金融危机下大学生就业指导工作刍议.doc

金融危机下大学生就业指导工作刍议.doc

ID:12829655

大小:28.00 KB

页数:4页

时间:2018-07-19

金融危机下大学生就业指导工作刍议.doc_第1页
金融危机下大学生就业指导工作刍议.doc_第2页
金融危机下大学生就业指导工作刍议.doc_第3页
金融危机下大学生就业指导工作刍议.doc_第4页
资源描述:

《金融危机下大学生就业指导工作刍议.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、金融危机下大学生就业指导工作刍议【摘要】近年来大学生就业难的问题日渐突显,大学生就业指导工作成为高校工作的重要内容。在金融危机席卷全球的形势下,高校更应深入分析其内涵,认真研究其工作现状,采取措施加强就业指导工作。【关键词】金融危机;大学生;就业指导;现状;对策随着我国高校毕业生就业制度的改革和深入,“双向选择”的就业形式虽强化了毕业生在就业中的主体作用和选择权利,却也给毕业生带来了许多困惑,尤其是在金融危机愈演愈烈的形势下,毕业生对就业指导的渴求日趋强烈。有针对性地对高校大学生就业指导工作现状进行研究,对于提高大学生就业指导工作实效性、改进就业指导工作方法等具有至关重要的作用。

2、1大学生就业指导工作内涵的分析就业指导是应欧美国家经济发展、职业分化以及解决失业问题等需要而产生的,主要是对大学生进行就业形势、就业政策、就业信息、就业观念、就业心理、就业技巧及适应社会能力等方面的指导工作。其内容主要包括:1.1心理层面的指导这是旨在消除大学毕业生在择业和就业过程中出现焦虑、迷惘、急躁、自卑、自负、怯场等心理障碍的教育指导。目前多数高校已建立起大学生就业心理指导网站,并开展了一系列卓有成效的心理咨询活动。通过心理层面的指导,学生能够在严峻的就业形势中,避免择业过程的盲目性、无序性、从众性,排除不良心理障碍,建立起积极面对现实、适应社会发展的择业观。1.2精神层面

3、的指导这是旨在帮助大学生树立正确的职业认知、职业意识、职业道德、择业观等进行的指导。职业认知在就业指导中居于先导地位。职业意识是大学生成功就业的基础和前提,对大学生就业行为起着支配和调控作用。职业道德是大学生从事实际工作所必须遵守的行为规范和道德准则的集合,对调整大学生与家庭、社会等各种关系起着重要的作用。择业观是对选择某种职业的认识、评价、态度、方法和心理倾向等的基本观点,是大学生世界观、人生观、价值观在就业上的反映,正确的择业观可以帮助大学生正确认识自身价值,明确社会需要,寻找成才途径。1.3知识层面的指导4  这是旨在帮助大学生具备从事就业活动所必须的知识内容、知识结构、知

4、识体系和知识层次进行的指导。任何一种工作的开展常常会调动到从业者的整个知识库存,从业者必须具有丰富的知识内容、健全的知识结构、完备的知识体系以及合理的知识层次。加强这方面的指导对于大学生顺利求职和积极工作都具有重要意义。1.4行为层面的指导这是旨在培养大学生提高就业实践能力、创新能力和环境适应能力进行的指导。指导毕业生做好求职资料准备和介绍求职程序,使学生掌握必要的公共关系知识,使学生学会自荐,掌握谈话技巧,从而给用人单位留下良好的第一印象[1];要提供给大学生参加社会实践活动的机会,使其通过锻炼提高知识创新能力以及适应环境变动的能力。2金融危机下大学生就业指导工作的现况分析2.

5、1大学生就业环境分析当前,席卷全球的金融危机对2009届大学毕业生的就业造成了新的困难:企业的倒闭、裁员减少了对人才的需求,行政事业单位人员精简分流,国企重组改造造成了大量从业人员的体制性失业;再加上我国正处于人口总量高峰、劳动就业人口高峰和流动人口高峰等“多峰叠加”的人口高峰期[2],高校毕业生人数成倍增加,造成大学生就业遭遇“寒流”。在这种严峻形势下,做好大学就业指导工作对于促进大学生顺利就业、社会稳定有着十分重要的意义。2.2大学生就业的现实特点分析高校应届毕业生受过专业知识和能力训练,具有较高的学历层次,是人力资源中的优质群体,在就业竞争中处于十分有利的地位,具有广阔的就

6、业前景和较大发展潜力。但是,相比较而言,大学生绝大多数属于初次就业,普遍缺少就业能力和工作经验,择业技巧和就业预期方面与社会实际状况之间存在较大差距,学历、专业和性别方面的差异也在一定程度上影响着大学生的就业,从而导致了大学生群体的就业状况存在较大差距。2.3大学生就业指导工作的现状分析政府历来重视大学生就业指导工作,社会各个层次、高校都参与到了扶助大学生就业的工作当中,然而当前的大学生就业指导工作仍然存在一定问题:一是就业指导意识不强。就业指导工作人员普遍欠缺服务意识,对就业指导的重要性和必要性认识不足,重培养轻就业的观念比较严重,对大学生的职业生涯规划没有给于足够的重视。二是

7、缺乏专业化的团队。我国大学的组织体制中专门设立了毕业生工作的机构,但由于缺乏长期系统的业务培训,就业指导人员的素质参差不齐,无论是在占有信息方面,还是在知识储备方面均难以达到就业指导应有的效果[3]。三是就业指导工作与大学生就业市场相脱节。目前的就业指导大多集中在就业政策的讲解、就业信息的发布、就业技巧的培训上,形式也局限于就业指导课、校园招聘会、专题讲座和报告会等,指导工作缺乏有效性和针对性。  3金融危机下加强大学生就业指导工作的措施43.1加强就业指导队伍建设高校要高度重视

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。