广告公司招聘职位要求

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1、职位招聘总经理助理职位描述：1、协助总经理制定公司营销发展战略计划及各阶段工作目标分解；2、跟踪公司经营目标达成情况，在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案；3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调公司各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理；4、负责总经理发布的工作文件或工作指示的落实和催办工作，正确无误地传达总经理指示，汇总各部门递交和上报的工作信息和文件；5、参与相关商务与公司行政例会，并做好会议记录工作，整理会议纪要，对决议事项进行催办、查办和落实；6、对总经理下达

2、的销售任务及落实情况进行跟踪、反馈；7、协助总经理处理对外联络和公共关系工作；8、完成总经理临时交办的其他工作。任职要求：1、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；2、良好的团队协作精神，品行端正、谈吐大方，较强的执行能力，独立工作能力和公关能力；3、能高效快捷处理有关事务，有强烈的时效观念、意识，求真务实；4、公文写作功底扎实，熟悉商务礼仪，熟练掌握办公室各种软件及设备的使用；5、本科及以上学历，有良好的职业形象和职业素养；6、具有广告行业总经理助理或公关经理工作经验者优先，男

3、女不限。销售总监：职位描述：1、全面负责销售部各项工作，明确工作目标、制定整体销售策略与具体工作计划，有效执行、实时控制；2、有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力，带领销售部完成公司年度营销目标以及其他任务；3、能够及时准确的掌握行业动态，为销售工作拓展提供建设性意见及建议，挖掘潜在客户；4、积极开拓新市场提出市场营销战略计划、并能独立带领团队进行业务拓展；5、负责销售部的工作开展、监督、指导、培训并参与重大销售谈判和合同签定；6、深入了解市场信息，建立有效的信息系统与渠道，稳固并开拓客户，维持与客户的长期、良好关系。

4、任职要求：1、本科以上学历，年龄25~35岁，具备良好的职业素养及广告行业知识，从事媒体销售工作3年以上，有媒体销售工作经验者优先；2、具有整合营销或公共关系策划、组织及日常管理能力和团队建设能力；3、具有良好的分析与解决问题的能力，能承担工作的挑战和压力，积极进取；4、具备有力的执行能力，富的培训经验和优秀沟通协作能力，擅长团队运作；5、拥有广泛的社会交往和丰富的客户群体；销售经理：职位描述：1、在公司及客户总监的工作部署下，制定本部门的工作计划，独立并带领团队完成公司规定的销售任务；2、掌握市场动态和发展趋势，并根据市

5、场变化情况，提出具体的营销计划方案，完成相应的业务目标；3、不断带领和督促下属建立和完善客户群体，负责本部门客户的维护、谈判，建立长期、稳定的合作关系，并客户不断的开发工作；4、在公司培训和指导下，不断提高自己的销售技巧和工作能力，并实地培训下属团队提高其销售技巧，与公司销售策略同步；5、与其他销售部门和公司有关部门人员保持密切的协作和互助关系及时高效完成公司规定的各项工作；任职要求：1、思维敏捷，判断能力强，善与人沟通，语言表达能力强，普通话标准。男女不限；2、有较强的客户开发能力营销策划能力、渠道拓展能力、团队领导能力

6、、公共关系能力。；3、撰写能力强，有较强的理解能力和极佳的文字驾驭能力，具有良好的创意意识和清晰的逻辑思维能力；4、有强烈的进取精神、敬业精神，有思想，永葆激情与活力，卓越的组织协调能力销售主管：职位描述：1、完成公司及销售经理制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标；2、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户，完成销售的任务指标；3、搜集与寻找客户资料，进行客户开发，维护和销售管理等工作，建立完善的客户档案；4、在销售经理协助下完成客户销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类客户服务问题；5、在公

7、司及销售经理的培训和指导下，不断提高自己的销售技巧和工作能力，与公司销售策略同步；6、与公司有关部门人员保持密切的协作和互助关系及时高效完成公司规定的各项工作；7、完成公司交办的其它临时性工作。任职要求：1、具有销售经验，对媒体及广告行业有深刻理解，有客户资源者优先；2、具有优秀的电话营销以及谈判能力，思维敏捷、善与人沟通；3、善于开拓市场，有强烈的进取精神，重视团队合作，有很好的敬业精神；4、目标明确、契而不舍，有工作热情，并能不断自我激励。媒介计划：职位要求：1、协调维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系，掌握媒介

8、购买谈判技巧，把控媒介购买成本；2、熟悉央视媒体，根据客户需求能够独立完成媒体方案制作及媒体分析，制订媒介传播策略和传播执行方案；3、搜集相关媒介资料并进行分析，开发和管理媒体资源，及时把握媒体动向，充分掌握媒介知识，制定媒体的媒介销售计划；4、参与客户媒介策略的制定、客户谈判及媒介计划实施；5、及时搜