.2技术监督管理考核3.2.1报表管理43.2.1.1全年报表、总结均按要求及时报送，未发生漏报、迟报等情况，奖励技术监督专业

2、专责人200元，奖励监督专业负责人200元。3.2.1.2各技术监督专责人所上报的报表须经专业主管、技术监督负责人、厂主管领导签字认可后方可报出。不经过厂相关领导的签字而擅自报出者，经发现一次扣除个人100元。3.2.1.3上报报表未按时报出或上报安生部的报表、技术监督分析等资料不能在规定的时间里按时上报，扣除专业监督负责人每次30元，扣除监督专责人每次50元。3.2.1.4按时上报年度及季度技术监督工作总结，并且要求总结内容全面。不能按时上报者考核监督专责人100元。3.2.2技术管理3.2.2.1由于监督工作不到位，机组（设备）

3、检修时没有针对性地提出检修项目，使检修中存在漏项而导致运行中设备缺陷发生，引起监督指标不合格、机组降出力或停机事故，扣除专业监督负责人和专责人各100元。3.2.2.2机组（设备）检修时，监督专责人要组织有关专业人员对设备的状况进行了全面的监督分析，并针对性地提出检修项目。但由于检修中监督不力，缺陷未被消除或监督指标仍不合格，扣除专业监督负责人及专责人各100元。3.2.2.3发生监督缺陷后应在10日内将缺陷分析报告，包括缺陷原因、处理情况、遗留问题等，报送安生部，不能及时上报者，每次扣除技术监督专责人50元。3.2.2.4全年所负

4、责的监督专业未发生因管理不到位造成的技术监督责任事件，奖励技术监督专业300元。43.3对指标超标缺陷处理与考核3.3.1各专业监督专责人必须了解并掌握所属设备、系统的运行状况，发现监督指标不合格或所监督的设备有缺陷，必须以书面形式及时向生技部及其它有关部门及专业监督负责人汇报，不得有任何隐瞒，同时应认真分析指标不合格或存在缺陷的原因，提出相应的解决办法，协助有关部门及时消缺。如发现有隐瞒不报每次考核监督专责人50元。3.3.2当监督专责人提出监督方面存在的问题时，生技部、运行部、燃料部必须尽快召开监督分析会，分析原因及解决方法，并

5、组织对缺陷进行消除，如因人为因素造成缺陷不能及时消除，则扣除责任人100元/次。3.3.3每次发现监督缺陷，消缺责任单位必须确定一名项目负责人组织对缺陷的消除。通过对缺陷的认真分析，经过检修，使缺陷消除，监督指标合格，奖励项目负责人每次项50——100元；如果对发生缺陷的原因分析有误，导致停机检修时不能针对性地将缺陷消除，扣除项目负责人每项次50元。3.3.4对于运行中不能消除的监督方面缺陷，经过停机处理后缺陷消除，奖励项目负责人50——150元，奖励监督专责人50元；如经检修缺陷仍然存在，考核项目负责人及监督专责人50——100元

6、。3.4重点项目考核3.4.1年初由技术监督专责人提出技术监督重点项目，经技术监督负责人审核，确定年度技术监督重点项目，并核算重点项目的奖励基金。3.4.2重点项目完成后，技术监督专责人编写重点项目工作总结上报安生部或发电部技术监督负责人，由技术监督负责人组织有关人员进行验收，并将验收结论单交至安生部技术监督总专责人。3.4.3重点项目经验收确认完成后，按工程初期核定的单项奖励基金予以奖励。43.4.4重点项目已实施，但由于管理或组织不力未达到预计效果，按项目完成的比例予以考核。3.4.5由于监督管理疏漏造成项目未能实施，该项目的奖

7、励基金全部扣除，并考核监督专责人及项目组织者各100元。4本考核办法的解释权归临河热电厂生产副厂长、总工程师。4