2016年建筑企业老总述职述廉报告

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1、2016年职工思想动态2016年职工思想动态。2016年职工思想动态篇一《2016年一季度员工思想动态分析》2016年一季度员工思想动态分析**部一季度，**部思想政治工作以党的十八届三中、四中全会精神为指导，以学习贯彻公司会议精神为动力，切实落实“精细管理年”工作举措，加强员工管理，多方位、多角度地开展工作，化解了矛盾，理顺了情绪，保持了员工队伍的稳定。一、员工思想动态分析一季度，**部党支部认真贯彻落实公司年度会议精神，以“精细管理年”为目标，抢早抓先促大干，誓夺首季开门红，紧紧围绕全年生产经营任务目标，

2、广泛开展“形势、目标、任务、责任”主题教育活动，统一思想增激情，明确任务添动力，把思想统一到持续推进“一流化工公司”建设上来，进一步增强了员工“热爱公司、扎根岗位、献身石化”的信心，聚集了廉洁从业，文明践行的正能量，营造了和谐发展的良好氛围，为实现“开门红”目标奠定了坚实的思想基。一季度经各党支部对员工总数XX人进行ABC分类评定，其中A类员工XX人，占员工总数的XX5%；B类员工XX人，占员工总数的XX%；C类员工XX人，占员工总数的XX%。**部员工队伍思想主流是好的、积极的、进步的。大多数员工思想稳定，

3、工作兢兢业业，勇于奉献，进取意识不断提高。三、员工思想动态存在的问题1.个别员工对企业深化改革形势认识不足，安于现状，不求进取的惰性较大，缺乏紧迫感、压力感和事业心，有的甚至存有应付现象；2.个别员工与“一流化工公司”要求相距甚远，学习的积极性不高，求知的压力不够，动力不足，离学习创新型组织的要求相距甚远；3.个别员工政治业务学习的自觉性不够，在思想上存有惰性，理论素质不高。四、下一步思想政治工作计划二季度是全面推进工作的“黄金期”，公司抓经营创效益任务繁重，同时也是需要重视员工思想工作的重要时段。**部党支

4、部将按照公司党建工作要求，认真落实中心组学习等思想政治工作制度，扎实做好思想政治工作，为实现公司经营任务目标提供思想政治保障。2016年职工思想动态篇二《2016年一季度职工思想动态调研分析报告》发电厂2016年一季度职工思想动态调研分析报告我厂工会对第一季度全厂职工最关心、议论较多、意见较大的问题进行了思想动态调研，并根据调研的内容对职工的思想动态进行了全面认真的分析。1、我厂工会在春节前夕开展针对节日期间在一线值守的职工、内退职工以及老党员开展了“送温暖”慰问活动。厂工会为相关职工购买了丰富的慰问品。在慰

5、问同时，对我厂特殊困难职工做了普查，经查我厂无特殊困难职工。2、二月初，我厂召开了一届三次职工大会，针对厂长工作报告及我厂今年的任务目标，通过集团公司领导，厂领导向职工明确中铝公司、集团公司和我厂目前的形势和任务，帮助职工提高警醒意识，引导职工思考“我为什么工作”、“我在为谁工作”、“我的定位在哪里”等问题，端正职工的工作生活态度。通过对全年任务目标的讲解，使职工对全年工作任务有了一个初步的认识，同时引导职工把个人目标和理想融入集体的工作任务和发展战略中，让职工明白自己不仅仅是一个独立的个体，更是集体的一个重

6、要成员，只有集体的利益得到实现了，自己的价值才能得到更好的体现。广大职工深刻地明白了今年是我厂生死存亡的关键之年，全厂职工在感受到压力的同时也对完成全年工作任务充满信心，对我厂本质脱困后的形势有一个美好的期望。我厂按照集团公司要求组织召开了职工大会，一季度我厂重点工作是补容技改项目，这也是完成全年任务目标的重要基础，目前全厂干部职工对保质保量如期完成该项目充满信心，全员工作重心也都向该项目倾斜，全力保障该项目顺利实施。3、我厂职工在职工大会提案征集时提出“现场生活医疗设施相对较为欠缺，为保障职工身体健康水平，

7、避免发生意外事故应急措施处理不当的情况，建议厂部统一安排职工进行受伤应急处理及日常病痛处理等培训。”职工大会对该提案已立项，预计在上半年组织培训。2016年3月24日2016年职工思想动态篇三《2016职工思想动态分析报告》2016职工思想动态分析报告第1篇：关于党员干部职工思想动态分析报告自治区国土资源厅机关党委（党建处）：为全面客观了解党员干部职工思想状况，把握党员干部职工思想脉搏，有针对性地做好思想政治工作，服务改革发展大局，增强干部职工队伍的凝聚力和战斗力，按照厅机关党委（党建处）《关于落实党员干部职

8、工思想动态分析报告制度的通知》精神和要求，院党总支高度重视，紧密结合实际，及时进行研究部署，并下发了有关通知，提出了具体要求。根据两个党支部和各部门报来的党员干部职工思想动态状况，现将我院党员干部职工思想动态总体情况分析报告如下：一、党员干部职工思想动态总体情况（一）我院现有现有在编职工51人，正处级领导2人，副处级领导4人。院党总支成员思想信念坚定，大局观念强，工作思路清晰，凝聚力、战斗力强。下设