经济增长方式转变与分享型劳资关系——基于江苏省私营经济的分析

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1、经济增长方式转变与分享型劳资关系——基于江苏省私营经济的分析1>.2∞7年第9期·现代管理科学·名家观察经济增长方式转变与分享型劳资关系一一基于江苏省私营经济的分析·周绍东安同良摘要在现阶段约私营经济中，不合理的劳费分配关革削弱了对劳动要素的激励作用1广大劳动者在生产中的作用得不到应有发挥同为此7文章以江苏省私营经济为例，从理论、实践和经验的结合上分析了建立分享型劳费吴革与实现经济增长方式转变之间的内在是罪，在此基础上，提出了建立分丰型劳资关革的政策主张和对策建议.关键词经济增长方式，和营经济，劳资关草，要幸激励一、问题的提出组织的结构更加符合现代化

2、大生产的需要。审视世界各国工业化的历史进程.不难发现经济增长然而，知识、技术是一种无形的生产要素，劳动者才是方式转变具有共同特点，即从工业化初始阶段主要依靠资知识、技术的所有者，知识、技术是否能够在企业生产中发本初劳动力等要素投入的扩张来推动增长，逐渐转变为主挥核心作用，夫键在于对拥有知识、技术的劳动者是否进要以要素生产率的提高来促进经济增长;或者说，以集约行了有效的激励。如果激励措施并不得力，那么劳动者必型的经济增民方式替代粗放型的经济增怅方式，是每个国然没有动力去使用他们掌握的知识、技术为企业服务G家实现工业化的必由之路。对知识、技术要素持有若无

3、法实现有效激励的问题，具体到我国来说，工业化由于受独特的转轨制度背景在私营经济巾显得尤为突出。私营经济的首要特点是存在和国情的约束，经济增长方式转变具有;二元;性质。一方着剥削，产品价值巾所包含的可变资本成为工人的工资，面，计划经济体制的残余还具有一定影响力，地方政府一而由工人创造的剩余价值却被私营企业主凭借对生产资般都具有强烈的经济扩张欲望，企罔通过扩大生产规模，料的所有权而无偿占有。在现阶段，由f我国生产力水平多上项目来提升政绩S另一方面，市场机制还不健全，对于不高，社会经济的发展还处于初级阶段，因此，在所有制形部分习惯了计划经济体制的固有和集体

4、企业而言，竞争意式上还需要鼓励私营经济的发展，还需要在一定程度上允识尚未完全觉醒，企业软预算约束问题尚未得到完全解许剥削的存在。但是，政策上的鼓励和支持并不能成为否决，贪大求全、盲目投资的现象依然普遍存在。认私营经济中存在剥削的理由，更何况在知识经济兴起的然而，个不争的事实是.改革开放以来，我国私营经现时代，私营经济中对工人的剥削程度实际上是不断加深济取得了快速发展。有数据显示，截止2006年底，我国已的u因为，随着知识存量的增加和技术水平的提高，劳动生有的私营企业数为494.7万户，相当于改革开放初期的50产率水平得到f提高。由于劳动向着高密集化、

5、高技能化倍①。现在，私营经济已经在同民经济中占据着极为重要的和复杂化的方向发展，由劳动创造的价值总量也极大地提地位。与公有制企业相似，一些私营企业也存在盲目投资高了。但是，工资水平由于受到社会总体消费水平、劳动力行为，在以私营经济为主要经济增长推动力的地区，如江市场的供求状况以及历史文化背景等因素的制约，并没有苏、浙江、广东等省份也同样面临着粗放型经济增长方式得到相应的提升。所以说，知识经济条件下租营经济中的难以实现根本转变的问题。剥削程度实际上是提高了。相对于资本要素来说，劳动力要实现经济增长方式从粗放型向集约型的转变，关键要素受到不公正的待遇，由

6、此必然导致劳动者运用知识、在于发挥劳动力特别是知识、技术等要素在生产过程中的技术或人力资本为企业创造价俏的动力下降，从而阻碍经重要作用。作为经济中将生产要素投入转变为产品产出的济蹭氏方式的转变。经济主体，企业在经济增长方式转变中扮演着关键角色，二、劳资分配关系与增长方式转变而科学、知识、技术、技能在经济增长中的作用，是通过改政革开放以米，江苏先后抓住了农州劳动力向城镇转变各种生产要素的性质及其相互美系而得到体现的。一方移和发达国家劳动密集型产业向发展中间家转移的两大面，知识的积累促进了生产要素技术品质的提高1如更先历史性机遇，发展起了具有相当规模的乡

7、镇企业和;三资;进更有放率的生产设备，性能和质量更好的原材料，知识、企业，并通过一系列的制度创新和政策推动，使私营经济技术和生产技能普遍提高的劳动者，另→方面，知识的积逐渐成为红苏经济的主要组成部分。数据统计表明，从累使各种投入要素在生产过程中的比例关系朝着更为优1995年-2005年，江苏省工业产值按经济类型分类，固有化的方向发展，劳动力和生产资料的配置更加合理，生产经济和集体经济比重由57.7下降为11.6，私营经济和;三??????????3一℡??????????????????????????????????????????????????

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