机电设备运行及维修保养制度

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1、机电设备运行及维修保养制度为正确使用、维护设备，延长设备使用寿命，提高设备完好率，降低机电设备故障率，结合我矿实际情况，制定本制度。一、设备的运行管理制度（一）对设备操作者要求1.设备操作者必须经过技术培训并取得操作合格证，持证上岗。2.设备操作者应熟知“三知四会”（知道设备结构、知道设备性能、知道设备安全保护原理，会操作、会维护、会保养、会排除一般故障）。3.设备操作者应掌握润滑基本常识，如所操作的设备注油部位、润滑油脂牌号、润滑油注油量、注油周期等，切实做好设备润滑工作。4.设备操作者应责任心强，做到“五严格”（严格执行交接班制度、严格执行操作规程、严格执行要害场所管理制度、严格执行巡

2、回检查制度、严格执行岗位责任制）。5.设备操作者在操作中应注意力集中，精心操作，发现异常问题立即停机检查。设备日常运行情况应及时向维修工和队部汇报。（二）创造良好的工作环境1.设备使用单位应根据现场工作条件，搞好环境卫生和设备卫生，创造整洁、通畅的工作环境。2.根据设备使用和维护的要求，配备设备安全保护装置，确保其灵敏可靠，并按照《煤矿机电设备安全保护装置管理办法》要求进行试验。3.对大型固定设备配置必要的监测诊断仪器、仪表和提供必要的检修场所，并对监测诊断仪器、仪表定期校验，确保准确可靠。（三）建立健全的设备运行管理制度1.建立设备的操作规程和岗位责任制设备使用单位应根据设备结构、性能和

3、工作原理，建立完善的操作规程和岗位责任制，操作规程和岗位责任制应包括的内容：（1）设备的结构、性能和工作原理；（2）正确的操作方法和操作步骤（启动、停车顺序、操作注意事项）；（3）设备运行过程应注意事项；（4）设备的记录填写要求；（5）设备的清扫、润滑、维护保养、检查方法等基本要求；（6）操作者和维修者应具备的基本素质；（7）操作者和维修者应遵守的规章制度和相关规定；（8）设备与人身的安全注意事项。2.建立交接班制度对重要的运行设备必须实行交接班制度。交接班由设备操作人员执行，在交接班时，应与日常设备检查结合起来进行交接班，主要内容包括：：（1）交班人对接班人精神状态进行检查；（2）交班人

4、应向接班人交代清楚当班设备运行情况；现场存在问题及处理意见；现场生产注意事项；上班余留工作量。（3）交接班人员共同对设备卫生、环境卫生进行检查；（4）交接班人员共同对现场存放的工器具、材料、防灭火设施等进行检查；（5）交接班人员共同对设备各运转部位温度、各仪表指示状态、各润滑部位油位、油量进行检查；（6）交接班人员共同对设备各部位振动情况、声响情况、紧固程度进行检查；（7）交接班人员共同试验安全保护装置是否灵敏可靠。3.建立设备包机制度设备使用单位必须建立设备包机制度，每台设备、每个小型电器均包机到人，明确责任落实到人，包机者必须按规程规定操作使用设备，并定期对设备进行维护和检查，确保设备

5、完好运行。（四）建立设备经济运行制度1.对大型固定设备，应根据设备的额定负荷确定其运行负荷，不得使设备在长期超载情况下运行。2.对大型固定设备应尽可能在其工况点高效区内运行，通过测试发现设备本身或系统工况点不在高效区运行时，应及时安排检查、检修，确保大型固定设备安全经济运行。3.采掘设备必须在规定的整定值下运行，完善电机综合保护装置，确保其灵敏可靠，防止设备损坏事故发生。4.根据负荷情况及时调整设备运行方式，减少空载损耗。5．根据实际情况，合理分配设备的使用时间，避免设备在用电高峰期内运行，降低用电成本。二、设备维护保养制度设备维护保养必须贯彻“计划修理，质量第一”、“养修并重，预防为主”

6、的原则，不许只用不修，以养代修或降低修理标准。（一）设备维护主要内容和要求1.设备使用单位要针对每台设备制定设备完好标准。2.设备使用单位应安排人员清扫环境卫生、设备各部位卫生及除尘，使设备和环境保持清洁。3.设备使用单位按设备日常检查和润滑周期进行设备的检查、维护和保养工作。4.设备使用单位应根据设备结构情况制定设备日检、周检、旬检、月检制度，明确日检、周检、旬检、月检内容、检查部位。通过定期检查，发现设备隐患及时排除，避免事故发生，彻底根除设备不坏不修的问题。5.及时对安全保护装置进行试验、调整，确保其灵敏可靠。6.对设备的紧固件松动情况进行检查，并及时紧固。7.检查零部件是否有撞伤、

7、锈蚀、漏泄（油、水、汽、气、电）等情况，发现问题及时处理。（二）建立设备维护保养制度设备使用单位应按照设备检修规程和设备说明书要求建立设备维护保养制度。设备维护保养制度应包括的内容：1.设备构造简图和主要技术规格、参数。2.设备巡回检查路线和设备巡回检查制度。3.设备润滑部件，油质标准、注油周期和润滑制度等。4.主要运行部件的调整及运行参数。5.常见故障及排除方法。6.大型固定设备技术测试制度。7.电气设备预防性试验、负