2011年半年机关总结

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1、**镇2011上半年机关总结会议上的讲话各位领导，同志们：前段时间，我们组织全镇机关干部进行了半年工作总结，各站（办、所、区）按照党委、政府的统一布置，认真回顾总结了上半年的工作，实事求是地查找了工作、思想、作风等方面存在的问题，做出了下一步工作打算，取得了良好的效果，大家都基本上总结出了成绩，看到了问题，对下半年的工作也作出明确的计划，这说明大家对待工作都很认真，在此提出表扬。下面，我讲两个方面的问题：一、上半年工作情况总结今年以来在党委、政府的正确领导下，全体机关干部都能立足本职、尽职尽责，齐心协力、

2、奋勇拼搏，全镇各项工作扎实有效开展，取得了显著成绩，达到了预期的目标。（一）党建工作进一步加强换届工作是今年工作的重中之重，关系全镇稳定大局。各区、各（站、办）所机关干部集体出动，起早贪黑，苦战一个月，取得我镇换届选举工作的圆满结束、成绩卓著，不仅为我镇和谐稳定作出重大贡献，而且为下一步各项工作的顺利开展提供了坚实的组织保证。主要成绩体现在以下几方面：一是换届工作在市里的影响，市领导用“想不到”来评价我们的换届工作成绩。**11镇村数多、村情复杂，党委、政府超前谋划、精密部署，全镇上下共同努力，与其他乡镇

3、相比，我们不仅提前完成换届工作，而且换届期间没有一起因换届引发的上访事件。二是换届成果为机关开展工作提供组织保证。换届工作的顺利完成，使各村两委班子及时就位，及时运行，为我镇其他工作的开展打下了坚实基础，计生、民政、组织、稳定、养老保险等工作都得到及时有效的开展，形成了良性循环。三是换届工作中全体机关干部表现出了良好的精神风貌。包村机关干部都能服从大局，听从工作区统一安排，积极靠上，起早贪黑，不怕苦，不怕累，展现了良好的精神风貌。各工作区都有表现特别优秀的机关干部，像***，工作细致、认真，特别为***村

4、的换届做了较多的工作。各工作区在换届中唱重头戏，付出了较多的心血，同样，也换来了较好的成果。一区换届工作稳打稳扎，全市关注的***村没出任何问题，顺利结束换届。二区换届工作井然有序；三区各村历史问题较多，但仍然顺利完成；四区各村情况比较复杂，也能在换届期间保证稳定；五区换届工作稳步推进，各村换届工作进行的扎实有效。四是机关干部在换届中得到历练。全体机关干部通过换届工作，真正感受到基层工作的艰辛，也学到了很多基层工作经验，为以后到村开展分管口工作打下坚实的基础。（二）社会秩序日趋稳定11稳定是各项工作的重中

5、之重，上半年各工作区与信访办、司法所、610等相关站办团结一致、配套联动，确保了全镇的和谐稳定。一是加强和完善社会服务中心建设。在进一步加强硬件建设的同时，着重强化了服务中心的制度建设。首先，派出两名两委成员和3名站办长到江浙地区学习先进经验和管理模式；其次，根据市政法委要求，设置了相关站办，共计19个站办，5个服务窗口；再次，全面健全配套制度，确保服务中心规范运行，切实发挥为民便民职能。二是加大对集体访、疑难案的处结力度。年初，针对部分村可能出现大规模集体访的情况，我们成立专门小组，认真做好劝服化解工作

6、，及时避免了大规模上访事件的发生，尤其换届选举期间对信访工作更是紧抓紧跟，目前全镇大局基本稳定，没有出现进京上访丢丑事件，为全市稳定工作做出应有贡献。（三）黄金生产和安全生产基础进一步夯实安全生产是一项长期而又艰巨的任务，安监办、矿业公司等站办工作人员牢记自身使命，尽职尽责，以实施“安全生产标准化建设规范年”为抓手，深入开展安全生产“双基工作深化年”和安全生产“基石工程深化提高年”活动，全方位落实安全生产措施，重点加强矿山治理建设，安全生产始终保持良好态势。截至目前，全镇没有发生重大安全生产事故。一是组织

7、保障标准化。11切实加强生产过程中的领导责任，通过采取举报电话、挂牌通报、井口公示带班领导姓名等措施，严格执行领导下井带班制度，有效地保证了矿山安全运行。二是教育培训标准化。上半年共培训干部职工2000多人次，其中培训特殊作业人员150人次，安全监管人员60多人次。5月份，组织全镇各矿井安全员90人进行了基础资料学习并组织了考试，及格率达到100%。6月17日，安监局在南大洼矿区2号井，召开了炮烟中毒应急演练现场会，通过现场观摩，取得了良好的效果。三是隐患整治标准化。共组织各类安全生产大检查20余次，查出

8、各类安全隐患达350余项，下达隐患整改通知书100余份，投入整改资金2500多万元，对隐患排查整改不及时、不得力的分公司予以严肃处理。上半年累计处罚问题矿区和矿井三起，罚款30多万元。四是设备设施标准化。统一标准，严格把关，抓好矿用物资采购工作。各分公司购进的主要设备及配件，都要由公司机动科严格把关，查看厂家相关手续，从源头上杜绝了安全隐患。（四）项目建设稳步推进今年，**镇共规划市镇两级重点项目16个，目前已开工项目10个。