创建四星级红领巾示范标兵学校方案

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1、申报“郑州市四星级红领巾示范标兵学校”活动方案为了进一步加强少先队自身建设，增强队组织的吸引力、凝聚力和影响力，在队员中深入开展思想道德教育和养成教育，营造良好的育人氛围，努力发挥少先队组织在学校德育工作及素质教育方面的积极作用，促进我校少先队事业的不断发展，特申报创建“郑州市四星级红领巾示范标兵学校”，具体创建方案如下：一、指导思想认真学习党的十七大精神，深入贯彻全国少工委五届六次全委会精神，按照实践育人的要求，增强基层少先队组织的实力和活力，提高少先队辅导员队伍素质，推动中小学校素质教育和校园文化建设，

2、发挥少先队组织在加强和改进未成年人思想道德建设中的重要作用，使我校少先队工作再上新台阶，显现示范标兵校的品牌形象。二、学校基本情况新密市市直第三小学创建于1996年，位于新密市西区长宁街。现有42个中队，3150名少先队员，大队辅导员1人，中队辅导员42人。学校紧紧围绕“学校规范十特色”“学生合格十特长”的办学目标，确立“为师生成功奠基的质量方针和以“爱”为主题的文化追求，高扬教学主旋律，突出“古诗文诵读、写字教学”两大特色，同时以素质教育为突破口，以德育工作为抓手，传承经典，全体师生践行《弟子规》，致力于

3、培养学生拥有一颗感恩、仁爱之心，养成良好的生活、学习习惯，做一名文明懂理的三小人。在规范办学，科学管理，全面育人的过程中形成了一套行之有效的“情智管理模式”和“激励竞争机制”，使学校各项工作逐步走上了规范化、科学化、特色化的轨道。学校先后荣获国家级优秀艺术传承学校，郑州市示范学校，郑州市人民满意学校，郑州市卫生先进学校，郑州市绿色学校，郑州市文明单位，郑州市德育先进单位,郑州市第四届艺术节优秀组织单位，郑州市“2009-中华经典诵读大赛”优秀奖等荣誉称号。三、活动领导小组　　组长：朱战锋（校长）　　副组长：

4、钱战彬（副校长）　　成员：赵军伟（少先队大队辅导员）　　各中队辅导员　　四、活动内容　　（一）领导重视，少先队工作落到实处　　学校领导非常重视少先队工作，能认真贯彻落实上级有关政策性文件精神，学校少先队工作有着完善的管理体系和成熟的运行机制，有力地推动了学校少先队工作的发展。学校少先队工作由主管德育工作的副校长主抓，形成校长室——政教处——少先队大队部——各中队层级管理体系，把少先队工作列入学校中长期发展规划和每学期的学校工作计划中，而且把少先队工作摆在每周的行政例会的议程上，促使少先队工作落到实处，高质量

5、完成。　　（二）少先队组织健全，队伍建设良好（1）少先队各项工作制度完善，贯彻落实良好。我校根据少先队的特点，逐步完善了少先队各项工作制度，并且做好落实工作，使各种制度成为规范和保障队工作顺利开展的重要基础。（2）学校少先队组织健全我校队干部能实行民主选举和轮换制，大、中队委竞选活动规范庄严，所有大队干部职责明确，小队干部实行轮岗制度。每月评选一次优秀队干（自评、他评结合），每学期评选一次优秀队员（10%）。每年建队日，举行隆重的新队员入队仪式，使到我校的少先队队伍不断壮大。（3）辅导员队伍精干，不断提升少

6、先队工作效果学校少先队现有大队辅导员一名、中队辅导员42名，校外辅导员210名（家长委员会成员）。聘请了当地派出所和消防队的人员担任校外辅导员，定期邀请法制副校长进行法制讲座，为队员进行法制教育。一直以来，学校大力支持大队辅导员参加各类省市少先队工作培训，校内定期举行中队辅导员培训活动。（三）少先队阵地建设完善，少先队基础设施达标学校完善大队部室的配备，按照要求悬挂了相关的标志，设立了荣誉角、科技角、学习角等。学校建立了红领巾广播站，再增添电脑设备，由大队委担任管理员和播音员，坚持每天中午播音。学校还建立了

7、一个红领巾电视台，电视台有专门的演播室和制作室，有一支由老师带领、学生参与的采编、制作、主持的专门队伍，制作出有校园动态、成语动画廊、动漫世界、我的舞台等栏目的高质量、高水平的节目，每周播放一次。学校大队部在校内建立起了“红领巾宣传栏”，把队员中涌现出的先进的个人和事迹做宣传，在校内形成良好的育人氛围。（四）活动特色鲜明，队员们在队活动中得到锻炼，取得进步　　——常规活动显特色坚持抓好队员佩戴标志，增强组织的光荣感和凝聚力。每周的升旗仪式规范而隆重，国旗下讲话内容丰富，富有教育性和时代感。升旗手与护旗手轮流

8、由各班选择近期表现最好的学生担任，升旗手还将在高高飘扬的国旗下面对全体师生进行国旗下讲话，这又无形中成为了一种很高的荣誉。所以，争当升旗手，又成为了少先队员心目中的一个努力的方向。举行队员宣誓仪式，邀请校外辅导员讲革命故事，进行革命传统教育；组织队员观看消防演练和防震减灾安全演练，培养学生自理、自律、自救自护的安全意识。——大力开展传统教育活动结合各类重大纪念节和节庆日，深入开展传统教育活动，三月份开展“学雷锋，