仓库拣货员岗位职责(范本）

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1、仓库拣货员岗位职责仓库拣货员岗位职责篇一：拣货工作岗位责任拣货员工作岗位责任为更好的发挥员工潜力，合理分工，明确自身本职工作岗位责任，特制定本工作岗位责任制。拣货工作类别：1，检查批次拣货单内容的完整性2，核对相应拣货单的装箱单、快递单是否一一对应3，在相应的拣货车分单4，按货位拣货5，把拣完货的拣货车放到指定位置6，拣货过程中检查货位信息是否准确流程要求：1，检查批次拣货单内容的完整性：A，拣货员拿到批次拣货和相应的装箱单、快递单B，检查批次拣货的内容是否和相应的装箱单、快递单是否一致，C，一致则分单在拣货车上，依次顺

2、序是1—10。D，当检查出各项单上内容不一致时交给打单员打出正确的单据，然后重做C的步骤。（注：a,检查拣货单上内容包括：批次单号、批次名称、货位信息、货品SKU、相应数量和相应对应快递单上序号等b,检查装箱单上的内容与快递的内容是否一致主要内容包括：收货人姓名、电话、货品SKU、数量等）2，按货位信息拣货：A，核对完都无误的各项单据开始按批次拣货单上的货位信息拣货，B，把拣好的货品按批次拣货单上的序号依次放在相应的拣货车上有相应装箱单、快递单的位置上，C，拣货员拣完该批次单位上的所有货品后,在批次拣货单上盖上自己的工号

3、，然后把拣货车放在装箱操作的指定位置D,在拣货的时候拣货员一定要记住自己的拣货车号码，不要把自己拣的货品放在别的车上，同样也不要让别人拣的货品放在自己的拣货车上。3，拣货过程中检查货位信息是否准确：A，拣货员在拣货的同时时刻要注意批次拣货上的信息是否和货架上的货品SKU一致B，当发现有不一致的货位信息当天收集起来并通知相应的收货人员及时更改货位信息。4，对拣货员的要求：拣货是仓库出库工作重要一步，所以要求所有的拣货员一定要快、准工作分类要求：1，检查各项单据时要认真，仔细。2，做到货品不重拣，不漏拣、3，拣货一定要快，准

4、篇二：拣货员职业岗位标准拣货员职业岗位标准5.5.1岗位名称拣货员5.5.2岗位描述正确而迅速地把客户所需要的商品集中起来。5.5.3岗位标准（主要职责、工作内容、工作依据）（1）职责：做好拣货工作。①工作一：根据客户的订单要求，从存储的商品中将用户所需要的商品分拣出来，放到发货场制定的位置，以备发货。②工作二：熟练操作拣货作业，认真完成每日的拣货作业任务。③工作三：做出拣货出库实绩总结和报告。④工作四：做好拣货设备的定期检查，对设备出现不良状况及时向维修人员报告。（2）工作依据：公司配送管理制度。5.5.4工作责任对拣

5、货作业中的失误负责。5.5.5岗位要求（1）业务知识：①拣货业务流程知识；②货物存储知识。（2）技能：①掌握拣货作业流程；②有较强的书面表达能力；③有较强的拣货设备的操作与检查能力。篇三：2仓库人员岗位职责人员1.仓库主管：1）墨子巷仓库，2个邮政储蓄仓库的总体管理，每天走访各仓库，核实每天的账单情况，人员安排情况；2)对库长上报的问题进行解答，审批仓库的单据；必须熟悉MS系统操作，对仓库人员组织培训，基本的问题解决；3)必须熟练PDA操作，组织PDA人员培训；4）每天向仓配经理汇报仓库的状况5）每月组织盘点，对盘点结果

6、的分析，报告2.仓库管理员：1)预到库通知单自动转换为入库通知单时，仓库管理员需要进行审核；2)每天交接班时候必须实行“动碰核查”3）对仓库的货物的检查，包括数量、日期、安全等关系到货物的一切活动。4）对货物负责3.PDA入库员：与送货的供应商对接，初步审核来货货物，手持无线终端扫描入库单，核对单据查看是否可以直接入库；审核货物的数量，规格。4.打单员：1）接到MS传来的订单通知时，根据系统设定的拨次（5单一波次）打印出拣货单交给拣货人员进行拣货，同时打印出出库单交给复核人员；2）系统中货物的储物状况查询，进行缺货登记。

7、5.拣货员：1）收到分配的拣货单后，拿到拣货车按照拣货单指出的货物在拣货区的位置进行拣出货物，送到复核区；2）每隔15min进行安排一位拣货人员对拣货区进行缺货统计，通知组长，组织搬运员补货6.复核人员：对拣货员送来的货物进行数量、规格的核对，核对正确后交予包装员7.包装人员：对经过复核的商品进行包装，对大批量的补货的货物进行简易包装，对于二次配货进行贴单包装，根据货物所属的配送点的不同进行分别放在不同的塑框中；8.送货人员：根据不同塑框对应不同的配送点的货物进行装车送货9.搬货员：1）供应商送货来时，将货物搬运至堆垛区

8、，2)当接到补货通知时，进行货物上架补货10.配送站站长：1）每天检查配送点货物的数量，质量，保证货物的新鲜度，,2)组织人员对配送点的货物盘点，3）对配送点的车辆的检查，4)每天向配送主管提交配送点工作报告。11.配送员：1)按时、快速、准确的配送货物2）微笑服务；3）确保货物的安全性，4）对收到的货款，必须及时上