2013年煤矿安全评价标准[1]

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1、2013年云南省煤矿矿井安全现状评价检查评分表theoldpartyandthedifficultiesofthemasses.Inthemasslineofeducationalpractice,theoldpartymembers,fivehouseholds,orphans,householdsandhouseholdsarenotincludedinthelowrangeoffocusonhelpingobject,cleareachpartymembersandcadresatleas

2、thelpingneedyfamilies,theannualvisitstocomfortAskthesupportingobjectofnotlessthan2timesthetarget.4,atleastonerunHuiminpractical.Accordingto39一、安全管理检查表总分180分得分评价项目基本条件评分细则检查记录得分1安全管理机构及人员15分1、矿长应具有有效的安全资格证。2、设置安全管理机构,配备专职安全管理人员;每周至少由煤矿企业法定代表人主持召开一次安全办

3、公会议,并有会议记录;3、配备符合要求的技术负责人;4、配备安全、技术、生产和机电副矿长;5、配备采矿、通风、地测、机电等专业技术人员;1、矿长无有效的安全资格证,一票否决,扣15分。2、未设置安全管理机构、未配备技术负责人(技术副矿长,总工程师),扣5分;副矿长配备不齐,少1人,扣5分;3、未按规定每周召开一次安全办公会议或无安全办公会议记录,扣5分;记录不全扣2分;4、技术负责人跨矿兼职扣5分;专业技术人员配备不齐,缺1人,扣2分。2安全生产责任制及煤矿领导带班下井15分1、建立法定代表人、

4、各级管理人员、职能部门的安全生产责任制、瓦斯防治责任制和各工种岗位责任制,并贯彻落实;2、煤矿领导应按照国家安全生产监督管理总局令第33号规定天数执行(当地政府有规定的按其规定执行),轮流带班下井,建立下井记录、填写交接班记录;3、煤矿领导带班下井时,领导姓名应当在井口明显位置公示。煤矿领导每月带班下井工作计划的完成情况,应当在煤矿公示栏公示。1、安全生产责任制不全或安全生产责任制落实不到位,出现任一项,扣5分。2、法定代表人下井次数不够,扣5分,出现生产班无人带班,扣10分;无煤矿领导干部带班

5、下井记录、带班下井未公示或公示内容与实际不符,任一项扣5分。3矿井图纸管理15分1、煤矿必须及时填绘能反映实际的下列图纸:⑴矿井地质和水文地质图⑵井上、下对照图⑶巷道布置图⑷采掘工程平面图⑸通风系统图⑹井下运输系统图⑺安全监测装备布置图⑻排水、防尘、防火注浆、压风、充填、抽放瓦斯等管路系统图⑼井下通信系统图⑽井上下配电系统图和井下电气设备布置图⑾井下避灾路线图;2、采掘工程平面图、通风系统图、井上下配电系统图和井下电气设备布置图、井下避灾路线图每半年应更新一次;3、采掘工程平面图每半月应实测填图

6、一次。1、缺一种图纸,扣2分;图纸绘制不规范,每一图,扣1分;2、通风系统图、地面和井下配电系统图和井下电气设备布置图、避灾路线图每半年未更新一图,扣5分;3、采掘工程平面图、通风系统图、井上下对照图,有一图不符合实际,扣10分。theoldpartyandthedifficultiesofthemasses.Inthemasslineofeducationalpractice,theoldpartymembers,fivehouseholds,orphans,householdsandhous

7、eholdsarenotincludedinthelowrangeoffocusonhelpingobject,cleareachpartymembersandcadresatleasthelpingneedyfamilies,theannualvisitstocomfortAskthesupportingobjectofnotlessthan2timesthetarget.4,atleastonerunHuiminpractical.Accordingto39评价项目基本条件评分细则检查记录得

8、分4安全管理制度10分煤矿企业应认真贯彻落实以下安全管理制度:1、安全生产责任制度;2、安全办公会议制度;3、安全目标管理制度;4、安全奖惩制度;5、安全隐患排查与治理制度;6、安全监督检查制度;7、安全教育与培训制度;8、安全投入保障制度;9、安全技术措施审批制度;10、安全质量标准化管理制度;11、设备器材使用管理制度;12、矿井主要灾害预防制度;13、事故应急救援制度;14、入井人员管理制度;15、煤矿领导带班下井制度;16、火工品管理制度;17职业健康管理制度;18、应抽采矿井建立瓦斯防

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