御坊堂三生a教程系统教育指导手册

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1、三生系统教育指导手册雄鹰大学——A教程部门运作流程与讲解第45页共45页A教程：学生——初级经销商学习课程，内容涵盖了成功心态培训、形象包装、创业基础常识、规则制度、产品知识、客户建立、电话邀约、答疑技巧、网络建设、复制技巧、成功八步等内容，A教程是一个边学习边实践、一对一沟通方式传帮带过程，使个人能力与业绩不断提升上来，从而使自己有能力完成一对一沟通，成为一个真正优秀创业顾问(A)角色，从而为进入B教程打下良好基础。目录部门为何要循环开展A教程？A教程的有什么威力？开展A教程运作流程模式？A教程主讲内容

2、讲议：“守则”是体现部门素质的表现第一周：自我介绍方法、成功人生第二周：失败的七个方法第三周：成功八步法第四周：成功核心人物的7个行动原则第五周：系统运作核心理念(五个爱精神世界)第六周：经销商姿态□外在姿态□内在姿态赢在坚持——A教程开展的最TOP思维第45页共45页部门为何要循环开展A教程？御坊堂A教程是新经销商的必学课程，它是加强新人信念，它完成新经销商转变向老经销商过渡，他就相当于我们上大学之前，必先读小学课程是一样的道理，它使我们系统入门课程，他内容包含要开展营销业务所必须掌握基本技能，也是我们

3、能力提升煅炼场所。在部门循环运作A教程有以下作用：□制造磁场，即做环境A教程定期运作起来，会在你部门形成磁场，使你事业在市场开发中形成势，对刚刚加入或还没有加入经销商都有强大吸引力，这个磁场形成将解决营销事业取得成功关键点，解决新人加入部门后如何把他培养起来，把前人成功经验及系统技巧100%复制给他，而且A教程不断循环开展让新的经销商能在最短时间内融入部门集体中，亲身参与部门组织培训中，使他清晰知道部门是如何完成进人、育人、留人三个阶段工作，增强对三生事业信念及部门主人翁意识，使它对自己从事的事业充满必胜

4、信念。在市场开发过程中，你的部门系统运作一但形成磁场，部门发展就会自动进入良性循环，会产生自动增长，这就相当于一粒种子种到地里后，经过你不断的辛勤的培育，到秋天收获了更多种子，种子在种下去，又会产生更多种子，A教程循环开展过程就是农民每年给种子施肥除草过程，这样你的部门一个复制一个，复制才会产生倍增，只有倍增这个事业才会永续。□传道授业，部门运作A教程循环开展，会让新经销商学会开展业务各项技巧，让一个新经销商完成游击队转变到正规军作战，随着自身技能不断提升，使自己能力从学生变成老师，完成从“学”到“授”转

5、移，并且不断传承复制给自己部门经销商，建立核心会议，最终形成集体运作。□挑选人才，做通路通过A教程开展，部门各种人才特长都会不断显现出来，这样作为部门领导人就可以识别出部门中那些是“老鹰”级经销商人物，那些人适合做主持人，那些人有特质成为优秀讲师等，根据每人特质不同，发挥出他们作用，从而建立起自己核心骨干。我们工作目的就是将好的销售者培养成为优秀的经营者，成为你部门倍增核心力量。□成功经验分享、坚定信念通过A教程循环开展，可让我们部门经销商互相学习、交流成功者经验，不断收集产品案例，倾听成功者分享，提升士

6、气，增强信心，让积极心态的人潜移默化去影响消极的人，从而形成我做不成功三生事业不是事业、公司、部门有问题，而是自己方法或能力有问题，从而坚定信念，激发热情。A教程的有什么威力？◇培养新人真正认识营销事业的魅力◇学习开展业务技巧与方法◇提升经销商整体形象素质◇补充激情的加油站第45页共45页◇打造品牌部门(统一行为、理念、方法)◇提升新人升级率开展A教程运作流程模式？三生“XXXXX”部门第一周：XXXX年XX月XX日（星期XX）下午1：00——5：00主持人：XXXXX一、入学仪式1、主持人自我介绍2、点

7、名3、宣读守则4、宣读纪律5、选举班长及财务人员（提名通过）6、班长表态二、A教程内容介绍1、董事长介绍2、董事长致辞3、三生含议4、构成三生事业的四个要素5、公司能做到的事情6、公司希望经销商做到的事情2、主讲课程：讲解自我介绍方法，三人一组上台自我介绍训练老师XXXXX成功的人生是什么？——主讲老师：XXXX（40分）3、主持人留做业A、什么是成功的人生？B、你的梦想目标是什么？（第10页）C、梦想手册（第11、12页）制作梦想板4、主持人通报下周授课内容主讲课程：失败的七个方法——主讲人：产品讲座（

8、海狗丸、牛初乳、海狗油）主讲人：第二周：XXXX年XX月XX日（星期X）下午1：00——5：00主持人：XXXX自我介绍班长点名重温手册要点：□董事长致辞□三生含义、守则□复习上课内容，什么是成功人生？□个人梦想目标分享：三人一组上台；主讲课程：技能讲座：失败七个方法，主讲人：XXX（60分）产品讲座：海狗丸、海狗油、牛初乳主讲人：XXXX（30分）主持人留作业：使用产品感受(今日的主讲三款产品)，工具包(创业锦囊)检查主持人