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《医药广告学期末复习重点,小抄必备!!》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、转眼间一学期已经接近尾声了，本学期我担任的是一（3）班的班主任，在这一学期中，我和学生们都努力踏实地做好每一件事情，有辛勤的耕耘，有收获的喜悦，也有不足与遗憾。下面我就介绍一下班级的一些具体情况和以及我所做的主要工作。政治纪律和政治规矩是党的全部纪律规矩的基础，是最重要、最根本、最关键的纪律规矩。组织部门肩负着选人用人、加强基层组织建设和人才队伍建设的重要职责与使命，更应该自觉地把讲政治、守纪律作为履职之魂、安身之纲、立命之要。转眼间一学期已经接近尾声了，本学期我担任的是一（3）班的班主任，在这一学期中，我和学生们都努力踏实地做好每一件事情，
2、有辛勤的耕耘，有收获的喜悦，也有不足与遗憾。下面我就介绍一下班级的一些具体情况和以及我所做的主要工作。政治纪律和政治规矩是党的全部纪律规矩的基础，是最重要、最根本、最关键的纪律规矩。组织部门肩负着选人用人、加强基层组织建设和人才队伍建设的重要职责与使命，更应该自觉地把讲政治、守纪律作为履职之魂、安身之纲、立命之要。广告:是为了某种特定的需要,通过―定形式的媒体,公开广泛地向公众传递信息的宣传手段。广告组织：是指承担广告经营活动的机构,主要包括专业广告组织、媒体广告部门、企业广告部门、群众性广告团体等机构。广告组织的作用：是为了对广告作实行有效
3、管理,以便更好地完成各项广告业务而设立的对广告活动进行计划、实施和调节的经营机构抽样调查：是一种非全面调查,它是从全部调查研究对象中,抽选一部分单位进行调查,并据以全部调查研究对象作出估计和推断的一种调查方法。广告的特点，广告不同于一般大众传播和宣传活动,主要表现在:1.广告是―种传播工具,是将某一项商品的信息,由这项商品的生产或经营机构(广告主)传送给一群用户和消费者。2.做广告需要付费;。3.广告进行的传播活动是带有说服性的;4.广告是有日的、有计划,是连续的;5.广告不仅刈广告主有利,而且对日标刈象也有好处,它可使用户和消费者得到有用的
4、信息、医药广告的特征:针对性及时性、说理性、思想导向性医药广告活动的基本原则:合法性真实性创新性艺术性科学性、思想性广告的要素以广告活动的参与者为出发点:广告构成要素有:广告主,广告公司,广告媒体,广告信息`,广告思想和技巧,广告受众,广告费用及广告效果。以大众传播理论为出发点:广告信启、传播过程中的广告构成要素主要包括:广告信源、广告信启、、广告媒介、广告信宿等要素Usp广告策略的特点1、每一个广告都一定要对消费者提出一个、说辞,给消费者一个明确的利益。2、此一说辞一定要使其他竟争者不能提出或未曾提出的说辞。3、这一说辞一定能够招来更多的消
5、费者,促进产品销售。USP策略的理论基础：广告策略是市场营销策略中的一个重要细成郜分,发展广告策略要受到公司营销目。USP策略的心理基础消费者的购买动机和行为要受到认知过程的影响：选择性注意、选择性曲解、选择性记忆USP策略的优点：1、诉求明确,能够向消费者:自:接提供产品信启、和利益知觉。2、受众可以从广告中了解到产品的主要特征和功能,3、了解产品可能提供满足自己需要的利益电荷给自己带来的好处。标和其他营销策略的影响,并体现出市场发展的内在要求。UsP策略的缺点：独具的销售主张容易被模仿。在现代生产条件下:产品同质化、类型化不断加强,独具的
6、说辞一旦被模仿,就很难追究模仿者的责任品牌的含义：品牌是产品所具有的特征以及广眚和受众经验在受众心中的融合。菲利晋・科特勒的定义,品牌是一种名称、名词、标记、符号或设计,或是它们的组合运用。广告定位的心理基础和特征：定位是一种攻心战略。定位观念具有以下几个特征:(l)定位为受众有限的心智提供了一种简化的信息。(2)定位借助的是一种位序符号。(3)定位与受众心理的保守性和可塑性。广告定位的竞争特征：(l)定位是一种心理位置上的竞争。(2)定位承认并利用竞争品牌的位置和优势。(三)广告定位策略广告定位策略包括以下几种:l、领导者定位――建立领导地
7、位2、比附定位――紧跟行业领导者3、细分定位――寻找市场空隙4、重组定位――重新为竞争定位5、“高级俱乐部”策略广告创意(创意是广告的灵魂和生命。)广义上的创意:创意是指广告活动中有创意性的活动狭义上的创意:创意是指广告的艺术构思(不包括制作)。这是一种使用较为普遍的含义。一般意义上的创意:创意是指整个广告作品,这是将创意等同于广告的一种认识。转眼间一学期已经接近尾声了，本学期我担任的是一（3）班的班主任，在这一学期中，我和学生们都努力踏实地做好每一件事情，有辛勤的耕耘，有收获的喜悦，也有不足与遗憾。下面我就介绍一下班级的一些具体情况和以及我
8、所做的主要工作。政治纪律和政治规矩是党的全部纪律规矩的基础，是最重要、最根本、最关键的纪律规矩。组织部门肩负着选人用人、加强基层组织建设和人才队伍建设的重要职责与使
